【愛媛】戸建住宅営業<反響>固定給安定・助け合う社風・顧客満足度重視/年休129日・残業月20h程パナソニックホームズ株式会社

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仕事内容

◎こんな方にオススメ◎ \不動産の体育会系の社風は嫌だ!でも住まいに携わる仕事がしたい/ \数字至上主義の環境ではなく顧客志向も大切にしたい!/ \メーカーのルーツを持つ会社で働き方も充実させたい!/ 《助け合う文化・社員の人柄の良さでご入社される方も多数!年休129日・残業月20h程・福利厚生や育休制度等も充実!・固定給安定◎顧客満足度重視》 ◎社風 チームワークを大切にする社風。周りや顧客のためになることであれば積極的に情報共有&手を差し伸べる社員が多く、社風の良さから入社する方も多数 高い定着率も特徴です(例:新卒入社定着率は92.0%・平均勤続年数:男性24年以上・女性17年以上) ◎職場環境 パナソニックをルーツにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。育休取得や福利厚生も充実!(男性78%・女性100%・産後職場復帰率97%以上) ◎働き方 直行直帰や在宅勤務が可能です。残業も月20h程・繁忙期も30~40h程と業界の中でもトップクラスに働き方が整っています! ◇職務内容: 住宅展示場にご来場されるお客様やSUUMO、金融・不動産業界からの反響を基に対応頂きます。 お客様先によっては先輩社員や上長が商談に同席する機会もあり、チーム営業を重視する社風です。 ※ご面接の中で資産活用営業をご提案させて頂く場合もございます。 ◇具体的には: ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・予算に応じたプラン計画、見積書作成 ・設計・施工の社員と協働 ※お客様との出会いから物件引き渡しまで一気通貫し担当 ※比較的富裕層のお客様が中心となります。 【安定給与】 固定給+チーム目標・個人成果に応じたインセンティブ有!※受注成績によって変動します 【コンプライアンス順守】 「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています ■企業について 創業者・松下幸之助氏の「住まいを通じて人々のくらしを豊かにしたい」という想いから住宅事業をスタートしました。単に家を建てるのではなく、お客様が長く安心して快適に暮らせる住まいを提供することを重視しているため、高い耐震性・耐久性を備えた鉄骨住宅や、健康・省エネ・環境性能に配慮した住まいづくりを追求しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 愛媛支店 住所:愛媛県松山市朝生田町4丁目1−21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜580,000円 <月給> 300,000円〜580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給+賞与+報奨金含む、受注業績によってはこの限りではない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ◇月平均残業20時間◇状況に応じて10:00〜19:00の勤務、またはフレックスタイム制

休日

完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇3日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 夏季9日・年末年始10日 その他(2026年度社内カレンダーによる) 有給休暇:最高付与日数25日 ※有給は入社時に発生、入社月で変更

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき実費支給 家族手当:育英補助給付金制度 住宅手当:社宅・寮制度 寮社宅:特に補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度(DC)になります <教育制度・資格補助補足> 全国のキャリア入社者対象に、2〜4日の研修制度あり。 <その他補足> 財形貯蓄、業績表彰制度、ライフデザイン支援制度、社宅・寮制度、公的資格取得奨励祝金制度、育児支援制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、リゾート保養施設 など ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 ※社内基準に準じた引越費用と赴任旅費の会社負担もあり ※詳細は面接の際にご確認いただけます ※在宅勤務、リモートワークの利用には条件があります。詳細は面接で個別にご確認ください。

選考について

対象となる方

■必須経験 ・不動産業界の営業経験3年以上お持ちの方または何かしらの営業経験を5年以上お持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・金融業界での営業経験をお持ちの方

会社概要

会社名

パナソニックホームズ株式会社

所在地

大阪府豊中市新千里西町1-1-4

代表者役職

代表取締役社長

代表者

藤井 孝

事業内容

■企業概要: パナソニック グループの住宅部門を担う企業として、未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。 (1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅) (2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション) (3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通) (4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)

従業員数

5,740名

資本金

28,375百万円

売上高

341,700百万円

平均年齢

45.2歳

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勤務地

-

年収

300万円~500万円

業種職種

広告制作 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) 営業事務・アシスタント 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント 理美容師・その他美容関連 美容部員・エステティシャン・マッサージ

【業界大手で活躍】『HOT PEPPER Beauty』を活用した集客と売上アップの企画提案を行い、街の美容室やサロンのパートナーとして経営をサポート。 新規営業・既存営業両方を担当するスタイルです。 ■新規営業 新規取引を目的としたアプローチ~商談~契約までの業務を一貫して担当します。ニーズをヒアリングし、顕在課題だけでなく潜在課題も抽出した上で、課題解消へ繋がる提案をしていただきます。 業務の進め方の一例 ▼お客様からお悩みをヒアリング 例)平日の売上が低い、リピート率が低い、顧客単価が低い など ▼『HOT PEPPER Beauty』を活用した解決施策をご提案 例)特定の顧客層に向けた限定クーポンの発行など ▼企画提案にご満足いただけたらご契約 ▼ご契約後はお客様の売上最大化実現を目指し伴走・サポート

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東建コーポレーション株式会社

勤務地

-

年収

350万円~1000万円

業種職種

住宅設備・建材 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) 一般事務・アシスタント 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント 理美容師・その他美容関連 美容部員・エステティシャン・マッサージ

【 専門知識は入社後に身に付きます 】土地の活用方法で悩んでいるお客様に対して、アパートや賃貸マンション経営などを提案 ★残業は1日30分程度 土地の活用方法に悩むお客様に対し、 アパートや賃貸マンション経営をご提案します。 \POINT/ 各種税金の節税、家賃収入など、 お客様にとってメリットあるものなので、 東建コーポレーションのブランド力も合わさり、 興味持って話を聞いていただけます。 最後の契約まで、上司が手厚くフォローします◎ お客様を訪問し、提案のきっかけさえ作れば、 上司がいっしょに提案プランを考えたり、 商談も上司が中心にお話を進めたり、 丁寧にサポートをしてくれます! 受注した契約はもちろんあなたの実績。 遠慮せず、成果報酬を受け取ってくださいね♪ メンバーを受注まで導くのも上司の仕事! いつでも頼ってください! 働く環境の良さも魅力のひとつ! 高収入を目指しながらも、 プライベートの時間もきちんと 確保できることも当社の特徴の一つです。 効率的な営業活動を追求し、 平均残業時間は月14時間。 年間休日123日(2026年予定)に加えて、 有休の取得率も約70%と高く、 ワークライフバランスを大切にしながら 働くことができる環境を整えています。

未経験OK【スクールマネージャー候補】基本定時退社*完全週休2日

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株式会社A.ver

勤務地

茨城県取手市

年収

500万円~800万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール 広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス スクール長・マネジャー その他公務員

<教室運営をお任せ> メンター的なポジションでの生徒の進路指導や講師マネジメントをメインに幅広く運営サポート!引越手当あり!UIターン歓迎 ◎生徒の進路指導 メンターのような近い距離感で、学習状況を把握しながら勉強法をアドバイス。 ◎講師マネジメント 講師がより良い指導を生徒にできるように研修・育成からトータルマネジメント。 ◎広報・マーケティング 集客から入塾希望者対応まで経営的な業務。 ◎スクールマネージャーのサポート業務 \一人ひとりに寄り添った理想的な教育を提供/ 私たちは参考書を用いた“自学自習”こそ最も効率的な学習法と捉えています!そのため一人ひとりのレベルを踏まえつつ、基礎から志望校レベルまで、参考書を完璧に進めていくことが武田塾のスタイル。 偏差値30台だった生徒が有名大学に逆転合格した例も数多く、指導する面白さと達成感・感動を常に感じられます! \メリハリ抜群/自分・家族との時間も大切にできます “自学自習”を根幹に置く武田塾では、夏期・冬期講習はありません! そのため1年を通して大きな繁閑の波はなく、完全週休二日を維持できているので「今月は休みが少ない…」などの環境とは無縁です。 また、残業も月平均20時間程度に収まっているので、仕事終わり・始業前の時間もしっかり確保できますよ!

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株式会社The Kids

勤務地

宮城県大崎市

年収

350万円~600万円

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他個人営業 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント 店長 販売・接客・売り場担当 エリアマネジャー・スーパーバイザー スクール長・マネジャー

【子どもたちの笑顔を支える♪】室内キッズパーク「The Kids」の運営スタッフとして、お客様対応やイベント企画、店舗づくりなどをお任せします。 ■受付・ご案内 来店されたご家族の受付やご案内を担当します。 ■施設内の見回り 子どもたちが安全に遊べるよう、 遊具や施設内をチェックします。 ■イベント企画 季節イベントやキャンペーンなど、 みんなが楽しめる企画を考えます。 広がるキャリア! まずは店舗スタッフとして経験を積みながら、 店舗運営のノウハウを身につけていただきます。 その後は店長やエリアマネージャーなど、 さまざまなキャリアを目指すことも可能。 成長に合わせて活躍の フィールドを広げられる環境です!

未経験歓迎!【スクール企画運営(広報・事務・営業など)】

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株式会社トライグループ

勤務地

-

年収

350万円~550万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント スクール長・マネジャー その他公務員

【授業ではなく、生徒を支える|授業の日程調整などの事務業務からお任せ!】◆広報・事務・営業・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【まずは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆入会希望者や保護者への提案・問い合わせ対応・サービス説明 ◆教室運営の広報・事務・営業・マーケ ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理等 気軽に相談できる仲間がたくさんいます! チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクールマネージャーと情報共有したり、気軽に悩みごとを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます!実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

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社員の平均年齢

【愛媛】戸建住宅営業<反響>固定給安定・助け合う社風・顧客満足度重視/年休129日・残業月20h程

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