仕事内容

◆◇建築と家具を一体で手掛ける独自事業モデル/唯一無二の建築案件/設計から施工・家具製作まで一貫対応/年収500万〜900万円/賞与年3回/裁量ある現場運営/若手育成にも挑戦可能/転勤なし・世田谷勤務◇◆ ■業務概要: 当社の建築施工管理として、現場全体のマネジメント業務をお任せします。建築から家具製作まで一貫して手掛ける環境で、裁量を持ちながら唯一無二の建築づくりに携われます。 ■募集背景: 事業拡大および組織強化に伴い、施工管理経験を活かして活躍いただけるリーダー候補を募集します。 ■職務詳細: ・施主、設計事務所との打合せ ・工程、品質、安全、原価管理 ・施工図作成および発注業務 ・工事写真撮影、各種書類作成 ・若手社員の育成、チーム運営 ■サポート体制: ご入社後は経験やスキルに応じて担当案件を決定します。当社独自の案件特徴や業務フローを理解いただきながら、既存メンバーとの連携を深めていただきます。経験者採用のため早期に現場責任者として活躍いただける環境ですが、部署内のメンバーや経営陣との距離も近く、相談しながら業務を進められます。また、施工管理技士や建築士などの資格取得支援制度も整っています。 ■組織体制: 建築部工務課には13名が在籍しており、技術者10名、事務員3名で構成されています。平均年齢32.6歳の若い組織でありながら経験豊富なメンバーも在籍しており、相談しやすい環境です。リーダー候補として若手メンバーの育成にも関わることができます。 ■企業の特徴/魅力: 当社最大の魅力は、建築と家具の両方を手掛ける独自の事業モデルです。設計・施工・家具製作までワンストップで対応しているため、単なる施工管理に留まらず、空間全体の完成に深く携わることができます。また、経験者には大きな裁量が与えられ、自らの判断で現場をまとめることが可能です。転勤がなく、世田谷区を拠点に腰を据えてキャリアを築ける点も魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区南烏山3-21-6 勤務地最寄駅:京王線/芦花公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円〜507,000円 固定残業手当/月:51,900円〜93,300円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,900円〜600,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:30

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 月末の土曜日は出勤(会社カレンダー)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:上限2.5万、その他規定有。 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:401K退職金制度 <教育制度・資格補助補足> 施工管理技士や建築士などの資格取得支援制度あり。実力に応じた昇給・昇格制度も導入。 <その他補足> 資格取得支援制度充実、実力に応じた昇給・昇格制度、賞与実績:年3回(3.0ヵ月)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

選考について

対象となる方

■必須条件 ・施工管理のご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社ダブルボックス

所在地

東京都世田谷区南烏山3-21-6

事業内容

■事業内容: 株式会社ダブルボックスは、S造・RC造・木造の新築工事、注文住宅の設計施工、住宅・マンションのリフォーム、店舗・オフィスの設計・施工およびリフォームを手掛ける建設会社です。構造種別や新築・改修を問わず、住宅、店舗、オフィス、企画・イベント工事、家具製作など幅広い案件に対応しています。 収益は、建築工事や設計施工、リフォーム工事、家具製作などの受注によって得る事業モデルです。顧客はオーナーや設計事務所などで、デザイン性・独自性のある案件を中心に施工しています。長野県岡谷市で家具工場を運営しており、木工所の内製化によってリーズナブルかつスピーディーな提供体制を構築しています。 ■ビジョン: 同社は2012年4月に創業しました。会社方針として、オーナーや設計事務所に寄り添いながら「唯一無二のものを造りたい」という考えを大切にしています。デザイン性だけでなく、構造計算や性能保証にも配慮し、安全な建物・造作物を提供することを重視しています。 また、新しい工法や商品を積極的に取り入れる一方で、江戸時代から続く伝統的な手法にも対応できることを強みとしています。今後は若手社員を中心に技術力向上と安定した組織づくりに取り組む方針を示しています。 ■特徴(TOPICS): ・「建築と家具」を掲げ、建築施工と家具製作の両方を手掛けています。 ・構造体の種類や新築・改修の区別なく、多様な案件に対応できる体制を持っています。 ・家具工場を内製化しており、コストや納期面での強みを持っています。さらに顧客が工場見学を行い、材料や製作工程を確認できる仕組みがあります。 ・デザイン性・独自性を重視しながら、安全性や性能面にも配慮した施工を行っています。

従業員数

17名

資本金

20百万円

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仕事内容

社員の平均年齢

【東京都世田谷区】建築施工管理/◆転勤なし・資格取得支援あり・賞与年3回

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