仕事内容

〜増収増益(2025年9月期過去最高売上)/追い風の住宅リペア・商業施設の内装などメンテナンスを中心としたニッチな領域に特化した東証スタンダード企業〜 ■採用背景 さらなる事業拡大のため、会社として【人的資本経営】【システム】【業務改善】への投資を実行しています。単純な人員確保だけでなく、既存社員の待遇改善(賞与制度改定済)や業務改善・効率化にも力を入れており、今回はシステム面で活躍していただける方を採用することを目的としています。 ■業務内容 グループ傘下の事業会社4社を含めたITに関わる業務をご担当いただきます。メイン業務はシステム開発ですが、入社後は運用保守からのキャッチアップをしていただきます。 〇業務システム開発   ・ユーザ部門起案や社内課題から新しいシステムの設計・開発・テストを行う   ・社外ベンダーと協力しプロジェクトやベンダー管理を行う   ・自社開発(スクラッチ、ローコード開発、RPA、EAI/ETL、等)、    またはSaaS/PaaS/IaaSなどのシステムの導入を行う  〇業務システム運用 ・保守   ・既存システムの運用(システム改修、設定変更、データパッチ、監視 等)に関わる業務  ■配属組織:情報システム部 全9名 部長1名 システム課4名(課長1名、メンバー3名)  デジタル課5名(課長1名、メンバー4名) ※システム課へ配属予定。 ■働く環境 過度な残業はなく、月平均15時間程度、年間休日120日、原則土日祝休みのため働きやすい環境です。週2在宅勤務可能です◎ 年2回、業務に対する目標設定・上司からのフィードバックを受ける面談を実施。目標に対する達成具合や評価結果は賞与に反映される仕組みになっています。 社内には「みん声」という、自分の意見を共有するシステムもあります。 ■企業概要 キャンディルグループは、建築業界の課題解決に寄与している会社です。 建物を「たてる」ではなく、リペアやアフターメンテナンスといったサービスで、人々の快適な暮らしを支えています。 ・株式会社キャンディルと事業会社4社で構成されているグループ ・戸建て・マンション・商業施設などにリペアやアフターメンテナンスをはじめとする建築サービス関連事業を展開 ・業界唯一のサービス体制網。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> キャンディル本社 住所:新宿区北山伏町 1-11 牛込食糧ビル3階 勤務地最寄駅:大江戸線線/牛込神楽坂駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 <月給> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月10時間分の時間外勤務を想定した金額です。 ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:平均15時間/月

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝、有給休暇(法定通り)、慶弔休暇、年末年始休暇、産前/産後休暇、女性休暇、介護休暇、夏季休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 ※年間で数回程度、土曜に出勤日があります。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(非課税上限額まで) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度あり <その他補足> ■LTD制度 ■社員持株会制度 ■積立貯蓄制度 ■従業員貸付金制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・業務システムの設計や開発に携わった経験のある方 ・システム運用に携わった経験のある方(プログラミングスキル、データベース関連のスキル)

会社概要

会社名

株式会社キャンディル

所在地

東京都新宿区北山伏町1-11 牛込食糧ビル3F

事業内容

■事業内容: 株式などの保有を通じた企業グループの統括・管理・運営など ■当グループの特徴: キャンディルグループは、東証スタンダード上場の株式会社キャンディルを中核に、住宅や商業施設の補修を軸に多彩な事業を展開しているグループです。 リペアサービス・アフター点検サービスでは共に業界トップクラスの実績を誇り、グループ全体として成長を続けております。

従業員数

47名

資本金

559百万円

売上高

11,268百万円

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【安心の育成体制あります】TV局や商業施設における通信・ネットワーク設備の設置や保守 ★直行直帰OK ★外勤・内勤どっちもあり ★男女問わず活躍中 おもに一都三県のお客様先へ出向き、 通信回線や設備の工事をお任せします! ━ 仕事の流れ ━ ▼企画・基本設計 お客様へ提案 ▼機器の選定や図面、見積書などを作成 ▼チームで現場へ向かい、完工を目指します ▼引渡し お客様と確認後、完成図書を作成 ※デスクワークも多く、メリハリある働き方が可能です。 【未経験でも安心】穏やかな先輩が揃ったチーム 通信設備エンジニアとして、 30代から60代までの男女6名が在籍しています。 入社後しばらくは、 必ず先輩と2名以上のチームで行動します。 未経験からでもその場で質問でき、 一人で仕事を抱え込むことはありません。 面倒見がよく穏やかな先輩ばかりなので 何でも気軽に質問してくださいね。

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年収UP保証!【Salesforceコンサルタント】 リモート/年休125日

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株式会社SI

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400万円~1500万円

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ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) システムエンジニア(汎用機系) システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) コンサルティング(品質・開発プロセスなど) その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ その他 コンサルタント

【リモートOK】Salesforce導入・改善プロジェクトにおいて、Apexを用いた開発を中心に、運用や改善対応まで一貫して携わっていただきます。 【業務の詳細】 ■Salesforce導入・運用支援 ◇設定変更、改修・最適化 ◇権限管理や画面・コンポーネントの調整 ◇運用・保守、問い合わせ対応 ◇Apexによるロジック開発・改修 ◇基幹システムとのAPI連携 ■データ活用・周辺領域 ◇BIツールを活用したデータ可視化・分析支援 ◇AWSなど周辺技術との連携対応 プロジェクト実績 ◇大企業向けSalesforce導入後の運用支援および機能改善 ◇官公庁向け業務システムの保守・追加開発 ◇全社DX推進に伴うSalesforce業務ロジックの再設計 ◇業務要件変更に伴うApex改修・最適化 ★導入後フェーズを中心に、通常の運用業務にとどまらず、 課題解決や改善提案まで踏み込んだDX支援を行っています。

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仕事内容

社員の平均年齢

【新宿/週2リモート可】社内SE(システム設計・開発)/残業15H/年休120日◆スタンダード上場

株式会社キャンディル
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