【長野】購買職＜国内調達＞●減速機において世界レベルの技術／Nidecグループ中核企業ニデックドライブテクノロジー株式会社

【仕事内容】 「もっと技術を深めたい」「他ではできない加工に挑戦したい」 そんな方にこそ、ぜひ知ってほしい仕事があります。 MC加工経験者限定の即戦力採用 年3回賞与実績あり・財務安定企業 高精度・高難度な“超微細加工”に携われる 年齢に関係なくキャリアアップ可能 あなたにお任せするのは、 検査装置・検査治具に使われる部品の加工。 なんと、そのサイズは髪の毛の太さ以下—— わずか25マイクロメートルの世界を扱う精密業務です。 マシニングセンター（MC）での加工経験を活かしながら、 さらに一歩上の“超精密”な技術に挑める環境。 扱う素材は樹脂が中心ですが、金属加工経験も歓迎です。 ファナック・ブラザー・森精機の操作経験や、 プログラム作成スキルがあれば即戦力として優遇します。 ▽1日のスケジュール（一例） 9:00　出社、掃除・朝礼 10:00　加工業務スタート 12:00　昼休憩 13:00　研究開発の作業へ 15:00　休憩（15分） 15:15　業務の進捗確認・翌日の段取り 17:45　退社 入社後は「機械加工オペレーター」としてスタート。 製品・設備の基本や加工軸の理解から始まり、 1～2ヶ月かけて他部署も見学してもらいます。 ◎3～6ヶ月の個別研修計画を立案 ◎経験やスキルに応じてステップアップ ◎マンツーマンで指導役が丁寧にサポート スキルを磨けば、「主任→係長→課長→部長」と 力のある方には年齢を問わず昇進のチャンスも。 あなたの努力が、キャリアとして正当に評価される環境です。 さらに当社の魅力は、業績の安定性と職場環境。 大手メーカーとの取引が中心で、業績も右肩上がり。 冷暖房完備の快適な工場で、若手社員も多数活躍しています。 高度な加工技術を武器に、AI社会を支える一員として、 誇りあるモノづくりに携わってみませんか。

＼大手企業のバックオフィスで働く／ 未経験OK！コミュニケーション力重視 賞与年3回＆書籍購入サポートなど 会社の重要部門での募集 ＜仕事内容＞ 取引先の契約管理や、派遣スタッフの雇用管理などを行う、バックオフィスメンバーとしてお迎えします。 具体的には… ・取引先へ契約書や請求書の発行 ・勤怠や給与の支払い処理 ・契約社員（アシスタント）への指示出し ・各支店の営業担当への連絡、確認 ・電話やメールでの問合せ対応　など ◎会社の重要部門でのお仕事 配属は、人材派遣事業のバックオフィス部門。創業以来キャムコムグループを支えてきた重要な部門です。 ◎大手ならではのスケール感 5000社を超える取引先の契約管理や、20000名以上の派遣スタッフの雇用管理など、大手ならではスケール感も魅力。 ＜なぜ未経験OK？＞ 情勢の変化や、新事業への挑戦にあわせて、日々会社は変化しています。そんな変化に対応するには、自分の頭で考え、周りと協力しながら、柔軟に対応していくことが何より大切。これは経験よりも資質によるところが大きいと私たちは考えています。 ＜入社後は…＞ 社内システムの使い方や業務について、実務を通してお教えします。基本ができていれば他は、業務を通じて身につけていけばOK！「人」を大切にする社風です。しっかりサポートするので、ご安心ください。 ◇ 世代問わずコミュニケ—ションをとるのが得意 ◇ アルバイト、パートさんに指示をだす機会がある ◇ 相談をされたり、頼られることが多い こんな経験やスキルをお持ちの方、ぜひ一度お話させてください！

パスカルでは、「入社してよかった」「この会社で成長できる」と感じられる組織づくりを大切にしています。 このポジションは、採用や人材育成を中心に、制度づくりや社内環境整備など、会社の成長を支える幅広い業務に携わる仕事です。単なる事務処理ではなく、社員一人ひとりが力を発揮できる環境をつくり、組織の未来を形にしていくことがミッションです。経営陣や各部門と連携しながら、より良い会社づくりに挑戦していただきます。 ●具体的な業務内容 (1)人材採用・人材育成 　新卒・中途採用の企画運営 　応募者対応、面接調整 　入社後の教育研修の企画・運営 　社員の成長を支援する仕組みづくり 　福利厚生制度の企画・運用 　 (2)組織運営サポート 　社内会議や役員会の運営 　入社式や周年行事など社内イベントの企画運営 　健康診断、ストレスチェック、安全衛生活動 　オフィス環境や備品管理 　 (3)業務改善・組織改善 　バックオフィス業務の改善活動 　DX・AI活用による業務効率化 　社内制度や仕組みの企画・改善 「もっとこうした方が良い」というアイデアを歓迎する風土があります。 ●この仕事の魅力 (1)自分のアイデアが会社の仕組みになる →教育制度や福利厚生など提案した内容を形にすることができます。 (2)経営層と近い距離で仕事ができる →経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、会社の方向性や組織課題の解決に関わることができます。 (3)幅広い経験が積める →採用、教育、人事制度、総務など幅広い領域に携わるため、バックオフィスのゼネラリストとして成長できます。 ◆年齢制限範囲：～59歳 　年齢制限該当事由：定年を上限 　（60歳を定年としているため） ◆応募者の時間や場所を制約しないＡＩ面接を導入しています。 　回答内容は採用チームが確認し、判定・判断します。

結婚、子育て、マイホームの購入…あなたがこれまで経験されてきた様々なライフイベント。その一つひとつが、お客様への深い共感につながり、信頼されるアドバイスの土台となります。 私たちは保険を「売る」のではなく、お客様がご自身の人生と向き合う「きっかけ」をご提供する仕事。だからこそ、テクニック以上に、お客様に寄り添う気持ちが大切になります。 充実した研修と、チームでサポートし合う風土があるので、専門知識がなくても心配はいりません。安定した環境で、誰かの役に立つやりがいを感じながら、新しいキャリアを築きませんか？ ＜お仕事のステップ＞ 【STEP1】お客様へのお声がけ 【STEP2】保険に関するお悩みをヒアリング 【STEP3】後日行なう、詳しいご相談の面談日程を調整 その場での商品販売はありません！あくまで、お客様がご自身の人生を考える「きっかけ」をご提供する役割です。 「おかげで将来のことを考える良い機会になったよ」 そんな嬉しいお言葉を直接いただけるのが、この仕事一番のやりがいです。 ＜1日の流れ（例）＞ 11:00～ 出社／チームで準備し、社用車で商業施設へ 13:00～19：00 イベント開始！お客様へのお声がけ 19:00～20：00 事務作業（アポイント情報の記録など）直帰！ ※残業はほとんどありません。 ＜今後のキャリアについて＞ まずはアポイントを取得するお仕事からスタート！ ゆくゆくは、専門チームが取得したアポイントに対して詳しい商談を行なう「契約担当」へとステップアップすることも可能です

バックオフィス中核として、日次経理～月次決算を主導しつつ、総務部横断の企画・運営業務にも参画していただきます。数字・組織の両面から経営推進を支える役割です。 「パスカルに入社してよかった」と感じていただけるよう、一緒にチャレンジし、会社をより良くしていける方のご応募をお待ちしています。 ◆経理業務（50％） ・日次仕訳～月次決算 ・売掛金・買掛金管理 ・損益管理、予算策定 ・財務分析 ◆総務業務（50％） ・社内会議・役員会議事務局 ・社内イベントの企画、実施 ・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック、衛生委員会運営） ・備品、オフィス環境管理 【求める人物像】 ・業務課題を自ら発見し、目標から逆算した計画でやり切る方 ・未知の課題でも主体的に情報収集し、仮説検証～解決まで導ける方 ・現状に甘んじず、付加価値を意識してプロセスを磨き続けられる方 ・領域を限定せず、裁量を持って幅広くチャレンジしたい方 ◆年齢制限範囲：～59歳 　年齢制限該当事由：定年を上限 　（60歳を定年としているため） ◆応募者の時間や場所を制約しないＡＩ面接を導入しています。 　回答内容は採用チームが確認し、判定・判断します。

【業務内容】 ＊経理アシスタント事務＊ ・仕訳データのアップロード ・仕訳データの入力 ・データチェック ・経理資料のPDF化 ・書類の保存/管理　など 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 交通費：全額支給（ガソリン代含む）／会社規定あり 服装：オフィスカジュアル 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 設備：ウォーターサーバー、社員食堂、飲食スペース 研修：OJT研修 【働く環境について】 超大手精密機器メーカーの経理部でお仕事です！ 経理や事務が初めての方もOK！簿記3級資格をお持ちの方は即戦力で活躍できます！ オフィスは綺麗で賑やかな雰囲気です 広丘駅より徒歩圏内！自動車通勤もOK！無料駐車場を完備しています。 社内には食堂が4か所、コンビニがあって何かと便利な環境です＊ ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください ／ ■自動車通勤がしたい ■大手企業で働きたい ■未経験からチャレンジしたい 【就労期間】 即日～長期（3ヶ月以上）＊就業開始日はお気軽にご相談ください