【長野市】ルート営業◆自社製LED照明の提案/スタンダード上場/グローバル化も推進◎/年休125日株式会社遠藤照明

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仕事内容

〜日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア/タイ・中国に生産拠点を持ちグローバル化も推進/年休125日/土日祝休/自動車(マイカー)通勤可〜 <魅力ポイント> ◎残業時間25時間以下・人事評価B以上で、賞与とは別で、年間最大80万円ハイパフォーマンス報奨金 ◎年休125日・完全週休二日制で働き方〇 ◎日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア・タイ・中国に生産拠点を持ちグローバル化も推進 ◎中期経営計画1年前倒しで達成する業績成長性・安定性 ■業務内容: 自社製LED照明の営業をお任せします。基本的には既存顧客向けのルート営業となります。 ※技術的なデザイン業務(図面作成等)は別でプランナー組織が対応します。 <顧客> 主に長野県の代理店、電気工事会社、設計事務所、内装会社等 ■具体的には: メインは電材商社等の代理店対応になります。営業1人あたり約30社程担当をもち、日々コミュニケーションを取りながら引合い対応や、製品提案を行っていただきます。既存品の切り替えのようなスピードが速い案件から、新しく建設される建物への提案など1年以上かかるような提案まで様々です。 ■スケジュールイメージ: ・月曜:午前中内勤でミーティング等 ・火曜〜金曜:取引先との打ち合わせや物件追跡等の外回り ■強み: 照明専門メーカーとしての高機能製品や営業の提案力を取引先より評価されています。 ■働き方: 基本的に休日出勤はありません。 ※新規出店立ち合いやトラブル対応等で発生する可能性はあり(代休取得で対応いただきます) ■当社について: 〜顧客の潜在ニーズを刺激する「光」を提案し続け、高付加価値の製品を開発・提供〜 ◇私たちの仕事は、「人」と「光」の新しい関係を作っていくこと。人と地球にやさしい社会貢献性のある未来の光『エシカルライティング』 を実現するために、私たちはチャレンジを続けています。 ◇創業50年を超えるスタンダード市場上場の照明器具メーカーであり、業務用LED照明器具のシェアでは常にトップクラスを走り続けてきました。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 長野出張所 住所:長野県長野市南長野西後町1597-1 表参道ビル4F オフィス長野駅善光寺口445 勤務地最寄駅:長野電鉄線/長野線権堂駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 550万円〜690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円〜350,000円 <月給> 285,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級:あり ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:40〜17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業平均月25h

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■土日祝休、夏期休暇3日、年末年始休暇4日 ■慶弔休暇、転勤休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、母性健康管理の為の休暇、子の看護休暇、介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(月15万円まで) 家族手当:福利厚生その他に記載 寮社宅:転勤者用借り上げ社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:DC・DB <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修 ■階層別研修 ■職種別研修 ■資格取得手当 ■家族手当 配偶者10,000円、第一子20,000円、第二子10,000円、第三子以降5,000円(上限無し) <その他補足> ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度

選考について

対象となる方

■必須条件:  ・法人営業のご経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社遠藤照明

所在地

大阪府大阪市中央区本町1-6-19 ENDO堺筋ビル8F

事業内容

■事業内容: <照明事業> 売上の約80%を占める中心的な部門。業務用LED照明器具分野で業界トップクラスの品ぞろえを実現し、商業施設やオフィス等の大型施設向けの販売だけではなく、既存照明器具の取り換え需要に対しても積極的な販売活動を推進しています。 <インテリア家具事業> インテリア事業部のコンセプトは、照明とのシナジー効果で、空間に最上級の価値を付加することです <海外事業> 業界内でもいち早く海外における生産体制を確立した当社。国内外の戦略拠点が有機的に機能しコラボレーションすることで、アジア、ヨーロッパ、オセアニアなどの海外市場に、素早い供給を実現しました。

従業員数

1,389名

資本金

5,155百万円

売上高

40,644百万円

平均年齢

42.4歳

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仕事内容

社員の平均年齢

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