【東京】DX/ITコンサルタント◆IT戦略コンサルティングをリード◆情報システム部門のDX推進支援◆株式会社プログデンス
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募集
仕事内容
◆30代や40代からご入社して活躍している社員多数/中長期で活躍可能 ◆明確な評価制度と充実した研修内容 ◆所定労働時間7.5時間×平均残業18.7時間・リモートワーク有 ■業務内容: 当社DX戦略事業部-IT戦略部にて、以下の領域でプロフェッショナルとして業務をリードしていただきます。 当社は業界トップクラスの技術力を誇り、メーカーに依存せず最新のSDx・クラウド等の先端テクノロジーを活用して、顧客のIT戦略立案から実施までを一貫支援しています。顧客との緊密なパートナーシップを基盤に、IT戦略の上流提案から運用改善まで幅広いレイヤで価値提供を行っています。 <具体的には> 顧客のIT戦略立案からインフラ刷新の実行支援まで、IT戦略コンサルティングをリードしていただきます。 ・顧客の現状アセスメント、課題の構造化・優先順位付け ・IT中期計画/ロードマップ策定、投資対効果の評価 ・インフラ刷新案件(クラウド/ネットワーク/SDx/オンプレミス更改)の構想策定・要件整理 ・RFP/RFI作成支援、ベンダーコントロール ・小規模チーム(3〜5名)のメンバーリード/マネジメント <実績例> ・某アパレル企業様…施策推進支援、RFP/RFI作成支援 ・某建設コンサルタント様…IT戦略立案、ロードマップ策定、要件整理 <常駐先例> ・顧客企業様 ■当社の魅力: ◎「営業しない」のではなく「営業をかける必要がない」 リピート案件の比率はほぼ100%です。当社のエンジニアが顧客の潜在課題に深く入り込み、技術と成果で介在価値を積み上げてきた結果、既存顧客から「次もお願いしたい」という依頼が継続的に入る状況を生み出しています。現場での技術提供そのものが最大のビジネス貢献になる — 技術とビジネスを直結させる構造を、当社は組織として選び取っています。 ◎経営基盤 直近5年間で売上は1.5倍以上に成長し、2026年3月期は過去最高売上34.1億円を達成しました。 2024年3月期に一度減収を経験しながらも、翌期で過去最高を更新した実績は、特定の案件や業界に依存しない収益構造を示しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F 勤務地最寄駅:JR各線、東京メトロ丸の内線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都23区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,002万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,636円〜553,273円 その他固定手当/月:54,000円 固定残業手当/月:136,364円〜227,727円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円〜835,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※その他固定手当:ライフプラン手当(54,000円)。月給を構成する賃金の一部であり、企業型確定拠出年金(DC)の掛金として積み立てるか、全額現金で受け取るかをご本人が選択できます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜18:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※就業先により異なる。時間外勤務あり:平均残業時間/月18.7時間程度※繁閑期により異なる
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ウェルカム休暇(3日)、有給休暇(初年度10日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇(慶弔等)、生理休暇、産前・産後休暇、子の看護・介護休暇※有給休暇等は業務調整をしたうえで取得推奨をしております。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円迄/月 家族手当:補足事項なし 社会保険:関東ITソフトウエア健康保険組合(ITS)加入 <定年> 60歳 有期労働契約にて64歳までは延長可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内公募制度 ■キャリアチェンジ支援制度 ■資格取得支援制度 ■資格取得時お祝い金制度 ■社内有志勉強会開催 ■ビジネススキル研修制度 ■外部提携研修制度 ■社内表彰制度 <その他補足> ■役職手当 ■定期健康診断 ■育児・介護休業制度 ■各種社内イベント ■社員紹介制度(リファラル採用)による報酬金あり ■社員専用のVirtual Laboratory(バーチャルラボ)環境整備 ■ウォーターサーバー・コーヒー/ティーサーバー完備/フリーズドライスープ無料提供/設置型健康社食(サラダやフルーツなどを安価で購入できるサービスを導入していま す)
選考について
対象となる方
■必須条件:下記いずれかに該当 ・ITコンサルタントとして上流工程(IT戦略立案、ロードマップ策定、要件整理など)の経験2年以上 ・インフラ領域(クラウド/ネットワーク/SDx/オンプレ更改のいずれか)における提案実績 ・顧客上級管理職(部長、事業部長以上)との折衝経験 ・インフラセキュリティに関する知見 ・小規模チーム(3〜5名規模)のメンバーリードまたはマネジメント経験 ■歓迎条件: ・コンサルティングファームでの戦略/IT戦略コンサル経験 <語学補足> 【歓迎】エンジニアとして、英語表記の文献や資料データを読解できると尚良
会社概要
会社名
株式会社プログデンス
所在地
東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル 12F
代表者
代表取締役 山田 大輔
事業内容
【高い技術力を持つプロフェッショナル集団】 ■会社特徴:創業以来、IT業界では難易度が高いとされる上流工程(コンサルを含めた設計・構築以上)をあえて事業軸とし、「技術力の高さ×人間力」を強みに現在では、技術力・実績ノウハウ共に、日本トップクラスの企業として認められています。また、コンサルティングやプリセールスの最上流の拡張も続けております。
従業員数
215名
資本金
10百万円
売上高
2,800百万円
平均年齢
32歳
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