【栃木】店長候補◆炭火やきとりブランド◆正社員/充実の研修制度◆スタンダード上場G株式会社扇屋東日本

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仕事内容

〜上場グループの正社員/充実の研修で最短半年で店長へ/店長として毎月達成で年100万円のインセンティブ支給実績あり〜 ■担当業務:新しくご入社いただく方には、『やきとりの扇屋』『備長扇屋』いずれかの店長候補としてご活躍いただきます。全国に展開中ですが、更に大きな夢を実現するために、新しい人財を積極採用しています。 ■業務詳細: ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など ■教育・研修:入社後3カ月〜半年間は研修がございます。 美味しい焼き鳥の焼き方に始まりお客様の楽しませ方、各店で実施できるオリジナルイベントやお薦めメニュー等売上を伸ばす秘策、数字マネジメント等を一から丁寧に教えていただけます。研修が終わり次第、店長としてご活躍いただきます。 ■規模:「店長」1店舗につき店長(正社員)1名、アルバイトのスタッフマネジメントをしていただきます。 ■評価・キャリアパス:売上、利益率、プロセスを含めた行動で賞与額と評価が決まります。20代後半にして10店舗前後のエリアを統括する事業部長のポジションになった社員もいます。 店長から事業部長、自分次第で店舗開発、人財開発、商品開発等、部門を超えた異動も可能。 また、ノウハウを学ぶ機会が多い為、のれん分け制度の利用や独立する方もいます。 ■やりがい: ・実際に店舗でお客様と接する中で「こんなメニューが喜ばれるのでは?」というアイデアがあれば、気軽に発信できます。 実際に、社員の声から新しいメニューが生まれ、全国に展開された事例も多数。あなたのアイデアから生まれた商品が、全国の店舗に並ぶかもしれません。 ・インセンティブ制度:3カ月〜半年の研修後、店長になるとインセンティブの対象となります。業績にもよりますが、毎月達成し、年100万のインセンティブを獲得した社員もいます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 栃木県/やきとりの扇屋・備長扇屋 住所:栃木県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):195,393円〜272,000円 固定残業手当/月:62,607円〜88,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,000円〜360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年2回/賞与年2回/売上によってインセンティブ制度有 ■年収事例 ・入社4年目(事業部長)医療系の営業経験者:約年収550万円 ・入社6年目(事業部長)飲食経験あり:約年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 15:00〜0:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 15:00〜0:00 10:00〜19:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 自分でシフト決められます。

休日

月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 シフト制月8−9回 育児休暇・病気有給制度あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:車通勤可(ガソリン代支給)/公共交通機関:全額支給 家族手当:12歳まで5千円 13〜18歳迄2万円※1人につき 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後、3カ月〜半年程研修があります。 <その他補足> 研修制度あり 独立支援制度 従業員持ち株会 FC独立支援制度 従業員持ち株会 社内資格制度 エイジフリー制度 確定拠出年金

選考について

対象となる方

\\学歴不問・第二新卒歓迎// ■必須条件:飲食業界のご経験 【こんな方は是非ご応募ください】 ◎頑張りを評価される環境で働きたい方 ◎チームで働くことが好きな方 ◎「ありがとう」の言葉がやりがいに繋がる方 ◎将来自分でお店を始めたい方

会社概要

会社名

株式会社扇屋東日本

所在地

東京都新宿区早稲田鶴巻町519早稲田松浦ビル2F 早稲田松浦ビル2F

事業内容

元気・笑顔・活気そして一本いっぽん真心をこめて、"美味しいビールと美味しいやきとり"をコンセプトにした「備長扇屋」「やきとりの扇屋」「本陣串や」など、34都道府県へ約200店舗(FC店舗含む) を展開しております。やきとりがもっとも美味しく焼き上げる炭火の技にこだわり、独自の「焼き師認定制度」、またお客様の笑顔のための「真心師認定制度」を設け、質の高いお料理とサービスの提供を目指しております。 ■ビジョン: 私たちヴィアグループは『心が響き合う価値の創造』を企業理念とし、事業を行っています。 店舗に来店されたお客さまはもちろんのこと、様々なステークホルダーへの価値創造に配慮しつつ、中長期的な企業価値向上を目指してまいります。 『社員を豊かに幸せにできる会社』と『日本社会の発展に寄与する会社』を経営理念とし、 ①従業員が「成長・豊かさ・幸せ」を感じられる会社 ②日本社会発展への寄与 ③日本の「食」のサステナビリティに貢献できる外食企業で在り続けることを目指してまいります。

従業員数

106名

資本金

50百万円

平均年齢

43.5歳

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勤務地

栃木県宇都宮市

年収

~264万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業

循環型社会に貢献する自社工場で、建築廃材の選別・仕分け作業をお任せ。 スキルに合った仕事からスタートしますので、未経験者・経験者ともに活躍できる職場です。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★中間処理作業 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■誘導  無線で取引先のトラックを誘導します。   ↓ ■荷下ろし  フォークリフトを使用して荷下ろしのサポート。   ↓ ■1次選別  リサイクルできるモノを選別。例/木くず、プラスチック、ガラス、金属……。  手作業での選別が終わった廃棄物は、それぞれ決まった置き場に分けられます。   ↓ ■2次選別  ライン作業でより細かく選別。例/石材(コンクリート原料)、鉄、プラスチック……。  磁気を使用して鉄・石材を分けたり、手作業でプラスチックなどを分けたりします。   ↓ ■重機での運搬・積み込み  廃棄物を種類ごとに分けて、保管場所へ運搬します。   「次は最終処分場へ運搬」「次はリサイクル工場へ移動」など、  次の工程ごとにコンテナなどへ積み込みます。 ◎23名のスタッフが活躍中(正社員・派遣を含む)。  └正社員:20代1名、30代4名、40代1名、50代3名、60代1名/平均年齢43.1歳 ◎廃棄物の種類を覚えることが、最初の仕事です! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★廃木材処理作業 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■誘導  無線で取引先のトラックを誘導します。   ↓ ■重機での選別  バックホーを使用し、「燃料用」「原料用」に分別しながら大きなモノは破砕。   ↓ ■機械への充填  より細かく分別するために機械(ライン)へ投入。不純物などの分別・除去も行います。 ◎4名のスタッフが活躍中(正社員・派遣を含む)。  └40代2名・50代2名/平均年齢48.7歳 ★適性・スキルなどを考慮のうえ、各ポジションに配属します。 ★チームで連携しながら仕事を進行。仲間への思いやりを大切にしています。 ※仕事の変更範囲:変更なし

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勤務地

栃木県芳賀郡芳賀町

年収

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業種職種

倉庫業・梱包業 道路旅客・貨物運送

栃木県内のスーパーマーケット『かましん』に、4tトラックでチルド食品を届けるルート配送業務です。4tトラックを運転できる免許証があれば、特別なスキルは必要ありません。納品先で担当者と接することもありますが、挨拶程度のコミュニケーションスキルがあれば大丈夫です! ※鮮魚の扱いはありません。 ▼配送件数▼ 1日1~2件(スーパーマーケットかましん各店舗) ◎積み込みは専任スタッフがおこないます。 ◎荷下ろしは、キャスター付きカゴ台車でラクラク!納品時も、台車のままバックヤードに引き渡すだけなので、力作業はほとんどありません! ▼配送エリア▼ 栃木県芳賀郡、宇都宮市、真岡市、那須烏山市。 その他、会社から1時間以内の近隣市内にある店舗。 ◎曜日により多少変動あり ◎店舗固定担当のルート配送だから安心! 【タイムスケジュール例】 ▼03:30……出勤、倉庫内での仕分け作業 ▼06:00……1件目の配送先で荷下ろし ▼09:00……2件目の配送先で荷下ろし ▼14:00……後片付けをして終業 ※2店舗配送の場合 ※途中、休憩時間あり ※業務の変更範囲:内勤を含む当社の業務全般(本人の希望による) ▼業務内容の相談OK!▼ 希望や適性に応じて、キャリアチェンジが可能。ドライバーの働き方変更だけではなく、倉庫内作業や内勤職にもチャレンジ可能!将来、ドライバーから運行管理者への配置転換を目指すなら、会社が資格取得をバックアップ!取得費用を負担し、新たなキャリア形成を応援します!

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栃木県鹿沼市

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業種職種

倉庫業・梱包業 道路旅客・貨物運送

中型(2t,3t,4tのいずれかの)トラックに乗ってコンビニエンスストアなどに飲料や食品を配送してもらうお仕事です。 ★運転してもらう車は全てAT車 【大まかな仕事の流れ】 チルドセンターで食品などを積込んで出発 ↓ 近距離の固定ルートで店舗に荷物を配送 ↓ 休憩 ↓ 再度、チルドセンターで積荷を積み込んで出発 ↓ 近距離の固定ルートで店舗に荷物を配送 ↓ 帰社して業務終了 (運行状況に合わせて休憩を取ってもらいながら配送していただきます) 【入社後まずは】 準中型以上の免許をお持ちの方は、先輩との同乗研修からスタート。 先輩と一緒にルートを回りながら仕事の流れを少しずつ覚えていってください。 普通免許しかお持ちでない方の場合は、先輩のトラックに乗って荷物の積込み・積み降ろし作業などのお手伝いから始めてもらい、仕事の流れを覚えながら免許取得を目指していってください。 無資格・未経験から、入社後に中型免許を取得したスタッフも多数活躍中! ゼロからドライバーとして活躍できる環境が整っていますので、「ドライバーの仕事に興味はあるけど経験も免許もない」なんて方も大歓迎です。 【配送件数】 1日2便 【近距離のみの固定コース】 栃木県内を中心に近距離のみの固定コースです。 運転する道は決まっているので、一度覚えてしまえば毎回コースを確認するような必要もありません。近距離のみだから運行スケジュールも立てやすい! 【体への負担は少なめ】 積荷はお弁当やスイーツなどの食品関連がメイン。積み下ろしは台車を使用して行うので、効率よく作業できます。また、勤務は希望の時間帯で固定。生活リズムも整えやすく、体への負担も少なめ! 【運転に集中できる環境をご用意!】 時間にゆとりのある配送スケジュールを徹底し、充分に余裕を持って働ける環境を整えています。安全への備えも万全で、デジタコ・ドライブレコーダー・バックモニターを全車両に搭載。 また、全車両AT車なのでギアチェンジ不要で運転のしやすさもバッチリ! 不測の事態には本部に連絡すれば会社が全て対応するので、安心して運転に集中できる環境をご用意しています。 ※業務の変更範囲:なし

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仕事内容

社員の平均年齢

【栃木】店長候補◆炭火やきとりブランド◆正社員/充実の研修制度◆スタンダード上場G

株式会社扇屋東日本
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