【奈良/五條市】◆業界未経験歓迎◆生産管理〜創業90年以上の医薬品メーカー/残業月10H/転勤なし〜金陽製薬株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【業界未経験歓迎!/OEM・自社ブランドを展開/生産管理・資材調達・在庫管理まで幅広く担当/残業月10H/転勤無】 ■仕事内容 栄養ドリンクや漢方関連製品を展開する当社にて、生産管理業務をお任せします。生産計画の立案から資材調達、在庫管理まで担当する工場の司令塔ポジションです。約130品目の製品を支えながら、工場運営全体に関わる経験を積むことができます。 <具体的な業務> ・在庫管理 ・納期管理 ・サプライヤー管理 ・サプライヤー開拓 ・工程指示書の作成 ・受発注業務 ・調達・購買(製品の場合もあれば、部品や資材の場合もあり) ※サプライヤーとの打ち合わせも基本的にオンラインが多く、内勤の割合がほとんどです。 <製品例> ・指定医薬部外品「Angelica」シリーズ(和漢栄養ドリンク) ・「ギガントスD3000プラス」 ・婦人薬「ジンホル」など ※全国のドラッグストアやホームセンターなどで販売される製品のほか、自衛隊関連商品など特徴的な製品も展開しています。奈良県との共同開発による漢方関連製品の開発も進めています。 ■採用背景 今後の事業拡大を見据えた体制強化のための募集です。将来的には部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成: 工場全体では27名が在籍しており、そのうち生産管理部門は9名体制です。製造部門と密に連携しながら、生産活動全体を支えています。 ■働き方 ・残業は月平均10時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・生産管理部門は9名体制の少数精鋭組織のため、一人ひとりが裁量を持ちながら業務に取り組んでいます。 ・長年勤務する社員も多く、退職理由は定年退職やライフイベントによるものが中心です。腰を据えて働ける環境が整っています。 ■海外展開について 当社では国内事業に加え、タイ・ベトナムを中心とした海外展開を推進しています。現在は海外市場への進出に向けた取り組みを進めており、品質を強みとした商品展開を目指しています。安定した事業基盤のもと、新たな市場や商品開発にも積極的に挑戦しています。。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:奈良県五條市住川町1420 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜300,000円 <月給> 250,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり※年2回 ■役職手当 主任:6,000円〜 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1973時間16分 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■月残業10h程度(1)午前10分 昼食50分 午後10分(2)(3)休憩は合計70分
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 土、日、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇あり ※会社カレンダーによる
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限18000円 就業規則による 家族手当:配偶者10000円 扶養者5000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:就業規則による <教育制度・資格補助補足> 医薬品業界の外部研修などもあります◎ <その他補足> ■健康診断(腫瘍マーカーなど手厚い検査が受けられます) ■積み立てNISA
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎> ■必須要件: ・生産管理のご経験がある方(業界不問) ■歓迎条件: ・食品、化学、化粧品、医薬品メーカーでの生産管理経験 ・サプライヤーとの折衝経験がある方
会社概要
会社名
金陽製薬株式会社
所在地
奈良県五條市住川町1420
事業内容
■事業内容: 医薬品、医薬部外品、栄養飲料、健康食品の製造販売 ■特徴: 当社は漢方のメッカである奈良の地で昭和6年創業、90年以上の歴史を持つ漢方医薬品メーカーです。創業時は置き薬からスタートし、医薬品・医薬外品・健康食品と事業領域を拡大し、現在は、栄養ドリンクをOEM供給する一方でPB商品の開発また販売拡大を行っています。 近年、奈良県で漢方メッカ推進プロジェクトがスタートし、当社テーマの一つである当帰根活用によるトウキエキス製剤の新商品開発を推進しています。 今後も大和当帰の持つ魅力をドリンクを通して国内外に発信すべく、各地展示会への出品やPR活動に注力しています。
従業員数
53名
資本金
28百万円
平均年齢
48歳
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