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【配属後も定期的に1on1！独自ノウハウで価値観/スキル・強み/環境を振り返り自分さしさを活かせるキャリアを実現】開発orインフラいずれも可能 ＼キャリア伴走で次のステップに進める／ 成長実感や仕事へのおもしろさが得られるように、アサイン後も専任キャリアアドバイザーがエンジニア一人ひとりに伴走します。 まずは独自のキャリアフレーム「BPFループ（価値観/スキル/環境の振り返り）」を用いて現状を整理。 そのうえで、

【AIスキルを、次の案件選択に活かす】 “作るだけ”で終わらない、市場価値を更新し続けるエンジニアへ！ “学びっぱなし”で終わらない育成環境 AI時代に必要なのは、 ただ使うだけでなく、仕事の質やスピードを変えられるAI活用力。 SIGNPOSTでは、その力を4段階の認定資格でスキルを可視化。 上流・AI駆動開発・クラウドなど、 次の市場価値につながる案件選択へ活かしていきます。 ＼仕事100%私事120%／挑戦を続けるための働きやすさ 【ストレスフリーカンパニー認定の秘訣】 ・リモート率：フルリモート30%／ハイブリッド50%／出社20% ・平均残業：月12時間　・有給消化率：80% ・服装：私服99%　・年間休日128日以上！ 【経験できる技術】 Java／JS・TS／C#・PHP／Python・Go 等 生活の余白も、次の挑戦に向き合うための大切な時間です！

【常時2万件から希望の案件を選択】Web・アプリ開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスクなど、経験・希望に合ったプロジェクトを選択できます！ ＼希望を叶えやすい理由／ ■取引先4,000社以上 ■常時2万件の豊富な案件 ■大手・プライム直請案件も多数 ■リモート案件80％超 ■案件単価・報酬テーブルを公開 会社都合で案件を決めるのではなく、 豊富な選択肢の中から、希望やキャリアに合ったプロジェクトを選択できます！ 【プロジェクトの一例】自分にぴったりが見つかる！ ■Web・業務システム開発 ■ECサイト・アプリ開発 ■クラウド／サーバの設計・構築・運用 ■ネットワークの設計・構築・運用 ■社内SE・情報システム ■テスト・評価・運用保守 ■PM・PL・PMO ■要件定義・基本設計などの上流工程 経験を活かすことはもちろん、新しい技術・工程へのステップアップも可能です！ 【前給保証】＋【還元率80％超】＋【単価UPで昇給】 ●転職直後から将来まで収入UP 今までのスキルで 入社時に収入が上がるだけではなく 入社後も単価に応じ随時昇給します！ 【先輩の例】 ■月給：前職より10～16万円アップ ■年収：前職より150～200万円アップ ●将来は還元率92％OK 将来は還元率最大92％の フリーランスになり さらなる高収入も可能です！

100%案件選択制！豊富な案件から希望に合わせて選べます★フルリモート可 【開発】要件定義、設計、開発、テスト 【インフラ】要件定義、設計、構築 【開発・インフラ共通】リーダー、マネージャーなどマネジメント業務 ≪積極的な開拓で豊富な案件≫ 取引先の開拓に力を入れており、既に1500社以上とのつながりがあります。毎日相当数の案件が舞い込むので、選択肢が豊富です！ 創業メンバーは元エンジニア。とことん寄り添います 全員がエンジニア時代に「昭和の精神論に振り回された」「ゴマすり社員のみが高い収入を得ていた」「部署間の雰囲気が険悪」など、不条理な目に合った人が集まっており、「全社員が自分は大切にされていると感じられる会社」「ずっと働き続けたいと思ってもらえる会社」を目指しています。 プロジェクト例 ■製造業のECサイト構築 Java、Oracle、Spring Boot ■大手電気通信事業者社内システム構築 Go、TypeScript、MariaDB、Echo、React ■官公庁のシステム構築 AWS(CDK、lambda、glue、sagemaker、ecs、ec2等) ■サービス業の基盤構築 Azure(Stack HCI、Virtual Desktop)、 Active Directory、ServiceNow