【新宿】空調・電気設備の施工管理 ◆経験者歓迎!/日立グループの電気機械商社/福利厚生◎/元請け案件協立ソリューションズ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【元請け案件中心で働きやすさ◎土日祝休・月平均残業25H・選択制の時差勤務制度で残業時間抑制・年休125日・社員寮有/平均勤続年数20年以上】 ■職務内容: 主に空調設備、給排水衛生設備、電気設備について設置工事のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 主な電気工事:受変電設備・蓄電池設備・太陽光発電設備の施工管理等 主な管工事:空調設備・熱源設備・プラント関連設備の施工管理等 <具体的には> ・現場管理経験に加え、見積作成、積算、工事計画立案、顧客との打合わせや提案、工程管理、原価管理などを担当いただきます。 ・原則関東エリアを担当いただくため長期出張などはほとんどありません。(直行直帰可) ■入社後の業務: 入社後は先輩社員と連携し業務の進め方や当社のルール・体制を理解していただきますが、習熟度に応じて、工程管理・協力会社対応・安全管理などの業務を段階的にお任せしていきます。また、将来的な業務の幅拡大や後輩育成も見据えています。資格取得支援制度も用意しており、取得後はより責任ある役割を担っていただくことを期待しています。 ■当社の魅力/特徴: ▼ワークライフバランス 年休125日、残業は月25時間程度とメリハリをつけて働くことができる環境です。現場に応じて始業時間を自由に調整することができ、早く出社した場合は帰宅時間が早いなど残業時間を軽減できる体制です。 また、基本的に元請け案件のため自由度高く現場管理ができます。(プライベートのスケジュールも立てやすい) ▼安定した経営基盤 1949年設立の電気機械の老舗商社です。日立特約店として日立製品を販売し、空調・衛生工事、電気工事、機械器具据付工事の設計・施工から保守メンテナンスまでの一切を行いながら産業経済発展の一翼を担っています。 ▼スキルアップできる環境 資格取得によりスキルアップが出来、エンドユーザーの案件が多いため、顧客と直接コンタクトを取ることが出来ます。また年次問わず意見を言いやすい環境で、実力と貢献度に応じて評価されます。 ■組織構成: 配属予定の部署には20代〜50代までの幅広い年齢層の社員が、約20名在籍しています。また社長とも距離が近く、アットホームな社風で、平均勤続年数は約20年と長期的に就業できる環境も特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区水道町3-9 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/江戸川橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 580万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円〜337,000円 <月給> 262,000円〜337,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は前年の実績により算出しています。 ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績 年3回 8.1ヶ月分、年間4ヵ月保証) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:45〜17:20 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:45分(11:45〜12:30) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・残業:月平均25時間程度・選択制時差勤務制度あり
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、年末年始(12/30〜1/4)、創立記念日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他 年間有給休暇 初年度10日 ※中途の場合、入社時期により日数の変動あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額5万円まで 家族手当:子女教育手当:22歳以下子女(扶養)に対し月1万円 寮社宅:独身寮あり 地方出身者30歳まで 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度/財形貯蓄制度 <定年> 62歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格奨励制度 ■社内教育機関「KBS(協立ビジネススクール)」※人材育成策や教育プログラムについて企画運営し、社員のキャリアアップのためのバックアップを図っています。(必要に応じて外部研修も有) <その他補足> 【詳細→https://www.kyoritsu-sol.co.jp/recruit/welfare/】 ■社用車あり ■レクレーション活動(新入社員歓迎パーティー、記念式典、各種クラブ活動) ■財形貯蓄、住宅資金融資 ■各種クラブ活動(野球部、サッカー部、ジョギング部 等) ■育児休業(取得実績あり) ■社員持株、企業年金、共済会など ■職場つみたてNISA(奨励金あり) ■GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度
選考について
対象となる方
■必須要件: ・第一種運転免許普通自動車 ・電気工事施工管理もしくは管工事施工管理業務経験のいずれか ■歓迎要件: ・現場管理経験に加え、見積作成、積算、工事計画立案、顧客との打合わせや提案、工程管理、原価管理などの経験をお持ちの方大歓迎! ・大規模施設(ビル・工場・建屋)の施工管理経験 ・CADスキル(Tfas、AutoCAD,FILDER等) ・資格取得・製品知識・設計力向上への意欲のある方(資格報奨制度あり!)
会社概要
会社名
協立ソリューションズ株式会社
所在地
東京都新宿区水道町3-9
事業内容
■事業内容: 産業機械、空調機器、ビル設備機器、電子機械部品、各種エレクトロニクス製品、ファインセラミックス、自動車用部品、産業用機械部品、磁性材料等の販売、空調設備工事、給排水衛生設備工事、産業用設備工事、受変電設備工事、一般電気設備工事、機械据付工事等の設計施工、メンテナンス、医療機械器具、ソフトウェア開発
従業員数
196名
資本金
300百万円
売上高
10,900百万円
平均年齢
42歳
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