【大分市】未経験から製造管理へ◆自動車レンズ製造／豊田通商G／年休128日／転勤ほぼなし株式会社ティーワイオプティクス

＼ポイント！／ ・未経験から「製造管理（マネジメント）」にキャリアアップ可能 ・豊田通商グループの安定基盤／自動車業界で長期就業 ・年間休日128日＋シフト柔軟で働きやすさ◎ ・海外拠点あり／将来的なグローバルキャリアも可能 ■募集背景： ・自動車用ヘッドランプ向け光学部品の需要増加に伴い、生産体制強化のため増員での採用を行います。 ■職務概要： ・自動車向けプラスチックレンズの製造工程において、現場の進捗管理・人員管理を中心とした製造管理業務を担当いただきます。 ※単なる作業者ではなく、将来的には現場をリードするポジションです。 ■具体的な業務内容： 〇製造現場のマネジメント ・派遣スタッフ（約30名）の配置・指示出し ※こちらは社員10名で派遣社員約30名を管理する形となりますので、一人の負担が大きくなることはございません。 ・シフトごとの人員調整（朝・中勤・夜勤） ・製造進捗の確認・改善対応 〇製造工程の管理（3工程） ・設備の点検・トラブル対応 ・金型交換・メンテナンス（※日中中心） ・品質確認・作業指導 〇改善・運用業務 ・作業効率や品質向上に向けた改善提案 ・各工程間の調整業務 ■職務の特徴 ・現場作業ではなく管理業務がメインとなります ・入社後約1年間は現場研修として各工程を経験し、知識を習得 ・「手を動かす→管理する」へ段階的にキャリアアップ ・技術知識とマネジメント力の両方が身につきます ■組織構成（製造部） ・社員：約10名 ・派遣社員：約32名 ・金型メンテナンス部門：2名 ＜体制＞ ・課長（1名） ・主任（2名） ・メンバー →課長が全体統括、主任がフォローしながら現場を運営 ■勤務体制 三交代制（シフト例） （1）8:30〜17:00 （2）16:30〜1:00 （3）0:30〜9:00 ・シフトは前月15日に確定 ・希望休・勤務希望は通りやすく、柔軟な調整が可能 ■教育体制 ・約1年間のOJT研修で全工程を経験 ・実務中心（約8割）＋座学研修あり ・豊田通商グループ研修（階層別・テーマ別） ※未経験でも段階的に習得可能 ■キャリアパス ・製造管理担当 → 主任 → 課長 ※マネジメント志向の方に最適 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 大分工場 住所：大分県大分市大分流通業務団地3丁目3-17 勤務地最寄駅：JR日豊本線／大在駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 300万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円〜300,000円 その他固定手当/月：5,000円〜50,000円 ＜月給＞ 180,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■交代勤務手当　20,000円/月(最大)　※（2）（3）勤務の場合 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 　・20〜30歳台：リーダー/主任　年収400〜550万円 　・40〜50歳台：管理職　　　　　年収650〜850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:30〜17:00 16:30〜1:00 0:30〜9:00

＜その他就業時間補足＞ 三交代制

完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 年間休日：2024年度適用

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 家族手当：扶養家族手当あり 住宅手当：一部補助あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 豊田通商グループ研修制度あり ＜その他補足＞ ■役職手当 ■資格手当 ■海外勤務手当 ■単身赴任手当 ■豊田通商グループ福利厚生制度あり

選考について

〜未経験・第二新卒歓迎！/派遣のみのご経験の方も大歓迎！〜 ■必須要件：※いずれも必須 ・製造業への関心をお持ちの方（未経験の方でも歓迎） ・交代勤務が可能な方 ■歓迎経験： ・製造業での就業経験 ・リーダーや後輩指導のご経験 ・機械・設備に関する知識 ・自動車業界での経験