【兵庫/神戸】安全衛生管理◇安全衛生活動の計画・推進/プライム上場神戸製鋼グループ/年間休日121日株式会社コベルコE&M
情報提供元
募集
仕事内容
【神戸製鋼グループ企業/平均有給取得日数17.2日/安全・環境分野からモノづくりを支える】 ■業務概要: 機電事業部神戸支店安全健康室にて安全衛生管理業務をお任せします。 ■業務内容: 神戸製鋼グループのエンジニアリング会社として、製鉄所や各種プラント、設備工事・メンテナンス現場における安全衛生・環境管理業務を担当いただきます。 現場で働く作業員や協力会社の方々が安全に業務を行える環境づくりを推進し、労働災害の防止および環境保全活動を担うポジションです。 ・工事・保全・メンテナンス現場における安全パトロール、安全点検 ・安全ルールの遵守状況確認および改善指導 ・新規入場者教育、安全教育、安全大会等の企画・運営 ・協力会社への安全衛生指導および各種調整 ・リスクアセスメント、危険予知活動(KY活動)の推進 ・労働災害・ヒヤリハット事例の分析と再発防止策の立案 ・安全衛生に関する各種資料・報告書の作成 ・環境関連法令や社内ルールの遵守状況確認 ・ISO等のマネジメントシステム運用・改善活動 ・安全文化の醸成に向けた各種施策の企画・推進 ■働き方について: 健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指しております。(経産省主導「健康経営優良法人」に10年連続、「ホワイト500」に7回認定) ■当社の魅力: <充実した福利厚生> ・寮や社宅(賃料の5割負担)制度に加え、寮費や旅行などに使えるカフェテリアプランなど、充実した福利厚生が完備されています。 ・退職金制度、介護休業制度、メンター制度、育児休業制度など長期的に働くことができる制度が整っております。 <安定性> ・あらゆる設備のエンジニアリングからメンテナンスまでを手がける神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社です。神戸製鋼グループとしての安定した基盤だけに留まらず、製鉄・鉄鋼会社から製薬・製紙・建設業、エネルギー関連等を中心に、あらゆる技術を駆使して、様々なものづくりの現場を支えています。 変更の範囲:当社業務全股に変更の可能性はあるが、現状でその予定・想定はございません
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市灘区岩屋北町4-5-22 (株)神鋼エンジニアリング&メンテナンスビル 勤務地最寄駅:JR神戸線/灘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 360万円〜620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,500円〜369,500円 <月給> 225,500円〜369,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※会社カレンダーによる ※有給平均取得日数17.2日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層・専門別研修 ■資格取得促進制度 など <その他補足> ■在宅動務 ■リモートワーク可 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■社員食堂・食事補助 ■介護休業制度 ■育児休業制度 ■選択型福利厚生制度 ■永年勤続表彰制度 ■寮・社宅:賃貸料の50%を支給(最高5万円まで)/尞あり(人居制限あり)
選考について
対象となる方
〜業界未経験歓迎!キャリアチェンジ歓迎!〜 ■必須経験 ・ISOや労働安全衛生関連の知識
会社概要
会社名
株式会社コベルコE&M
所在地
兵庫県神戸市灘区岩屋北町4-5-22 (株)神鋼エンジニアリング&メンテナンスビル
事業内容
【KOBELCOブランドで世界展開/東証プライム上場の神戸製鋼所グループ】 ■事業内容: ・各種産業分野の機械、電気計装設備と情報システムに関わる設計、製作、工事およびメンテナンス ・各種法規準拠の圧力容器、塔、槽類、熱交換器の設計、製作 ・プラントの計画、設計、製作、調達、建設、試運転からメンテナンスまでの総合エンジニアリング
従業員数
1,239名
資本金
150百万円
売上高
42,217百万円
平均年齢
40.6歳
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