【兵庫/神戸】EC運営スタッフ※第二新卒歓迎/残業ほぼ無/年間休日120日株式会社オートビジネス

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仕事内容

◆残業ほぼなしでワークライフバランスが取れる/ECサイト運営の知見を広げることができる/自由度の高い業務環境で裁量を持って働ける◆ テニスを主軸に、店舗販売、スクール、ネット販売の3つの事業を行っている当社にて、ネット販売事業の責任者候補を募集いたします。 ■業務内容: すべてをご自身で決めるのではなく、現メンバーや社長とも相談しながら、管理者として全体最適・拡大を図っていただければと思います。 具体的には下記のような業務をお任せします。 <ネット販売事業> ECサイトの運営、商品の登録や在庫管理、決済システムの管理、販売促進戦略の立案と実行、顧客対応、売上データ分析、在庫・物流管理など ■業務の魅力: 日々の売上、利益、サイト情報を確認しながら、一人でも多くのお客様に商品をお届けするため、様々な企画やアプローチをお任せいたします。また実店舗もあるため、実際のお客様の声を元に企画を行うことが出来ます。 委託モールでの運営は、各モール独自の販促方法やルールがあるなかで、創意工夫が必要であり、ECサイト運営の知見を広げることができます。 ■入社後の体制について まずは日々の業務に慣れて頂き、徐々に業務の範囲を広げて頂きます。外部よりコンサルティングの方も入っていただいているため、意見を聞きながら裁量もって業務に取り組んで頂けます。 ■働き方について ワークライフバランスを大事にしながらメリハリある勤務が可能です残業はほとんど無く、有休も自由に取得できますので、ワークライフバランスが実現出来る職場です。退社後や休日など、プライベートを充実させたい方にぴったりの会社です。 ■将来的にお任せしたいこと: ゆくゆくは、スクール事業や店舗販売事業の責任者も兼務いただくことを期待しています。 <スクール事業> スクールの運営に関わる、集客や生徒・保護者の対応、財務管理、施設運営など <店舗販売事業> 売上管理や顧客サービスの向上、商品・在庫管理、販促活動、店舗の外観・内装管理、財務管理など店舗全体の運営を管理 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市灘区友田町1-5-5 勤務地最寄駅:JR神戸線/六甲道駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜250,000円 <月給> 210,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年二回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 11:00〜20:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■定休日(水)+その他会社指定日(1日以上)※シフト制 ※土日のどちらかに休日取得できるようシフトを組んでいます。 ■夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、産休育児休暇、年次有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月30,000円迄 家族手当:配偶者10,000円 子供一人につき5,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:5年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> -

選考について

対象となる方

■必須条件: ・ECサイトの運営経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・テニスを好きな方

会社概要

会社名

株式会社オートビジネス

所在地

兵庫県神戸市灘区友田町1-5-5

事業内容

■事業概要: オートビジネスは、モノコックスタンダードシステムを柱に自動車補修業界にとって必要な商品の開発・販売・多様な教育プログラムの提供という3つの分野で事業を推進しています。 事故車のフレーム修正機であるモノコックスタンダードシステムの開発・販売をメイン業務にスタートした当社ですが、業界の常識を打ち破るそのバイタリティーはビジネスの可能性を拡大させました。 今では、新車種に対応するシステム開発とその販売、さらには付加価値を提供するため技術教育・情報提供、システムユーザーに対するソフト面でのサービス提供……と社員たちの活躍の幅を広げ、ワークステージを魅力あるものにしています。

従業員数

12名

資本金

3百万円

平均年齢

35歳

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株式会社ワールドコーポレーション

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務+αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理(受発注等) ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理 など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします! “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ! ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK! ★業界の波に乗って安定成長中!組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

ヤンマーのサービス指定会社【メンテナンススタッフ】※賞与3回

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ミワエンジニアリング株式会社

勤務地

兵庫県芦屋市

年収

350万円~500万円

業種職種

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職 その他 技術職(機械・電気)

【 ヤンマー案件90%超/近畿圏中心で出張ほぼなし 】病院・学校・ビル・商業施設などに設置された非常用発電機のメンテナンスをお任せします。 Q.どんな仕事? 病院や学校、商業施設、市役所などには、 停電が起きても電気を使い続けるための 「非常用発電機」が設置されています。  ▼ 私たちの仕事は、その発電機が いざという時に確実に動くように 点検・メンテナンスを行うこと! Q.どんな作業をするの? オイル交換や部品チェックなどを通して、 発電機に異常がないか「健康診断」を行います。 ■エンジンの状態をチェック ■設備の試運転や調整 ■エンジンの分解や部品の点検・交換 ■点検内容を報告書にまとめる作業 など Q. 機械の知識がなくても大丈夫? 大丈夫です!いつも2~3人のチームで動くため、 わからないことはその場で先輩にすぐ確認できる環境です。 工具の名前や使い方から丁寧に教えます! \例えばこんな1日/ ▼08:30 出社・事務所に集合 *1日の段取り確認 ▼09:00 現場へ出発・作業開始 *近畿圏中心です ▼12:00 昼休憩(1.5時間) *前後の小休憩も含めリフレッシュ ▼16:00~17:00 作業終了・帰社 *報告書の作成や翌日の準備 ▼18:00 退社 *残業は基本なし、オフも充実できます 社員だけでなく、その先にいる家族の幸せも大切に 当社が何より大切にしているのは、 「社員の家族まで守る会社であること」。 ◇賞与年3回支給 日々の頑張りや成長はしっかり評価! ◇有休とは別に特別休暇を12日付与 家族旅行やお子さんの行事など、 大切な時間をしっかり確保できます。 ◇残業は月平均5時間以下 18時には退社できる日がほとんど。

【技術職(保線業務)】賞与年5.42ヶ月/年休119日/資格取得支援有

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西日本旅客鉄道株式会社

勤務地

-

年収

350万円~650万円

業種職種

その他 運輸・物流 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他公務員 その他 販売・サービス職

【2人1組で線路を確認する仕事だから、未経験でも始めやすい!】線路が毎日トラブルなく使用できるよう、検査・補修などの保線業務を行います。 <保線業務とは?> 列車が毎日安全に運行できるよう線路を検査・補修する仕事です。 <主な流れ> ▼検査 線路を歩いたり、車両を使ってレールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎなどに問題がないかを検査。 ▼補修 まくらぎの交換やパーツの補修作業などを実施。 大切なのは「事前準備の段取り」と「チームワーク」! 基本的に2人1組になって歩きながらレールの歪みやたわみ、傷がないかをチェックします。最初は異変を察知しづらいですが先輩がそばにいるので安心◎ 決められた時間内に作業を終える必要があり、そのために重要なのは準備と連携。安全に、また丁寧に作業するためにも声掛けをしながら着実に進めましょう! レールを見れば、何年か先が見える!? 保線の醍醐味! 線路は自然と劣化するもの。その変化を見落とせば列車の大きな事故につながりかねません。 利用者の毎日を、日々の積み重ねによって作っていくこの仕事は、何も起きないことが大きな達成感となります。 経験を積むごとに新しい感覚や発見が常にありますので、その積み重ねを大切に取り組んでください!

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社員の平均年齢

【兵庫/神戸】EC運営スタッフ※第二新卒歓迎/残業ほぼ無/年間休日120日

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