【名古屋】人事/労務◆東邦ガスグループの安定基盤◆フレックス◆年休120日・残業月平均20時間東邦液化ガス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜東邦ガスグループで基盤◎/生活や産業のエネルギーとして欠かせないLPガスを、東海地域を中心とした60万件以上のお客様に供給/需要が高い業界/ワークライフバランス◎〜 ■業務内容: 東邦ガスグループである当社にて、人事(労務)業務をお任せします。 即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務詳細: ・労働関連法令に基づく各種手続き・管理・チェックをはじめ、法改正対応、労務業務全体の管理・推進、労務リスク管理(コンプライアンス対応・労務トラブル対応等)を担っていただきます。関係部署と連携しながら、適切な労務運営の実現に向けた改善提案にも携わっていただきます。 ・また、将来的には業務フローの改善やメンバー育成など、労務管理全般のマネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■働き方について: 年間休日120日、残業時間においても月平均20時間ほどと安定した働き方を実現することができます。安定業界で仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にとって魅力ある求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線・JR東海本線/金山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜395,500円 <月給> 270,000円〜395,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※別途超過勤務手当、家族手当、宿直手当(8,400円/回)支給あり ■モデル年収例 入社14年目社員 :約700万円 ※上記年収は基本給+残業代(月20時間)+賞与+宿直手当(月1回8,400円)にて算定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:40
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※最低勤務時間2時間 ■残業:月平均20時間
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※月1〜2回程度、当番制の土日勤務の可能性あり(休日出勤する場合、必ず別日に休日を振替) ※月に1回程度宿直の可能性があり(1日7時間40分/休憩60分)※所轄労働基準監督署長の許可を得た宿直勤務
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:※福利厚生その他参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得制度:奨励金(最大20万円)、受験料補助 <その他補足> ■寮:30歳まで利用可(満31歳になる誕生日までに退去)※原則、居住地から通勤時間が120分を超える独身社員が対象 ■社宅:原則、事業所間異動等により居住地からの通勤時間が120分を超える場合、会社がアパートを賃借し対象者に貸与 ■出張手当、宿直手当などの手当 ■確定拠出年金制度 ■自己啓発・資格取得奨励 ■育児休業制度、介護休業制度 ■グループ保険(団体割引)、定期健康診断、持株会制度 ■家賃1割負担、入社に伴う引っ越し費用の一部負担など(該当条件あり)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等の内容を理解し、各種手続き書類の作成・チェックを自律的に遂行できる方(経験目安5年以上) ■歓迎条件: ・労務業務においてリーダーまたは主担当として業務を牽引した経験をお持ちの方 ・社会保険労務士資格
会社概要
会社名
東邦液化ガス株式会社
所在地
愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18
事業内容
■事業内容: (1)液化石油ガスの製造及び販売 (2)液化石油ガスに関する機械器具及び設備の販売並びに貸付 (3)液化石油ガスに関する工事の請負 (4)コークスの販売 (5)スチールスクラップ、合金鉄、加炭材、その他鋳造原材料の販売 (6)石油製品、圧縮天然ガスの販売 (7)電気供給事業に関する業務の受託
従業員数
636名
資本金
480百万円
売上高
66,799百万円
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