【成田／プライム上場G】航空整備士（ホンダジェット）◆HA420整備／希少機材／残業20h／少数精鋭株式会社ＦＰＧ　Ａｉｒ

《まずは先輩のサポート業務からスタート！》◆工場などの”心臓”であるコンプレッサーのメンテナンスをお任せします。 【仕事の流れ】 お客様からのお問い合わせ 　▼ 現地で調査 　▼ お見積書を提示 　▼ 工事施工 　▼ アフターフォロー ★現場は工場内がほとんどです。 ★新規顧客からの問い合わせには別部門（営業）が対応するので 現場での機器の設置や故障対応、定期メンテナンスなどの業務に専念できます。 裁量の大きさも◎ 周りのサポート体制も◎ 大きな整備の場合はチームで向かうこともありますが、基本的に1～2名で訪問します。 1名での訪問で「原因がわからない…」と不安な時は、 遠隔で先輩がしっかりサポートするのでご安心を◎ ＼営業活動は一切ナシ／ 問合せや新規顧客への対応は営業が担当。 現場での機器の設置や故障対応に専念できる環境です！ 〇●より働きやすい環境へ『変革中！』●〇 ◎夜間や休日の緊急対応なし ◎現場へ直行直帰可 効率的な働き方ができるよう、社用車・ノートPC・スマートフォンを1人1台貸与しています。 お客様都合でどうしても休日に出勤することになった場合、翌週に振替休日を設定していただきます。お休みはしっかり確保する方針です！

＼＼3年連続ベースアップを実現！／／配属後は2人1組で安心◎機械・電気・通信などのインフラ設備保守◆年収例) 未経験入社4年目・25歳/550万円 空調・衛生設備 特高・高圧受変電設備 フライトインフォメーション・デジタルサイネージ 昇降機・手荷物搬送設備 OneID 設備、X 線検査装置などの保守業務 ターミナルビル各所の 工事や施工管理を行う事もあります。 ▼2人1組で作業を実施！ 分からない事はすぐに質問でき 意思疎通がしやすい環境◎ 店舗などの新設・改修工事も手がけています！ 免税店、レストラン、航空会社ラウンジなどの 新設・改修工事も手がけています！ 機械・電気・情報通信・消防設備など 広範な技術を擁する当社。 ありがたいことに、設備のプロとして 快適空間を創造する企業として 評価を高めており 会社としての安定感も抜群です！ ワークライフバランス◎魅力的な職場環境で働ける！ □2025年度実績　平均有給休暇取得日数16.8日 □2025年度実績　月平均所定外労働時間10.5時間 と、プライベートと仕事の メリハリをつけられる環境です！ 健康経営優良法人だからこそ、 無理な残業もなし・有休もとりやすいんです！ 安心してキャリアを重ねられます◎

【自分専用カリキュラムで安心スタート！】★建設現場に欠かせない“室内足場”の専門スタッフとして、倉庫・機材の管理、メンテナンスをお任せ！ ◆機材管理・入出庫時のチェック └機材の個数が合っているか、きちんと作動するか、ネジの緩みなど不備がないかを念入りに点検します。 ◆簡単な修理・整備 └不備を見つけたら、できる範囲でメンテナンス。慣れてきたら、溶接や部品交換などもできるようになります◎ ◆トラックへの積み込み・積み下ろし

ガソリンスタンドや水素ステーションなどにある、自社製品の点検・メンテナンスを行います。 ★フレックスタイム制・土日休みなど、抜群の働きやすさ *お問い合わせ対応 *現場での状況確認 *タンクの漏洩などの定期点検 *修理・メンテナンス *見積り作成など 定期点検などは、あらかじめスケジュールが分かっているため、日々の業務を調整しやすいのが特徴。 業務の多くは社用車での移動を伴い、メンバー同士で助け合いながら、効率よく仕事を進めています！ あなたの目標を応援！描ける多彩なキャリア 例えば、将来的に保守修理スタッフから施工管理になったり、ご希望があれば、品質保証など本社の専門職へキャリアチェンジすることも可能です。 業務内容だけでなく、勤務エリアなどについても、あなたの「こうなりたい・したい」を、できる限り応援したいと思っています！ 20代、30代の社員が多数活躍中 過去3年間で中途入社した社員の約8割が20代、30代です♪ そして、未経験からの入社で活躍している社員がほとんど！ 同年代も多数活躍している職場となりますので、安心してご応募ください。 また、当社では外国人スタッフも活躍中。 多彩なコミュニケーションが楽しめる職場です。

トラックシート・テントシートの設計をお任せします。 業務の変更範囲：変更なし

大型船の入出港・入出荷をサポート。 日本のエネルギー物流を365日支える仕事です。 ▼入港する船のスケジュール確認 ▽機械を使って入港する船をロープで固定 ▼積荷の石油や化学製品を工場へパイプ移送 ▽移送完了後、安全に出港するためのサポート 扱うものの一つが、 プラスチックや化学製品の原料となる「ナフサ」。 大型船で届く資源を安全に受け入れ 社会を支えています。 現場仕事、だけどキツくない！ 待機時間に小休憩♪ 1日に20隻ほどの出入りがあリますが、 1人平均で3～4隻ほど担当します。 船が来るまでの待機時間は少し休憩も可能。 女性社員も活躍中です！ 熱中症対策も 暑い時期は飲料やインナーを支給。 こまめな小休憩を徹底。 安全を優先して働ける環境です。 月1回の1on1で現場の声を具現化 社長や役員との距離が非常に近く、 月1回の1on1ミーティングやLINE WORKSで 現場の声をヒアリング。 「お弁当補助（1食250円）」 「リファラル制度」 「引越し補助金制度」 などは、社員の声から生まれました。 「自分たちの声で会社が良くなる」 手応えを実感できます。