仕事内容

〜電気設備設計業務の経験をお持ちの方/駅舎やそれに付随した施設の修繕・改装工事/年間休日124日(土日祝休)/内勤9割/東京メトロや官公庁からの案件を担当〜 【業務内容】 主に東京メトロ様からの依頼で駅舎やそれに付随した施設の修繕・改装工事において電気設計業務を行います。鉄道本体の設計を行うわけではございませんので、鉄道設計未経験でも歓迎です。 依頼の9割が東京メトロ様で、その他は官公庁からの再開発工事の依頼を受けることがございます。 【具体的な仕事の内容】 電気設備設計の対象となる設備は次のように大きく3つに区分できます。 以下の電気設備の設計業務を行っていただきます (1)電力設備(電気室設備、発電機設備、照明設備等) (2)機械設備(駅空調設備、換気設備、排煙設備、ポンプ設備等) (3)通信設備(無線通信設備、電話設備、放送設備、セキュリティカメラ等) ※現場調査に行くこともありますが、内勤での業務が9割です。 【ポジションの魅力】 当ポジションでは地下鉄という特殊環境に精通した電気設備設計力を習得することが可能です。営業線直下や地下空間で求められる高い安全性・信頼性を前提に、電力・照明・防災・通信設備までトータルで対応可能となります。実効性の高い設計力を身につけられる点がキャリアアップの観点でも大きな魅力となります。 【働く環境】 ・土日祝休み・年間休日124日 ※繁忙期など、土日の業務が発生することもございますが、その場合は代休を取っていただきます。休日出勤はどんなに忙しくとも月4回まで。また翌月までには必ず代休を取得するようモニタリングしています。 【主な設計実績】 ・虎ノ門ヒルズ駅改良建築・電気実施設計業務 ・新御茶ノ水変電所〜日比谷変電所間送電線路設備設計業務 ・渋谷車両基地及び小石川車両基地照明設備設計業務 など 【当社について】 当社は、東京メトログループの一員として、駅設備や地下空間における電気設備設計・施工監理を数多く手がけています。地下鉄という特殊環境に特化した高い専門性を持ち、安全性と信頼性を重視した設計力を強みとしています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋小伝馬町11-9 勤務地最寄駅:日比谷線/小伝馬町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜400,000円 <月給> 220,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏・冬) ■昇給:年1回(4月) ■社員の年収例 28歳 年収約466万円/月給25万円+賞与 35歳 年収約553万円/月給約30万円+賞与 40歳 年収約663万円/月給約32万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間55分 休憩時間:55分(11:50〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■産休育休・介護休暇(取得実績あり)☆男性育児休職取得率100% ■忌引休暇 ■リフレッシュ休暇(※勤続1年以上経過した誕生日月に1日付与) ■創立記念日休暇(10/1〜12/30までに1日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後OJT <その他補足> ■交通費全額支給 ■住宅手当、家族手当、教育手当等あり ■退職金制度あり ■東京地下鉄健康保険組合に加入 ・健康支援センター利用可 ■食事補助(電子マネー):月7,600円(3,780円を会社負担) ■社員研修旅行(年1回) ■カフェテリアプラン(年間 50,000ポイント) ■東京メトロ保養所利用可

選考について

対象となる方

【必須経験・スキル】 ・電気設備設計業務の経験をお持ちの方 ※鉄道設計が未経験でも歓迎です。

会社概要

会社名

メトロ開発株式会社

所在地

東京都中央区日本橋小伝馬町11-9 住友生命日本橋小伝馬町ビル

事業内容

■事業概要: 東京地下鉄株式会社のグループ会社として、地下鉄建設の豊富な技術経験を生かして都市の魅力と活力を引き出すため、都市の快適空間づくりを目指したコンサルタント事業を行なっています。また、鉄道高架下で駅を中心として、人々が明るく、楽しく集うことが出来るように、人と街との調和をクリエイトし、活き活きとした街づくりを進めています。

従業員数

170名

資本金

30百万円

売上高

5,313百万円

平均年齢

51.8歳

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