【千葉/袖ヶ浦】次世代電池材料事業に関わる経理◆プライム上場／新規事業の立ち上げフェーズに関わる出光興産株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【経理の専門性を軸に、収支計画、事業計画、投資管理、経営判断に関与できる！】 ■職務概要： 当社では、石油精製で培った技術を強みに、EVのキーデバイスとなる次世代電池（全固体リチウムイオン電池）の材料開発を進め、市場投入を目指しています。 本事業の立ち上げフェーズから携わりつつ、製造・研究開発と連携して経理・財務業務のオペレーションや仕組みづくりを担当していただける方を募集します。 ＜業務詳細＞※適性やこれまでの経験を考慮した上で、下記業務のうちいずれかを担当していただきます。 ・計画策定、収支見込策定（管理会計全般） ・決算対応（制度会計、管理会計、税務全般） ・製造原価計算 ・プラント維持・建設に関わる固定資産業務や補助金関係対応 ■ポジションの魅力 ・会計・税務、予算管理、原価計算などの基盤構築に加え、事業成長に合わせた経理・財務体制の最適化を担っていただきます。 新たな事業領域にて経理・財務の専門性を発揮しつつ、経営視点を持って事業を支え、クリエイティブに業務や管理を構築していく醍醐味があります。 ■リチウム電池材料部について ＜次世代のエネルギー開発への挑戦＞ リチウムイオン電池向けの電解質として現在は液体（有機溶媒）が使用されていますが、この電解液を固体電解質にするという挑戦をしています。今後益々のニーズが見込まれているリチウムイオン電池はEVのみならず産業機械などの汎用性も高い一方で、安全性やエネルギー密度などに課題があります。全固体リチウムイオン電池の実現はこの課題を克服できる可能性があり、弊社が手掛けた技術が社会で広く使われる社会に貢献していくことを目指しています。 ＜TOYOTAと協業を開始＞ まずは、共同でオンサイトチームを立ち上げ、両社の持っている強みをワンチームで活かしながら開発を進めます。量産技術やサプライチェーン構築の共同化、2027-28年にバッテリーEVで実用化、その後の量産を目指します。 ■長く働ける環境 ・独身単身社宅や家族社宅への入居、社宅に入居しない場合は住宅手当の支給があります（実際の金額・条件は個人により異なります）。 ・産前産後休暇や育児休業制度、短時間勤務制度など、長く働くために必要な制度が整っております。（育休取得率：100％） 変更の範囲：当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ リチウム電池材料室 住所：千葉県袖ヶ浦市上泉1280 勤務地最寄駅：久留里線／東横田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 540万円〜670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円〜400,000円 ＜月給＞ 320,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ※上記年収は、手当は含んでおりません。 ■賞与： ・年2回（6月、12月） ■昇給： ・年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:15
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年休124日、有給15〜21日（入社時期、勤続年数により付与日数は異なります。創業記念日、年末年始、その他特別休暇 ※役職者は、管理監督者として、労働時間、休憩、及び休日の裁量が任されています。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：役職者は子ども手当支給対象外 住宅手当：16,000円〜50,000円まで規程により支給 寮社宅：独身寮 又は 社宅 社会保険：社会保険完備、各種団体保険 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金（ポイント制）、確定拠出年金制度有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修（新入社員研修〜3年目研修、マネジメント研修、役職者研修）、メンター制度、経営人材育成研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等 ＜その他補足＞ ■子ども手当※役職者の場合は子ども手当、時間外勤務手当は対象外 （生活設計支援） 積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等 （子育て・介護支援） 産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等 （住居支援） 社宅、独身寮、住宅財形貯蓄等
選考について
対象となる方
■必須条件： ※以下のご経験・知識をお持ちの方 ・財務諸表（PL／BS）、キャッシュフロー、投資採算に関する基礎的な知識を有する方 ・事業会社における経理または財務の実務経験をお持ちの方 ・数値分析をもとに事業課題を把握し、関係者との調整や改善提案を行った経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・決算書等の財務諸表を取り扱った経験 ・簿記の資格を有している ・企業での経理部門の勤務経験
会社概要
会社名
出光興産株式会社
所在地
東京都千代田区大手町1-2-1
事業内容
■概要：日本国内においても2050年カーボンニュートラル宣言がなされ、脱炭素化が一層加速することが想定される中、2021年5月に中期経営計画を公表いたしました。エネルギーの安定供給と共に社会課題の解決に貢献することが当社の責務と認識し、2030年に向けた経営ビジョンとして「責任ある変革者」を掲げました。 ■事業内容： ◎燃料油…原油調達、石油製品の製造など ◎基礎化学品…ミックスキシレン・ベンゼン・プロピレンの生産販売 ◎高機能材…自動車エンジン油、工業用潤滑油、有機EL材料など ◎電力・再生可能エネルギー…太陽光・風力・バイオマス・地熱発電など ◎資源…石炭鉱山の保有・生産・販売
従業員数
14,209名
資本金
168,351百万円
売上高
6,686,761百万円
平均年齢
42歳
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