【岐阜/大垣】工場内の安全パトロール◆工場事務を幅広くお任せ/残業5h/月給28万〜/基本土日休み上田石灰製造株式会社

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仕事内容

〜老舗石灰メーカー/転勤なし・大垣市で腰を据えて長く働ける環境/マイカー通勤可/残業5h/福利厚生充実◎〜 ■業務内容: 当社の昼飯工場にて、工場事務全般をお任せします。 主に工場内の安全パトロールや安全活動の推進、ヒヤリハットが発生した際の対応など、工場の安全管理を担当するポジションです。 ■具体的には: ・工場内の会議運営、とりまとめ、議事録作成/配布 など(安全衛生委員会、QC、ISO、エコアクション21) ・工場の保安パトロール巡視(安全活動全般) ・来客の受付対応(宅配、運送業者、工事業者など) ・社内文書の作成、社外文書(官公庁)の作成および提出 ・帳票類の作成、各種消耗品/備品/資材/原料などの発注 ・社員のタイムカードの確認および勤怠管理 ■配属組織: 係長・主任共に40代、事務係員20代の3名が在籍しております。 係長・主任がOJTとして業務の指導を丁寧に行います。 ■社風: 他部門との壁がない、コミュニケーションの取りやすい雰囲気のある会社です。他部署をまたぐため、各部門の上司・先輩間の風通しがよく、コミュニケーションの大切さが下の世代に自然に引き継がれています。 ■当社の特徴: 創業約130年の安定企業で、2017年12月に経済産業省より新たな地域の牽引役として第1回目の「地域未来牽引企業」に選定されています。大量生産・大量消費型の社会から、省エネ・リサイクル型へ変わろうとしている社会の中で、上田石灰は太古からの資源の恩恵を活かし、製鉄・化学・土木・食品など、暮らしを支える産業に高品質な製品を提供し続けてきました。その一方で、大気汚染・水質汚染などの公害防止やフロンガスの分解等の環境事業にも取組んでいます。これからも新たな分野へ積極的にチャレンジします。 ■魅力: 当社は、地域に根ざした企業として、石灰業界において安定した需要を持ちながらも、多角化戦略を通じて競争力を高めております。 また、環境事業や再生事業への取り組みを通じて、持続可能な社会の実現にも貢献しています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 昼飯工場 住所:岐阜県大垣市昼飯町1290-1 勤務地最寄駅:JR線/美濃赤坂駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜350,000円 その他固定手当/月:4,500円〜13,000円 <月給> 284,500円〜363,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢・経験・能力により決定します。 ※その他固定手当: ・作業手当:500円 ・調整手当:4,000円〜13,500円 ■昇給:年1回(2024度実績:1月あたり約5%) ■賞与:年2回(2024年度実績:計4.5カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※平均退社時間:18時※平均残業時間/月10H・入社月に応じて入社日に有給休暇6〜12日を支給

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・基本的には土日休み、年間に6回程度土曜出勤があります。 ・土曜の出勤日は午前中のみ出社する社員が多いです。(午後は半日有休)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,600円まで支給 家族手当:配偶者13,000円、子ども1名につき3,500円 寮社宅:独身寮(自己負担 月2000円) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:3年以上在籍で支給します <定年> 60歳 65歳までの再雇用あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTでの教育になります。 <その他補足> ■住宅取得支援制度(勤続10年以上の社員対象で期間5年、最大1.5%の利子補給制度) ■独身寮:6畳/エアコン完備(水道光熱費を含む、駐車場代無料、寮母の調理による夕食提供※負担額400円/1食) ■単身者社宅:1K月2,000円、駐車場無料、入社4年目以降は水道料金のみ個人負担、電気代3,500円迄とガス代は会社負担 ■家族同居向け社宅有り:2DKまたは3DK 月8,500円〜11,500円(駐車場代無料・水道光熱費は自己負担) ■作業服、安全靴支給

選考について

対象となる方

\\ 工場での勤務経験がある方必見! // 〜工場内の『安全パトロール』を行うポジションです〜 ■必須条件: ・工場でのご経験をお持ちの方 ★求める人物像★ ・正確に物事を遂行できる方 ・リーダー以上のご経験がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

上田石灰製造株式会社

所在地

岐阜県大垣市赤坂町3751

事業内容

〜創業明治23年・石灰産業界のパイオニア・「次代の環境づくり」にチャレンジする企業〜 ■会社沿革: 同社は1890年に大垣市赤坂町に工場設立以来、133年にわたり石灰を製造してきました。久瀬ドロマイト鉱山の開発、ベッケンバッハ炉の建設、下水道汚泥の資源化事業に着手、エコマテリアル工場を建設するなど、時代のニーズに合わせて規模を拡大し、石灰産業のパイオニアとして事業を展開してきました。また、永年培ってきた技術と経験、設備を駆使して資源を有効活用し、環境活動にも取り組んでいます。

従業員数

129名

資本金

100百万円

売上高

6,114百万円

平均年齢

40.09歳

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★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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★未経験から給与をもらいつつ自社研修施設で技術を習得★国家資格取得も★製造用の機械や設備等の点検・メンテナンス・修理 ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、こうした機械や設備に不具合が生じた時に修理をしたり、故障を防ぐために点検などを行なう仕事。 ◆ロボット化、自動化が進む未来でニーズがどんどん増えていく将来有望な「機械のお医者さん」のような仕事です! 【具体的な業務内容】 ◆チェックシートで機械・設備の点検・動作確認をする作業からスタート。徐々に部品の取り替えや簡単な修理なども担当します。 ◆慣れてくると「この機械は故障しがちだから早めに部品交換しておこう」 などと気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 自社研修施設で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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社員の平均年齢

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