【東京都世田谷区】建築施工管理/◆転勤なし・資格取得支援・賞与年3回株式会社ダブルボックス
情報提供元
募集
仕事内容
◆◇完全未経験歓迎/先輩同行&OJT研修充実/資格取得支援あり/建築と家具を一貫して手掛ける総合建設会社/平均年齢32.6歳の若手活躍環境/転勤なし世田谷勤務/月給26.4万円以上/賞与実績3ヶ月分/社宅・退職金制度あり/国家資格取得を目指せる施工管理職◇◆ ■業務概要: 当社の建築施工管理として、建築現場の管理業務全般をお任せします。未経験から挑戦できる教育体制と資格取得支援制度が整っており、将来的に建築のプロを目指せる環境です。 ■募集背景: 案件増加に伴い、将来の中核人材育成を目的として未経験者を含む増員募集を行います。 ■職務詳細: ・施主や設計担当者との打ち合わせ ・施工図の作成や確認業務 ・現場の安全・工程・予算管理 ・資材や協力会社への発注業務 ・日報作成、写真撮影、進捗管理 ■サポート体制: 入社後は先輩社員との同行からスタートします。現場での基本的な流れや建築知識を学びながら、できる業務から少しずつ担当いただきます。定期的な社内勉強会も実施しており、実務と知識の両面から成長できる環境です。また、施工管理技士や建築士などの資格取得支援制度も充実しているため、未経験からでも着実にスキルアップを目指せます。 ■組織体制: 配属先となる建築部には13名が在籍しています。平均年齢32.6歳と若手が多く活躍しており、相談しやすい雰囲気が特徴です。未経験入社を前提とした育成文化が根付いているため、困ったことがあれば周囲のメンバーがしっかりサポートします。 ■企業の特徴/魅力: 当社は建築と家具の両方を手掛ける総合建設会社です。設計・施工・家具製作まで一貫して対応できる独自の強みを持ち、建物だけではなく空間全体の価値を創造しています。転勤がなく東京に腰を据えて働けるほか、賞与実績3.0ヵ月、資格取得支援制度、退職金制度、社宅制度など福利厚生も充実しています。未経験から専門性の高いキャリアを築きたい方に最適な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区南烏山3-21-6 勤務地最寄駅:京王線/芦花公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,400円〜282,000円 固定残業手当/月:41,100円〜51,900円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 264,500円〜333,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:あり 年3回(3.0ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 月末の土曜日は出勤(会社カレンダー)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:上限2.5万、その他規定有。 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:401K退職金制度 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり。施工管理技士や建築士などの資格取得支援が充実。 <その他補足> 資格取得支援制度充実、実力に応じた昇給・昇格制度、賞与年3回(3.0ヵ月)
選考について
対象となる方
■必須条件 ・建築業界での就業経験 ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件 ・施工管理経験を活かしリーダー候補として活躍したい方 ・1級建築施工管理技士資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社ダブルボックス
所在地
東京都世田谷区南烏山3-21-6
事業内容
■事業内容: 株式会社ダブルボックスは、S造・RC造・木造の新築工事、注文住宅の設計施工、住宅・マンションのリフォーム、店舗・オフィスの設計・施工およびリフォームを手掛ける建設会社です。構造種別や新築・改修を問わず、住宅、店舗、オフィス、企画・イベント工事、家具製作など幅広い案件に対応しています。 収益は、建築工事や設計施工、リフォーム工事、家具製作などの受注によって得る事業モデルです。顧客はオーナーや設計事務所などで、デザイン性・独自性のある案件を中心に施工しています。長野県岡谷市で家具工場を運営しており、木工所の内製化によってリーズナブルかつスピーディーな提供体制を構築しています。 ■ビジョン: 同社は2012年4月に創業しました。会社方針として、オーナーや設計事務所に寄り添いながら「唯一無二のものを造りたい」という考えを大切にしています。デザイン性だけでなく、構造計算や性能保証にも配慮し、安全な建物・造作物を提供することを重視しています。 また、新しい工法や商品を積極的に取り入れる一方で、江戸時代から続く伝統的な手法にも対応できることを強みとしています。今後は若手社員を中心に技術力向上と安定した組織づくりに取り組む方針を示しています。 ■特徴(TOPICS): ・「建築と家具」を掲げ、建築施工と家具製作の両方を手掛けています。 ・構造体の種類や新築・改修の区別なく、多様な案件に対応できる体制を持っています。 ・家具工場を内製化しており、コストや納期面での強みを持っています。さらに顧客が工場見学を行い、材料や製作工程を確認できる仕組みがあります。 ・デザイン性・独自性を重視しながら、安全性や性能面にも配慮した施工を行っています。
従業員数
17名
資本金
20百万円
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