【大阪】ソリューション営業(消防ソリューション)◆最先端技術で社会課題解決へ挑戦◆リモート可NECネッツエスアイ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
●創立73年・施工力とICT技術を兼ね備えたNECグループの中核会社 ●離職率3%×テレワーク先駆者100選認定×健康経営優良法人2026認定 【募集背景】 関西エリアにおける消防市場は、システムの更新需要に加え、近年の激甚化・多様化する災害に対応するためのDX(デジタル・トランスフォーメーション)化のニーズが急速に高まっています。 特に、クラウドやAIを活用した次世代の消防指令システムや情報連携基盤の導入は、事業成長の大きな柱です。 業績も順調に推移しており、更なる事業拡大を実現するため、体制強化が急務となっています。 そこで、未来の安全・安心な社会を共に創り上げる意欲のある新たな仲間を募集します。 【職務内容】 ・消防指令システム、消防無線システム既存顧客の堅守(満足度向上)と新たな顧客開拓 ・消防DX領域の新たな価値創造と推進 ・ソリューションの企画 ・外部パートナーとの協業ビジネスの創出 【具体的な職務内容】 ■既存顧客に対する深堀り営業(約8割) ※アカウント数:5団体程度 ■新規顧客に対する営業(約2割) ■見積必要条件のヒアリング、社内原価積算依頼、見積作成、提案から受注クロージング、納品対応 ■保守提案、新規ソリューションや業種トピックス等の情報提供や提案を通じたリレーション強化 ■マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画や立案、ステークホルダーとのリレーション 【案件事例や取り扱い商材】 ■消防指令システム、消防業務システム ■消防・救急デジタル無線システム ■消防DXシステム(AIを活用し、顧客の指令管制・現場活動の効率化等に寄与) 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 既存顧客を中心に担当いただき、慣れてきたタイミングで新規顧客案件も対応いただきます。 見積や提案書等の各種資料の作成方法、セールス手法等は上位者やOJT社員がしっかりお伝えさせていただきますので、安心して業務に集中できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市中央区城見1-4-24 NEC関西ビル 勤務地最寄駅:地下鉄長堀鶴見緑地線/大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜450,000円 <月給> 280,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月30h程度 ※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給 家族手当:産前ペアレントファンド 住宅手当:住居区分・扶養有無により月1万〜2.5万円支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC(R)テスト、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ■各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。 <その他補足> ■産前ペアレントファンド(新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給、新たに子供が生まれた場合55万円支給) ■保養所(箱根) ■財形貯蓄制度 ■企業年金 ■カフェテリアプラン制度(毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円〜2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり) ■各種文化・体育クラブ
選考について
対象となる方
■必須条件: ・3年以上の営業またはSE経験(官公庁/自治体、法人向け) ・様々な人と関わるコミュ二ケーション能力
会社概要
会社名
NECネッツエスアイ株式会社
所在地
東京都港区芝浦3-9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
代表者役職
代表取締役執行役員社長 兼 CEO 兼 CENO
代表者
代表取締役執行役員社長 兼 CEO 兼 CENO 大野 道生
事業内容
■事業概要:NECグループにおけるネットワークソリューションの中核企業 ■事業内容:ネットワークをコアとするICTシステムに関する、企画・コンサルティングや設計・構築など、サービスの提供および国内約300ヶ所の保守サービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスの提供。
従業員数
7,657名
資本金
13,122百万円
平均年齢
42.8歳
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