【札幌】開発エンジニア(PL/PM)◆UIターン歓迎/自社内開発中心/プライム案件9割/実働7.5h株式会社アグレックス◆TISインテックグループ
情報提供元
募集
仕事内容
【プライム上場TISグループ/残業平均20H/腰を据えてキャリアアップ・スキルアップ】 ●札幌拠点にいながら全国規模のプライム案件にも携われる ■業務内容 パッケージやクラウドを活用したECサイト構築、その他様々なWEBサイトのスクラッチ開発及び、それらの基盤をAWSで構築する案件を、PLとしてお任せいたします。 ・Webアプリケーション開発(スクラッチ/パッケージ) ・AWSを活用したクラウドインフラ構築 ・プロジェクトリード/顧客折衝(PLレイヤー) ・要件定義〜設計〜開発〜運用保守まで一貫対応 ※アサインするPJは希望・スキルを考慮の上で決定します。 ■プロジェクト例 ・自治体向け補助金申請システム(AWS+Web一体開発) ・大手企業WEBサイトの開発・保守 ・ECサイト・決済関連システム構築 ■チーム体制 【Web系開発チーム】 ・ユーザー数 49社 ・開発環境:Linux、PHP、MySQL ・メンバー構成:社員12名、パートナー11名 【AWSチーム概要】 ・ユーザー数 70社 ・開発環境:AWS ・メンバー構成:社員6名、パートナー1名 ■開発環境 ・インフラ:AWS(EC2、Redshift、Glue、QuickSightなど) ・データベース:RDS(Aurora MySQL) ・ETL:AWS Glue ・BIツール:QuickSight ・言語:PHP、Python ・コミュニケーション:Teams、Zoom、Backlog ■ポジション魅力 <フルスタック×上流工程を同時に伸ばせる> ・アプリとクラウド両方を一体で経験 ・8~9割以上がプライム案件 → 上流工程経験が豊富 <新しい分野に挑戦する環境> 業界・時代のニーズに合わせて、次々と新しいサービスや技術に取り入れる文化があります。今回募集しているECサイト構築は、札幌事業所を中心にサービスが立ち上がり、全社へ広がってきました。また昨今のコロナ禍を受けて需要が高まり、現在全社的に取り組んでいるAWSも、元々は札幌事業所の社員の発案によって始まっています。 変更の範囲:適性に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがあります
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 札幌事業所 住所:北海道札幌市中央区北1条東4-8-1 サッポロファクトリーフロンティア館4F 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/バスセンター前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 580万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円〜415,000円 <月給> 315,000円〜415,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職及び年齢、経験、能力を考慮の上決定 ■昇給:年1回(4月)※中途採用者については途中見直しあり ■賞与:年2回(6月、12月)※支給月数は業績、個人・部門評価により変動(例年5ヵ月前後) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※残業は月20時間程※スライドワーク可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、功労休暇、特別休暇 等 ※年次有給休暇:初年度は入社月に応じた日数を入社初月から付与、半休・時間単位で取得可能
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給 家族手当:■配偶者10,000円/子5,000円 住宅手当:■世帯主・本人名義契約…15000円〜18000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:■再雇用制度あり(但し、要件あり) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別教育(ビジネススキル強化研修/プレゼンテーション研修/コーチング研修/顧客提案力強化研修 他) ■自己啓発支援制度(情報処理資格対策講座/AI・IoT技術入門講座/損害保険入門講座 他) <その他補足> ■技術力育成奨励金支給制度 ※当社指定する各種IT資格の取得(入社後)に際して奨励金を支給します。 ■各種手当(在宅勤務手当) ■財形貯蓄 ■持株会 ■貸付金制度 ■再雇用制度 ■育児介護休業制度 ■契約保養所 他
選考について
対象となる方
■必須条件: ・PL経験(配下メンバー3〜5名程度以上) ・エンジニア経験5年以上 ┗オープン系言語(PHP、MySQL、Linux、Laravel、Java、JavaScript、C# .NET、ASP .NET等) ┗クラウドプラットフォーム(AWS、Salesforse、その他ローコードツール)
会社概要
会社名
株式会社アグレックス◆TISインテックグループ
所在地
東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティビル38F 東京オペラシティビル38F
事業内容
■概要: アグレックスは1965年の創業以来、「人とITの力で社会を豊かにしたい」という思いから、お客様のビジネス拡大のために高度で最適なソリューションを提供し、業務プロセスの変革をトータルサポートしています。 業務プロセスの分析から戦略策定、プロセス・業務構築、そして運用・オペレーションまで、私たちはコンサルティング、IT、BPO、あらゆる選択肢を組み合わせたお客様ごとのソリューションをトータルかつワンストップでご提供します。 ■詳細: (1)ソフトウェアソリューション(SS):データを軸に、お客様のデータ利活用を通じたお客様のビジネスの高度化を支援。データ品質の向上や分析、利活用のためのセキュリティツール、また多数のCRMソフトウェアパッケージを活用したデータマネジメントを通じて、お客様の課題解決を支援します。  (2)システムインテグレーション(SI):対応力と技術力で、システムのライフサイクルを一貫してサポート。スクラッチ開発はもとより、クラウド・ビジネスプラットフォームを使用した開発、WEBサイト構築、ツール類の導入支援など、幅広い範囲に対応。お客様の継続的な業務改善を伴走支援します。 (3)ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO):お客様のコア業務に付随するバックオフィス業務のアウトソーシングを展開。豊富なノウハウや独自のITシステム、最新鋭の設備を活用し、国内随一の機能×規模でお客様の業務に応じた運用体制を構築、効率的かつ高品質なサービスを提供します。 ■採用と育成: 60年に渡るIT業界の発展とともに成長し続けている同社の原動力は人材です。一人ひとりの能力や経験、目標を十分に考慮して、様々な形で成長をサポートしています。エンジニアにはITスキル、管理職にはリーダー研修など各職種に必要なスキルや知識、資格取得を全社的にバックアップしていきます。 ■社風: 過去に同社の社員像を社員自身にアンケート調査した結果、「誠実さ」「真面目さ」と答えた社員が大変多かった、という結果があります。顧客からも丁寧で誠実な仕事は高い評価を得ており、高い品質を産み出すためのチームワーク・社員の成長を重視する社風です。 ■中途社員が働きやすい環境:5割以上の方が中途入社で、中途入社の方も溶け込みやすい環境です。
従業員数
3,193名
資本金
1,292百万円
売上高
43,054百万円
平均年齢
39.6歳
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