仕事内容

〜マネジメントへの挑戦も、技術も手放したくないあなたへ/PMへの育成環境◎〜 【当社について】 建設業界向けの技術者アウトソーシング事業を基盤に成長してきた企業です。その中で培ってきた業界知見・顧客基盤を強みに、近年はSES・システムインテグレーションなどIT事業を新たな事業の柱として本格的に拡大しています! IT領域においては、Web/業務系システム開発やインフラ構築を中心に、クライアントの課題解決に直結するプロジェクトを多数推進。業界特化型×ITの強みに案件獲得を進めています。 ◆当事業について: 2023年にオックスフォード大学を卒業したシステム開発会社の社長が事業責任者として当社にジョインしました。日本初のGPL商用化を含む自社プロダクトやサービスの新規立ち上げを総責任者として完遂した実績がございます。 【業務内容】 バックエンド開発の現場においてまずはサブリーダーやPL業務をお任せします。将来的にはプレイングマネージャーとして、プロジェクトの進捗・品質・チーム管理をお任せします 。 ◆業務詳細 (1) クライアント・ステークホルダー対応 ・要件定義・調整(顧客ニーズを踏まえた実装範囲の整理) ・定例での進捗/品質/リスク報告 (2) チームマネジメント ・1on1の実施、メンバー育成・技術フォロー ・労務管理(過重労働防止・メンタルケア) ・現場評価の社内評価制度へのフィードバック ◆将来的には... ・プロジェクト全体設計(スコープ定義、WBS作成、マイルストーン設定) ・進捗/課題管理(進捗の可視化、リスク早期発見、リカバリー対応) ・リソース管理(メンバーのスキルに応じたタスク配分、稼働最適化) ・コスト管理(予算・工数・外注費の管理) ◆開発環境例 Java/PHP/Python/Rubyなど 【ポジション魅力】 <育成・支援体制> ・1on1フォローによる継続的な成長支援、希望や強みを踏まえたアサイン ・事業部長との距離が近く、経営視点も身につけられます◎ ・個人任せにしない、組織としての育成スタンス ・専任ディレクターによる現場フォロー体制 <評価・キャリア設計> ・技術特化/マネジメント/技術×マネジメントの3パターンを柔軟に選択いただける環境です! 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2F232 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 540万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,880円〜544,600円 固定残業手当/月:56,880円〜73,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 477,760円〜618,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月or10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※就業時間はプロジェクト先により変動する可能性があります■平均残業時間:月20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇(入社半年後10日〜) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(※取得実績あり) ■育児休暇(※取得実績あり) ■介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(当社指定の資格を取得した場合に支給) <その他補足> ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費(全額支給) ■時間外手当(超過分を支給) ■定期的な帰社日「事業部会」開催 ■本社ワーキングスペース利用可(無料) ■無料カフェスペース(東京オフィス限定) ■季節ごとの社内イベントを開催(参加自由) ■年次健康診断/ストレスチェック制度 ■社員紹介制度(インセンティブ支給あり) ■社内勉強会の開催 ■一度退職した社員へのカムバック制度 ■オフィス内分煙(受動喫煙対策/敷地内喫煙可能場所あり)

選考について

対象となる方

【必須要件】いずれのご経験もお持ちのかた ● Java、PHP、Python、Rubyのいずれかを用いたバックエンド開発経験(2年以上) ● サブリーダーやPLのご経験(年数不問) 【歓迎要件】 ● 非エンジニア(ビジネスサイド)との円滑なコミュニケーション能力 ● 仕様書や報告書などのドキュメント作成能力

会社概要

会社名

株式会社ファーストコンテック

所在地

東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル9F 941

代表者

青野 聡太

事業内容

■事業内容: 「建設業を支えるプロフェッショナル集団を形成する」をビジョンに掲げ 人的リソースを活かしていきながら建設会社の「困った」を解決します。

従業員数

70名

資本金

100百万円

平均年齢

26歳

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★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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★前給保証★直請け案件メイン!上流工程から関われる【SE】

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社員の平均年齢

【東京/PM候補】第二創業期の立ち上げフェーズ◆事業部長の下でプレイングマネージャーへ◆年休125日

株式会社ファーストコンテック
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