仕事内容

〜日立製作所100%出資/安定の日立グループでキャリアアップ/年間休日126日/女性の産休・育休取得率100%〜 ■業務内容(ミッション): 日立製作所およびグループ会社と連携し、自治体向け業務システムのインフラ設計・構築業務を担当いただきます。 オンプレミス環境のサーバリプレースやクラウド環境(AWS など)への移行、生成AIを活用したDX関連などの案件を中心に、要件定義、基本設計、構築、テスト、本番稼働まで一貫して対応します。 稼働後も稼働維持や改善検討に携わり、システム全体を理解したインフラSEとして継続的に関与できる点が特徴です。 (AWSは、Amazon.com, Inc.またはその関連会社の商標です。) 【サブリーダー(プロジェクトリーダー候補)】 プロジェクトリーダーと連携し、作業計画・進捗管理、上流工程(要件整理・基本設計)を主体的に担当いただきます。 将来的には、案件の中核メンバーとしてプロジェクトを牽引する役割を期待しています。 【担当(サブリーダー候補)】 設計・構築・テストを中心に担当いただきつつ、経験に応じて顧客調整や協力会社取りまとめにも段階的に関与いただきます。 ■職場紹介(人員構成・雰囲気など): ◇若手も多く活気あふれる職場です。 ◇20〜40代までバランスよくいる職場です。 ◇関西地区では、3〜10名規模のインフラ構築案件が複数並行して進んでいます。 ◇比較的少人数の体制のため、設計方針の検討段階から主体的に関与できる環境です。 ◇協力会社と連携しながらも、社員が中核となって案件を推進しており、技術面・進め方の両面で裁量を持って働ける職場です。 ■キャリアパス: 関西地区では3〜10名規模のプロジェクトが複数並行して進んでいますので、ご自身の力量にあった規模のプロジェクトを経験することにより着実にインフラSEとして成長することが可能です。 上流工程(要件定義、基本設計)から下流工程(詳細設計、環境構築、運用)まで幅広く、実践的なインフラ経験を積むことが可能です。 また、インフラ技術やヒューマンスキルなどの研修制度により成長できる機会を多く提供することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 顧客拠点 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円〜411,000円 <月給> 295,000円〜411,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ■処遇改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:20

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:20時間程度/月(繁忙期は45時間程度)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇24日〜48日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 創立記念日(7月16日)、メーデー、年末年始、年次有給休暇(半日・時間年休制度あり)、アニバーサリー年休、プロジェクト年休、夏季一斉年休、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定あり 家族手当:子ども・介護等支援手当1人につき 16,600円 住宅手当:賃料の50% ※規定有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金と前払いとの選択可能 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社前通信教育、導入技術教育、SE技術教育、専門技術研修、技術研修会、論文発表会、英会話セミナー、海外研修、各種自己啓発講座など <その他補足> 財形貯蓄(一般・住宅・年金)、カフェテリアプランによる選択型生活支援制度、社員持株会、各種団体保険、福利厚生サービス

選考について

対象となる方

■必須条件: ◇インフラ設計・構築の実務経験(サーバ、OS、仮想環境 など)をお持ちの方 ◇システム構築における基本設計または詳細設計の経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ◇クラウド環境(AWS など)の設計・構築経験をお持ちの方(AWSは、Amazon.com, Inc.またはその関連会社の商標です。) ◇非機能設計(信頼性、可用性、性能、運用)の経験をお持ちの方 ◇サブリーダー、リーダーとして、顧客・外部チームとの仕様・作業調整などのプロジェクト参画経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社日立社会情報サービス

所在地

東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館 17F

代表者

代表取締役 取締役社長 北川高維

事業内容

■企業概要 当社は社名からも分かるように、社会全般のお客さまを中心としたSEの会社です。 私たちが作り出す情報システムは、国や自治体、教育機関などの業務改革を支援するものであり、市民生活や企業活動の利便性を向上させるものです。 顧客の信頼にこたえる、新たな価値を提供し続ける会社であるため、私たちは人財を育て、プロフェッショナルに作り上げることを使命と考えております。

従業員数

2,580名

資本金

500百万円

売上高

572億円(2022年3月期)

平均年齢

39.9歳

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勤務地

大阪府大阪市淀川区

年収

400万円~500万円

業種職種

その他 不動産関連 その他(インフラエンジニア) その他 システム開発・運用

【業務内容】 マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う当社で、社内SE・IT企画担当として、ITサポートやヘルプデスク、システムやアプリ導入、インフラ整備などの業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■IT戦略の立案・推進 ■新デバイス、新システム導入時の打合わせ ■ITサポート業務(PCやアプリの設定対応、社員からの問合わせ対応、デバイス管理業務、システムセキュリティ対応、サーバー対応、各種アプリ対応) 【担当者コメント】 現在働き方改革の一環として、18時にはPCの電源が自動的にダウンするシステムを導入しており、ライフワークバランスが整っているので、お子様が落ち着かれてから復帰される方や、保育園迎えに行かれる方にも安心して就業していただける環境です。(時差出勤の対応がある場合、19時までダウンする時間を延長) また、現在はグループ役職員、ならびに同社関係者の皆様への新型コロナウイルスの感染リスク軽減と安全確保を目的に、ローテーションで在宅ワークも取り入れており、感染予防と事業推進の両立を目指した取り組みを行っております。 お子様が小学生以下の場合は、時間短縮勤務が可能となっていますので、ワークスタイルに合わせた働き方を選ぶこともできます。

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募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【大阪市】自治体向けシステムのインフラ設計・構築◆上流から経験可/日立グループ/フレックス#119

株式会社日立社会情報サービス
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