【千葉県市原市】人事◆採用・評価メイン◆ヤオコーG子会社◆スーパー・ドラッグストア運営◆週休2日制株式会社せんどう

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仕事内容

〜スーパー24店舗・ドラッグストア1店舗展開/20年以上黒字経営の安定基盤/ヤオコーグループ/福利厚生充実〜 ■業務内容: ・人事評価に関する業務 ・採用、教育に関する業務 ・人事制度に関する業務 ※採用教育領域・人事評価領域の経験をお持ちの方を募集します ※その他にも少数精鋭部隊のため、人事に関する全般業務をお任せする予定です。 ■組織構成: ・人事部長…40代/取締役 ・人事課…40代/課長 ・人事業務課…50代/課長、50代/係長、20代/社員 <各課の役割> ・人事部人事課…採用・人事考課・人員配置 ・人事部業務課…給与計算・保険加入・労災関係 ■働く環境: ◎当社では、社員一人一人のスキルアップや組織力の強化、円滑な人間関係作りを目指し、さまざまな取組みやイベントを行っています。 ◎当社ならではの福利厚生が整っています。 ・従業員割引制度…毎月お買い物が5%割引(一部商品除く)になるチケットが10枚もらえます。チケットは1回のお買い物につき、1枚使用が可能なので月で10回のお買い物をお得にすることができます。 ・育児休業…子どもが1歳2か月になるまで休業できる制度です。保育所に入所を希望しているのに入所できないなどの理由がある場合、最長で2歳になるまで延長できます。 ・ブルーゾーンホールディングス従業員持株制度 ■当社について: 千葉県市原市を中心に、スーパー24店舗・ドラッグストア1店舗を展開しています。2021年にはプライム上場「株式会社ヤオコー」と資本業務提携、2024年4月に連結子会社化。ヤオコーグループの一員として、安定基盤のもと更なる成長を目指しています。 <ヤオコーの魅力> 関東地方に189店舗を展開し、売上拡大中のスーパーマーケット「ヤオコー」を運営しています。 ★健康経営優良法人2024認定 2022年から3年連続「健康経営優良法人」に認定される超優良企業 ★健康経営優良法人2023認定 2019年から3年連続で「健康経営優良法人ホワイト500」に認定 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県市原市八幡828 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 420万円〜510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円〜225,000円 その他固定手当/月:73,200円〜138,200円 <月給> 288,200円〜363,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職や能力等を考慮し決定します。 その他:固定手当は25時間9分〜45時間分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給 ・職務手当18,960〜38,460円を支給 ・他手当10,000円支給 ■賞与:年2回(7月・12月)※業績により決算賞与も支給(3月) ■昇給:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数104日 休日の曜日は入社後、決定いたします 有給休暇(平均有給休暇取得日数12.7日)、育児休暇(取得実績あり)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金一時金+確定拠出年金制度 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修 ■OJT研修 ■お取引先様の工場見学 <その他補足> ■お誕生日プレゼント ■従業員割引 ■育児休暇制度 ■短時間勤務 ■慶弔見舞金 等 ■従業員持ち株会

選考について

対象となる方

■必須条件: ・採用、教育に関する経験 ・人事評価に関する経験 ※100名以上規模の企業で経験がある方歓迎

会社概要

会社名

株式会社せんどう

所在地

千葉県市原市八幡828

事業内容

■事業内容: スーパー24店舗・ドラッグストア1店舗を展開しています。 特定の地域に集中的に店舗展開する「ドミナント戦略」により、域内での競争優位性を高め、「より豊かな食生活に貢献する」企業として地域に合った店づくりを各店舗が実現しています。 生鮮食品の品質の高さで他店との差別化を図り、ディスカウント商品ではなく高価格帯の商品も販売しています。 その結果、1店舗あたりの平均年間売上は約20億円。20年以上黒字経営が続いています。

従業員数

339名

資本金

10百万円

売上高

49,700百万円

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【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務+αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理(受発注等) ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理 など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします! “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ! ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK! ★業界の波に乗って安定成長中!組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

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《9割以上の先輩が未経験入社》☆現場の写真撮影や書類整理など、簡単なサポート業務からスタート ◎2カ月間の研修で安心して始められる! ★希望するエリアの建設プロジェクトを サポートスタッフとして支える仕事です。 現場の撮影/記録 工事のスケジュール管理 報告書作成 現場の安全管理 資材の手配 など <仕事の流れ> ▼工事の進捗をチェック! 建物が少しずつ完成していく様子を 写真に撮ったり、現場の状況を 確認したりします。 ▼工事のスケジュールを管理 現場のスタッフさんや協力会社さんと コミュニケーションを取りながら 工事の予定や進行状況を確認します。 ▼資材の手配・安全確認 工事に必要な資材や備品の手配、 現場を見回って、安全確認を行います。 ▼報告書の作成 事務所にて、工事の進捗報告書の作成や データ入力を行います。 ☆大手ゼネコン・サブコンの案件メイン 規模が大きいためひとつのプロジェクトで 長く活躍できます(平均1~2年)。 入社後の流れ \まずは基本を学ぶことからStart!/ 入社後の2カ月間は自社研修センターに通い 「建物がどう完成していくか」など 基礎の基礎から学びます。 ビジネスマナーから実践的な CADトレーニングまで、 充実の研修コンテンツがあり、 合計326時間!専任の講師陣が 分かりやすく指導します。 《単身寮完備♪》全国どこからでも通えます! 東京・大阪・福岡にある研修センターから 離れたエリアにお住まいの方も大丈夫! 研修期間の2カ月間は、 会社が提供する単身寮に入居できます。 ◎家具家電完備のワンルームで快適♪ ◎住宅手当として2万5000円を支給 ◎生活に必要なものの配送費は会社が負担 ◎研修開始時&終了後の交通費も会社が負担します

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勤務地

東京都中野区

年収

350万円~1500万円

業種職種

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勤務地

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年収

350万円~550万円

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