【東京都千代田区】営業・マーケティング/RFID製品の提案・販売◆反響営業中心◆働きやすさ◎株式会社アートファイネックス
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募集
仕事内容
【RFIDリーダー国内トップクラス/既存顧客中心の電子部品営業/働きやすさ◎年間休日122日/反響営業メインでワークライフバランスも整う環境です】 ■業務概要 当社はRFID技術を活用した電子部品の開発・販売を行っており、主にメーカーや商社を対象とした営業・マーケティング業務を担当いただきます。既存顧客への提案営業を中心に、反響からのお問い合わせ対応や製品デモ、販売促進活動など幅広く携わっていただきます。 【RFIDとは】 「RFID(radio frequency identifier)」は、小さな無線チップを用いて人や物を識別・管理する仕組みです。RFIDを使ったソリューションが広く普及を始め、分野を問わず多くの用途に利用されています。人が身に付けて個人を特定したり、物に取り付けて個体を識別したり、昨今では、位置情報を把握するためのセンサーとしても使われています。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期的な訪問や提案活動を通じたRFIDソリューションの提案・新製品の案内/ニーズや課題のヒアリング ・見積作成 ・製品デモ機の貸出対応 ・展示会等での新規顧客対応(飛び込み営業なし) お問い合わせ対応から始まり、打ち合わせ・見積作成・社内調整・納品・アフターフォローまで一貫して担い、長期的な信頼関係構築を重視します。宿泊を伴う長期出張はほぼ発生せず、都内・近郊中心の活動となります。 ■業務の魅力 反響営業中心のため無理な新規開拓はなく、専門性を高めつつお客様の課題解決に注力できます。成長分野であるRFID市場の最前線で活躍できるやりがいがあります。 ■就業環境 平均残業15時間/月と少なめで、年間休日122日。有給休暇や育児休業も取得しやすく、働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 営業職として専門性を磨きながら、将来的にはリーダー職やマーケティング分野へのキャリア展開も可能です。 ■企業の特徴/魅力 RFID分野で国内トップクラスの技術力を有し、安定した経営基盤とチャレンジできる社風が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京大手町オフィス 住所:東京都千代田区内神田1-7-4 晃永ビル5F 勤務地最寄駅:JR山手線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 440万円〜510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,600円〜283,600円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 285,600円〜308,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 固定手当:勤務地手当25,000円(入社3カ月経過後より) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均15時間
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格手当(報奨金として一時金支給)あり <その他補足> 地域手当、休出手当、資格手当(報奨金として一時金支給)、財形貯蓄、確定拠出年金(401K)、社員で構成する「共済会」、有給休暇・育児休業の取得促進等
選考について
対象となる方
■必須条件 ・電子部品の取り扱い経験のある営業経験者 ■歓迎条件 ・法人営業経験 ・システム開発の営業経験 ・電気電子系の学部学科卒業の方
会社概要
会社名
株式会社アートファイネックス
所在地
福井県鯖江市上河端町第6-1-33
事業内容
【事業内容】■RFID製品の開発・販売およびコンピュータシステムの開発、並びに輸送機器事業 【会社の特徴】【同社について】 同社は、RFID技術を中心としたソリューションを核に、RFID製品の開発・販売、コンピュータシステムの開発等を展開する企業です。製造業、物流業、メディカル事業、観光業、パスポートや免許証、自治体など、様々なシーンで用いられるRFIDですが、同社は用途に応じた最適なRFIDソリューションを提案し、RFIDでさらなる価値を創造します。 【働く環境について】 有給休暇・育児休業の取得促進等を通じて、WLBを保ちながら働ける環境作りに取り組んでいます。
従業員数
23名
資本金
50百万円
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