【福井県】「ラー麺ずんどう屋」の店舗スタッフ※勤務地限定/未経験者歓迎!〜全国100店舗以上展開!株式会社ZUND

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仕事内容

【年休113日/働き方◎春・夏でそれぞれ5日間ずつ連休可/チームワークを大切にする職場!ゆくゆくはチームマネジメントにチャレンジできる環境】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます! ■具体的な業務内容: ◆店舗営業業務 ・ラーメンの調理・提供 ・お客様とのコミュニケーション ・在庫や売上の管理、QSCAの向上 ・衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 ・スタッフの育成・採用、シフト管理 ・人件費や水光熱費のコントロール ・食材ロス削減施策の実施 ・売上向上のための戦略立案と行動 ◆業務マニュアル完備 「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、業務内外いつでも確認可能です。 困った時は周囲のサポートがあり、ワンオペになることはほぼありません。 ■入社後の流れ: 研修店舗でのOJT研修(約3週間) 新店や既存店での現場研修を通じて、理念や店の雰囲気を学んでいただきます。(※遠方の場合、社宅完備/家賃無料) 研修終了後、配属店舗での業務がスタートします。 ■魅力: (1) 休暇制度が充実 春・夏に5連休が取得可能!また、「結婚休暇」や「育児休暇」など、ライフステージに合った休暇制度が整っています。 (2) インセンティブと評価制度 売上以外の貢献度も評価するインナーキャンペーンを実施。個人や店舗単位でインセンティブが贈られ、店舗全体で盛り上がるイベントも! (3) 意見を伝えやすい環境 上司との面談や全国の店長が集まるイベントを通じて、いつでも意見やアイデアを共有できる場が豊富です。 ■モデル年収: 年収360万円:入社1年目スタッフ(月給22万5000円×12+残業代+インセンティブ) 年収400万円:入社2年目副店長(月給26万円×12+残業代+インセンティブ) 年収550万円:入社3年目店長 (月給34万5000円×12+残業代+インセンティブ) 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 福井県下いずれかの店舗 住所:福井県下いずれかの店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 358万円〜471万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円〜296,000円 <月給> 225,000円〜296,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給(年1回、7月) ・予算達成インセンティブ(年2回/平均30〜40万円支給)※評価業績による ・残業手当(1分単位で100%支給) ・深夜手当 ※上記年収は時間外40時間、深夜20時間の想定残業代を含んだ金額です。 ※ご経験・スキルによりオファー金額が変動する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00〜18:00 11:00〜20:00 17:00〜2:00 22:00〜7:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> シフト制(実働8時間※店舗により異なる) 残業月平均30〜40時間

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 月9〜10日(シフト制※月間の所定労働日数21日) 【休日数】 30日の月:月9日 31日の月:月10日 結婚休暇/育児休暇/春夏の連続5連休制度あり など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給/マイカー通勤時のガソリン代支給※上限あり 寮社宅:社命による転勤の場合のみ借上社宅あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> ・入社後約3週間は、育成専門チームが育成プログラムに基づいて研修を行います。 ・その後:店舗で接客、調理、労務管理、衛生管理等 店舗経営のノウハウを実地にて学習 <その他補足> ■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ■通勤交通費(原則全額支給 ※規程有) ■マイカー通勤OK ■食事補助(ドリンク以外のメニュー半額) ■社宅制度(会社と本人が合意した転勤の場合) ■予算達成インセンティブ(年2回/平均30〜40万円支給) ■トリドールホールディングス従業員持株会(会社から買付の20%補助あり) ■確定拠出型年金制度 ■慶弔見舞金制度あり ■残業手当(1分単位で支給) ■深夜手当(1分単位で支給)

選考について

対象となる方

★未経験歓迎!アルバイト就業のみの方も歓迎です/店長候補としてお店作りにチャレンジしたい方を広く募集します!★ ■必須条件: ・「ラー麺ずんどう屋」の店長として働く意欲のある方 ■歓迎条件: ・飲食アルバイトのご経験 ・「ラー麺ずんどう屋」で成長したいという気持ち

会社概要

会社名

株式会社ZUND

所在地

大阪府大阪市北区天神橋4-8-13 5F

事業内容

■事業内容: ・ラーメン事業「ラー麺ずんどう屋」の運営・管理 ・テイクアウト商品の販売 ・飲食事業 飲食店の経営 ・飲食事業に関するコンサルティング ・商品開発 飲食商品の開発および販売 ・食材、食品製造および販売

従業員数

163名

資本金

30百万円

平均年齢

33歳

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西日本旅客鉄道株式会社

勤務地

-

年収

350万円~650万円

業種職種

その他 運輸・物流 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他公務員 その他 販売・サービス職

【2人1組で線路を確認する仕事だから、未経験でも始めやすい!】線路が毎日トラブルなく使用できるよう、検査・補修などの保線業務を行います。 <保線業務とは?> 列車が毎日安全に運行できるよう線路を検査・補修する仕事です。 <主な流れ> ▼検査 線路を歩いたり、車両を使ってレールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎなどに問題がないかを検査。 ▼補修 まくらぎの交換やパーツの補修作業などを実施。 大切なのは「事前準備の段取り」と「チームワーク」! 基本的に2人1組になって歩きながらレールの歪みやたわみ、傷がないかをチェックします。最初は異変を察知しづらいですが先輩がそばにいるので安心◎ 決められた時間内に作業を終える必要があり、そのために重要なのは準備と連携。安全に、また丁寧に作業するためにも声掛けをしながら着実に進めましょう! レールを見れば、何年か先が見える!? 保線の醍醐味! 線路は自然と劣化するもの。その変化を見落とせば列車の大きな事故につながりかねません。 利用者の毎日を、日々の積み重ねによって作っていくこの仕事は、何も起きないことが大きな達成感となります。 経験を積むごとに新しい感覚や発見が常にありますので、その積み重ねを大切に取り組んでください!

【 総合職(品質保証・管理/運転・維持管理/点検)】

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原電エンジニアリング株式会社

勤務地

福井県敦賀市

年収

300万円~650万円

業種職種

石油・資源 電力 ガス 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【充実の研修&OJTで安心】発電所を支える総合職として、希望や適性に応じ「品質保証・管理」「運転・維持管理」「計測器の点検」のいずれかを担当。 希望や適性を考慮し、いずれかへ配属します。 ●品質保証・管理 発電所工事に関わる図面や記録類の確認、 社内ルールの維持管理など、 書類やデータのチェックを中心に安全基準を守る業務です。 ●運転・維持管理 給排水や空調、ボイラーなどの設備運転操作やパトロール監視。 施設が常にベストな状態で動くよう、日常的な維持管理を行います。 ●点検 発電所等で使われる放射線計測器の 日常・定期点検や校正、メンテナンス。 専用機器を使ってコツコツ正確に数値をチェックします。 【 入社後の流れ 】 [STEP1] 基礎研修 安全ルールや業界の基礎知識を座学で習得します  ▼ [STEP2] OJTで実践 先輩の横で機器の扱い方やチェック手順を一つずつ学びます  ▼ [STEP3] 独り立ち できる作業から徐々にお任せしていきます。 独り立ち後も、困った時は周囲の先輩がフォローするので、 ”一人きり”にさせることはありませんよ! 一生モノの資格と技術を、会社の支援でゼロから習得! 入社後は会社負担で多彩な講習や専門研修を受講でき、 国家資格などの取得も手厚くバックアップします。 実際に多くの先輩が未経験からスキルを磨き、手に職をつけて活躍中! 「知識ゼロから成長したい」 「手に職をつけて安定して働きたい」という意欲を、 組織全体で全力で応援する温かい育成環境が整っています!

上下水道施設【運転・維持管理スタッフ】年休126日/賞与年2回

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東芝インフラテクノサービス株式会社

勤務地

北海道恵庭市

年収

~

業種職種

石油・資源 電力 ガス 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【「1ヵ月間」のOJT研修あり!】自治体の上下水道施設において、水処理設備の運転監視や機械・電気設備の保守・点検、水質分析などをお任せします。 ◎運転管理…浄水場の中央監視装置で水道需要に応じた運転管理 ◎巡視点検…タブレット機器を使用して、各施設の電気から機械設備の点検、管理施設の設備巡回・点検 ◎水質検査…色や濁り等を見て、「飲み水として適している」「河川への環境に適している」などの検査 ◎緊急対応…機械や設備のトラブルが起きた際の対応 働く環境 【働きやすさも業界トップクラス】 ・年間休日126日/完全週休2日制(土日)でしっかり休める ・残業は月平均10時間ほど、有休も取りやすい環境 ・正社員登用制度あり+毎年1万5000円以上の昇給実績も! 安心できる環境!男女別の更衣室・休憩スペース完備 \女性勤務実績有/ インフラ業界のイメージとは異なり、当社は性別関係なく働きやすい環境づくりに力を入れています。職場には男女別の更衣室や休憩スペースが完備されており、休憩中も気兼ねなくリフレッシュできます。

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社員の平均年齢

【福井県】「ラー麺ずんどう屋」の店舗スタッフ※勤務地限定/未経験者歓迎!〜全国100店舗以上展開!

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