仕事内容

◆創業以来黒字経営/長年のお取引で安定した案件受注 ◆高・昇給率/賞与2023年度全社平均8.4か月分/全社月平均残業10h程度 同社は、「インフラ構築/運用サービス」「開発支援サービス」「SAP運用支援サービス」の3領域を主軸に事業展開。 お取引先は大手企業がメインのため、利益率も高いのが魅力です。75%の顧客が10年以上の取引実績があり、継続的に案件を受注しているため、安定性抜群!普段の貢献度もしっかり評価、賞与に反映されるため、年収アップもしやすい環境です。 ■業務内容: 同社が技術支援している大手企業に常駐(一部在宅勤務可)し既存基幹システムからS/4 HANAへの移行業務やS/4HANAへのバージョンアップ対応、導入支援などをお任せいたします。 ■詳細業務: ◇法改正対応や機能追加要望、組織変更に応じてシステムの維持、変更 ◇既存ERPシステム(SD、MM、FI、マスタ)に関する依頼・問合せの対応 ・定型のマスタメンテナンス、データ取得・提供 ・定型外のデータ提供 ・大量のマスタ更新 ・主にシステムのデータ調査、仕様調査 ・不整合になったデータの復旧方法を検討実施 等 ◇ABAPでのSD、MM、FIのアドオンプログラム改修〜テスト実施 ◇S/4 HANA移行時の運用チームとして仕様提供やデータ移行の相談への回答 ※現状、担当いただく基幹システムはSAPパッケージ機能(SD,MM,FI)を活用して、独自のシステムとして運用中です。 ■主要取引先例: ・アステラス製薬株式会社 ・田辺三菱製薬株式会社 ・日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社 ・日本新薬株式会社 ・住友化学株式会社 ・アクセンチュア株式会社 ・富士通株式会社etc… <お取引先>※2023年度実績 ◎大手SIer:29.2% ◎プライム契約:28.1% ◎大手コンサル:26.6% ■組織構成: 東日本事業部61名/西日本事業部50名 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> お客様先(愛知県名古屋市) 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 700万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円〜550,000円 <月給> 400,000円〜550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計8.4ヶ月分)※2023年度実績 【入社後の年収モデル】 ・シニアマネージャー:700〜900万円 ・エリアマネージャー:800〜1200万円 ※役割・責任に応じて支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※配属プロジェクトにより前後する可能性があります。 ■全社月平均残業10時間(繁忙期・閑散期あり)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、女性休暇あり ※トラブル発生時のみ休日出勤があります。案件により異なりますが多くても月1回〜年数回程度です。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者:5,000円、扶養者:3,000円/名 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続6年以上 <定年> 60歳 55歳以上は有期雇用 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得などの自己啓発支援として「資格取得支援手当」が毎月支給されます。(一律7,000円) ※前年度の取得実績により翌年以降支給額の増減あり <その他補足> ・社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ・交通費全額支給 ・在宅手当支給(在宅勤務の場合) ・皆勤手当 5,000円/月 ・扶養手当 ・資格取得支援手当(毎月支給) ・役職手当 10,000〜200,000円(月額) ・退職金制度(勤続6年以上) ・インセンティブ制度(営業、採用) ・定期健康診断(年1回) ・従業員持株会制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・SAP導入もしくは運用における実務経験 ・ABAPでの開発経験  ・仕様変更箇所などを説明資料に落とし込み説明ができる ・コミュニケーション能力 ■歓迎条件: ・プロジェクトリーダ経験

会社概要

会社名

株式会社ディーシステム

所在地

東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー 3F

代表者

代表取締役:中村 高彦

事業内容

■事業概要: ITシステムの運用・開発を中心にITソリューションを提供しています。

従業員数

114名

資本金

100百万円

売上高

14億円

平均年齢

35.2歳

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【業務内容】 社内システム全般を企画・導入・運用しているグループです。開発以外の全てを対処する事になります。 社内インフラの範囲を超えて、いままで経験がないシステムの新規導入や課題をクリアして頂く事になりますので、他では得られない専門的な知識や経験を得ることができます。 パブリッククラウド(AWS・GCP)や、クラウド管理型ネットワーク?製品を利用したWAN接続・無線LAN、GSuite/ChromeBook/Lineworksなど短期間で新しいものをどんどん取り入れていますので、ステップアップしたいと考えている方には最適です。 【具体的な業務内容】 ■社内システム環境の導入/構築/運用管理 ・GSuite・iPhone・MDM ・WindowsPC/Mac/Chromebook ・Webカメラ・複合機 ・拠点間ネットワーク・拠点内ネットワーク ・AWS・GCP・VMware・Hyper-V ・Linuxサーバ・Windowsサーバ・各種ミドルウェア ・各種アプライアンス ・各種パッケージアプリケーション ・障害監視・パフォーマンス監視 ■社内システムインフラ統合/最適化 ■社内ヘルプデスクメンバの支援 【担当者コメント】 東京で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部上場、その後も右肩上がりに成長を続け、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のリーティングカンパニーです。求人としては、ご担当いただく予定のフェーズは予算獲得、要件定義、開発、テストから運用までと多岐に渡る予定ですので、ご自身の担当領域を拡げてステップアップすることができます。また個人としても年4回の評価制度など、圧倒的な成長スピードで最大限評価される環境が完備されています。昇格・昇進スピードも速く、1年~3年でマネジメントラインに上がることも珍しくありません。事業会社であるためテクニカルな領域以上に、業務領域への興味・理解や業務担当者とのコミュニケーションが重要となる求人です。受け身体質の方はあまりマッチせず、自ら手を動かして行動できる方が活躍しやすいです。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【愛知】SAPエンジニア※リーダー◆製薬業界に強み/景気に左右されず安定◆エンドユーザーと直接折衝

株式会社ディーシステム
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