仙台◆未経験可／教務事務（業界大手の総合教育機関）／残業少／研修制度◎正社員登用有／創立100年超学校法人駿河台学園

◇教科指導無し／生徒の将来を担う責任ある仕事・感謝をされる仕事 ◇正社員登用あり！月残業10〜20h程度、完全週休二日制、産休育休取得◎ ◇20-30代活躍中！独自のICTコンテンツを駆使した先進的な教育を提供 ■業務概要： 駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導担当」として、高卒生のクラス運営業務をお願いします。受験を控えた高卒生の学習・進路・生活面の課題を把握し、志望校合格へ導く役割です。学生の不安や悩みに寄り添いながら、校舎運営も支えます。 ・学生面談（学習計画・進路相談） ・モチベーション向上の声掛け ・成績・出席状況の管理 ・模擬試験、イベント運営 ・校舎事務（受付・データ管理など） ※講師職としての募集ではないため、教科指導は含みません。 ■高卒生クラス担当の業務について： 志望校別に編成された高卒生クラスを担当いただきます。 学生の成績状況や志望大学、生活状況を把握しながら、一人ひとりにあった声掛けを行います。 1年間学生の成長をサポートしながら、志望校合格の瞬間まで伴走します。 ■魅力： ▽やりがいある仕事：学生・生徒の将来に関わるという責任を伴いますが、志望校合格の喜びを共有でき、多くの人から感謝の言葉をいただける、やりがいの大きい仕事です！20〜30代の若手スタッフが多く活躍しています！ ▽安心の教育体制：サービス業や金融業界など、教育業界未経験の先輩がほとんどです。本部主催の導入研修に加え、1年間は月例新人研修を実施します。所属校舎でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています。 ▽働きやすい環境：受験校選定時期や年度末は繁忙期となりますが、年間を通して残業は月平均10〜20時間程度。夏期講習の時期は、夏期休暇と有給休暇を合わせ、1週間の連休を取得することもできます。また、完全週休2日制のため、模試等で休日出勤した際は平日に振休を取得できます。生徒の学習も職員の業務もICT化が加速しており、新システムやタブレットの活用で、効率的でメリハリある働き方が可能です！ ▽正社員登用有： 最大5年の有期雇用ではありますが、正職員登用も実施しており、毎年登用実績があります。一時金の支給や社会保険加入なども充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 駿台予備学校 仙台校 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡１丁目５−１１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無

契約社員

＜予定年収＞ 330万円〜350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円〜234,000円 ＜月給＞ 220,000円〜234,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■一時金：年2回（6月・12月／それぞれ月給の1.5ヶ月分を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:00〜16:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：月10〜20時間※時期によりシフト勤務あり

完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇0日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■日曜、祝日、および祝日を含まない週の平日1日 ■月1〜2日の休日出勤あり、その場合は同じ週の平日に振替休日を取得 ■年末年始、夏期休暇（5日）、慶弔休暇、服喪休暇、結婚休暇（5日）など

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：学園規定に基づき全額支給 社会保険：健康保険：日本私立学校振興・共済事業団 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ITパスポート ＜その他補足＞ ■正職員登用制度 ■健康診断（年1回実施） ■厚生施設（箱根・軽井沢） ■産前・産後休暇制度※実績あり ■育児休暇制度※実績あり ■看護休暇制度 ■介護休業制度 ■（当学園学費）子弟補助制度 ■慶弔見舞金制度 ■部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）

選考について

＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ ※教員免許不要 ■必須条件： ・基本的なPCスキル（Word、Excel等で基本操作を行えるレベル） ■歓迎条件： ・学習塾や教育現場での勤務経験 ・営業職・接客業等で得たコミュニケーションスキルをお持ちの方