【徳島】大手輸入車ディーラーの整備士※福利厚生充実、冷暖房完備！豊富な技術研修あり株式会社ヤナセ

＼川崎重工グループで”本物の技術”を／ ごみ焼却施設やリサイクルプラントの安定稼働を支える、管理業務をお任せします。 メーカー系ならではの深い技術に日々触れながら、市場価値を着実に高めていける環境です。 ◆多彩な機械に触れ、市場価値の高い技術者へ 川重Gの確かな技術力を持ちながら、他社メーカーの機械も一手に管理。 様々な機械を相手にするからこそ、技術の引き出しが格段に増えていきます。 マニュアルを超えた本質的なメカニズムの理解と、一生モノの診断力を手にできます。 ◆見て終わり、ではありません 点検から原因究明～改善提案まで一気通貫で関われます。 そのため、リアルで活きる技術が体に染み込んでいきます。 ◆触れる“専門分野”が幅広い 施設内は5～9階建てと広く、さまざまな設備が稼働。 種類が多く、ボイラー、タービン、電気設備、クレーンなど日々数多くの機械に触れられる環境。 全体を見渡せる“多角的な視点”を持ったエンジニアへ成長できます。 ＼プラントの安定稼働を死守せよ／ ▼STEP1【見抜く】 巡回点検や運転監視を通し、機械が発する小さなサイン（異音・異臭・数値の揺れ）を見逃さず、 トラブルを未然に防ぎます。 ▼STEP2【直す】 異常の原因を究明し、自らの手で修繕まで実施、 見守るだけで終わらず、問題を根本から解決する。 その確かな手応えが、日々のやりがいに繋がります。 ▼STEP3【創る】 常に「もっと良くするには？」を考える文化が根付いています。 「この運転方法なら、もっと効率が良いのでは？」「排気ガスの排出量を抑えた運転方法は？」といった現場ならではのアイデアが、コスト削減や環境負荷の低減 につながることも。そうした取り組みや成果は、昇給などの形でしっかり評価します！ ※1人作業が原則NGのため、チーム単位で動きます。

＞川崎重工グループの揺るぎない、安定感。 景気に左右されない社会インフラを担うため、経営基盤は安定。 なくなることのない仕事×盤石な基盤のもと、新しいキャリアをスタートしませんか？ ＞街の当たり前を守る、誇り。 きれいな街が保たれるのも、私たちの仕事があってこそ。 人々の快適な毎日を支えているやりがいと誇りを、日々感じられます。 ＞一生モノの国家資格を手に。 費用は会社が全額サポート。 働きながら、どこへ行っても通用する「自慢のスキル」を身につけられます。 ＼知識ゼロ、歓迎！／ お任せするのは、ごみ処理施設（プラント施設）が24時間365日、安全に動き続けるためのサポート業務。 最初は先輩の隣で、一つずつ覚えていきましょう！ ＞＞工場内のパトロール＜＜ 広い施設の中を巡回。 異音や異臭がしないかなど、五感を使い、 機械の「いつもと違う」小さな変化を見つけます。 最初は先輩と必ず二人一組で行動。 「正常な状態」がどんなものか、危険な箇所は？見るべきポイントは？など、イチから丁寧に教えます。 感覚で判断しない！ 確認する数値やグラフはマニュアルで決まっています。 もし異常を示すサインが出たとしても、難しい判断は班長や先輩の役目。 「はじめは「異常が出ています」と報告するところからスタートしましょう！」 ＞＞機械のメンテナンス＜＜ 機械が長く動くよう、定期的なメンテナンスを行います。 決められた手順に沿って進める作業が中心です。 安心ポイント 必ず3～5名のチームで協力して作業します。 最初は先輩の隣で工具を渡したり、簡単な部品の交換を手伝ったりといったサポート業務からスタート。 いきなり難しい作業をお任せすることはありません。

*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 創業以来赤字なしの安定企業！ チャレンジ精神を評価しお仕事をお任せ！ 自身の個性を大切にできる社風！ 若手社員にも広い裁量権あり！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 企業に対する人材派遣・業務委託・請負などの人材サービスの提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 これまでに取引のない企業の新規開拓やしばらく取引が停止している企業へのアプローチが中心です。 企業の課題に寄り添い、グロップだからこそ実現できる人材派遣・業務委託・請負などの最適なサービスの提案をお願いします。 そのほか、提案用の資料や見積書の作成などの事務作業もお任せします。 【仕事の流れ】 ▼電話でのアプローチ 担当エリアの市場や企業を調査し、電話でアポイントを取るところから営業活動がスタート！ ▼ヒアリング・ご提案 訪問により企業の「お困りごと」をより詳しく伺いながら、どう解消するかを考え、最適なサービスを提案します。 ▼ご契約 取引が決まれば、契約の締結まで対応します。 ※企業だけでなく自治体を担当する場合もあります。委託業務などの入札にかかるプレゼンの実施や挨拶まわりなどの営業活動を行っています。 【安心＆充実の研修制度あり！】 当社ならではのカリキュラムで体系化されており、異業種から転職した方でも安心して取り組める仕組みになっています。 はじめは先輩社員へ同行し、実際の現場を見ていただき、少しずつお仕事を任せていく予定です◎ ＼ココがやりがい！／ ニーズに合ったサービスの提案や企画ができるかどうかが、 このお仕事の最大の『カギ』であり、ミッションです。 自らのアイデアを活かし企画していける楽しさがあります◎

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実績に見合う報酬とポジションを、 業界のリーディングカンパニーで掴む。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「営業や販売でトップクラスの実績を上げてきた」 「マネジメント経験を活かし、さらに上を目指したい」 そんなあなたを、私たちはセールスマネージャーとしてお迎えします。 入社時点で月給40万円以上、さらに年間平均90万円のインセンティブで、あなたの実力に報います。 ▼圧倒的なブランド力が、成果を後押し ———————————————————— 『ガリバー』のブランド認知度は94.9％（自社調べ）。 お問い合わせいただいたお客様に対応する「完全反響型」の営業スタイルで、成約率は50％と高水準。 成果を上げやすい環境が、あなたのマネジメントを力強くサポートします。 ▼入社後のキャリアステップ ———————————————————— 【STEP1】セールスマネージャー（店長） まずは店長として、店舗の事業計画立案から売上管理、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 あなたの経験を存分に発揮してください。 【STEP2】エリアマネージャー 複数の店舗を統括し、より大きなスケールで事業を動かすポジションです。 入社4年目・29歳で年収1000万円を超えた社員もおり、スピーディな昇進・昇給が可能です。 【STEP3】多彩なキャリアパス 将来的には事業部長を目指す道や、社内公募制度を利用して営業企画、 人事、海外勤務など、本部機能へ挑戦する道も拓かれています。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

営業と現場サポートの両面から、 お客様の家づくりを伴走いただくポジションです。 原価管理は会社側で行うため、品質・工程に集中できます。 初回相談からお引き渡しまで、一貫して誠実に向き合い、 納得感のある住まいづくりを支えます。 業界未経験の方も先輩のフォローと研修で基礎から習得できます。 営業は反響中心・ノルマなし。 数字に追われず、一人ひとりの想いに耳を傾ける姿勢を大切にします。 チームで情報を共有し、困ったときはすぐ相談できる雰囲気です。 【営業（反響中心・ノルマなし）】 ・個別相談・イベント接客、来場・問合せ対応（押し売りではなく、検討段階に合わせたご案内）。来場後のフォローはメール・電話・オンラインを使い分け、タイミングや頻度に配慮。 ・ヒアリング～資金計画・提案資料作成、見積作成（無理のない予算設計、補助金・金利の情報整理、モデルハウス・オンラインでのご案内）。図面や仕様は根拠を示しながら複数案を提示し、ご家族の優先順位を整理。 【現場サポート】 ・工程／品質管理、段取り（「現場Plus」活用）（進捗・写真・是正事項をクラウドで共有し、基準に沿ってチェック）。行政手続きや立会い準備もサポート。 ・現場写真・軽作業、軽資材運搬 など（安全・清掃の確認、職人・メーカーとの調整、近隣配慮） 建築士や現場監督など専門スタッフと連携しながら、 最適解をチームで導いていく働き方です。 営業で得た気づきを現場に、現場の知見を提案に生かし、 根拠ある意思決定を実現。 評価は件数よりもプロセスと満足度を重視し、 学習支援やロープレ、同行など育成体制も整備。 標準化された記録と情報共有でムリ・ムダを減らし、 迅速かつ丁寧な対応を可能にします。

お客様の“家づくり”を、営業と現場サポートの両面から支える仕事です。 反響に応じて一人ひとりに寄り添い、 初回相談からお引き渡し後のフォローまで伴走します。 専門知識は入社後に学べるため、未経験でも安心。 学ぶ意欲と誠実な対応を重視します。 現場の声を営業に、営業の気づきを現場に反映し、 品質と納得感の両立を図ります。 【主な業務】 ■営業（ノルマなし・反響中心） ・個別相談・イベントでの接客（検討段階に合わせたご案内。押し売りはせず、体感と根拠を両立） ・ご要望のヒアリング、資金計画書などの提案資料作成（無理のない予算設計。金利や補助金の情報もわかりやすく整理） ・資料請求対応、見積作成、モデルハウス来場者のご案内（メール・電話・オンライン対応）。反応に合わせたタイミングでスピーディかつ丁寧にフォロー ■現場サポート ・戸建・リフォームの工程／品質管理（クラウド「現場Plus」で進捗・写真・是正を共有）。社内基準と法令を踏まえ、検査や是正を確実に実施 ・現場段取り、写真撮影、軽作業・軽資材運搬など（安全・清掃のチェックを含む）。 職人さんやメーカーとの調整、近隣への配慮も行います ※原価管理は会社が行います。予算調整や発注の負担が少なく、現場とお客様対応に集中できる環境です。働きやすい体制です。 【入社後の流れ（未経験の方）】 STEP1：先輩同行で接客・現場見学からスタート。商品知識・マナーなど基礎研修も実施。 STEP2：営業のアシスタント業務／現場の補助を並行して担当。スケジュール管理や記録の取り方を習得。 STEP3：「現場Plus」の基本操作を覚え、写真整理やチェックリストの更新など簡単な管理業務に挑戦。