【長崎市】生産管理・生産技術職 ◆年休124日/三菱Gの強固な基盤/特殊装置と鍛造プレス設備に強み三菱長崎機工株式会社

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仕事内容

◆特殊装置と鍛造プレス設備に強みをもつ三菱グループ企業/世界的シェアを持つ自由鍛造プレス等、最先端の鍛圧機械の設計/年休124日(土日祝)/手当充実◎◆ 総合エンジニアリング企業である当社にて、生産管理・生産技術業務をお任せいたします。 工程表作成・工程のフォロー・出荷手配または製品製造における効率的な方法や品質を維持する方法、改善など生産工程における効率的な製造プロセスの構築などをお任せいたします。 ■業務詳細: ・製品の製作工程、購入品の手配・納入時期などの検討 ・製造プロセスの構築、改善 ・購入品や製作仕様書の作成 ・工程の進捗管理 ・製品の出荷手配など ■製品: プレス機などの産業設備機器や、鉄構関連機器、特殊鋼板など ■魅力ポイント: 当社は、数多くの国内鍛造メーカー等の要望に対応したオーダーメイドの機械を納入しています。コントロールシステムや付帯装置等、世界最高水準の鍛造設備として数多くの特長を備えています。高級材料や難加工材等、高品質な製品の製造を可能にしています。 ■当社について: 当社は、三菱製鋼(株)長崎製作所から1975年に産業機械部門と鉄構製缶部門を主体に独立発足した会社です。設立当初から国際的に通用する総合的なエンジニアリング企業を目指し、エンジニアリングと製造技術をバランスよく融合し、一貫した高い技術力により積極的な事業展開を行って来ました。 三菱製鋼時代にスタートした事業をもとに、世界的なシェアを誇る自由鍛造プレスやリングローリングミルなど、最先端の鍛圧機械の設計・製作を行っています。また、500トンクラスの超大型製品の溶接、組立、熱処理、機械加工まで一貫して対応する技術と生産設備を保有しており、多様化・高度化するユーザーのニーズに柔軟に対応しています。 変更の範囲:当社業務全般

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:長崎県長崎市深堀町1-2-1 勤務地最寄駅:JR長崎本線/長崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点全般

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 320万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜500,000円 <月給> 200,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収には想定残業代を含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:年2回(3.3ヶ月分/年※過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 GW/夏季/年末年始休暇、結婚/忌引休暇 他 ※有給取得率81%(過去実績)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:結婚初年度から5年間支給されます 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮、社宅※長崎:条件有 家賃5千円/光熱費半額 社会保険:介護保険 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:入社3年後経過の方を対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり※65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■書籍購入補助 <その他補足> ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度 ■社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり ■資格手当、役職手当、食事手当 ■制服類貸与 ■部活動(ソフト部、テニス部) ■契約宿泊施設割引 ■契約スポーツクラブ割引 ■三菱自動車購入時割引

選考について

対象となる方

■必須条件: ・生産管理や生産技術としてのご経験(類似の製品カテゴリー)

会社概要

会社名

三菱長崎機工株式会社

所在地

長崎県長崎市深堀町1-2-1

事業内容

■事業内容: 産業機械(鍛造プレス・回転鍛造機等)、応用機器、計量機器、鉄構構造物(ガスタービンシリンダー・圧力容器等)と関連製品の設計・製造

従業員数

343名

資本金

900百万円

平均年齢

42歳

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社員の平均年齢

【長崎市】生産管理・生産技術職 ◆年休124日/三菱Gの強固な基盤/特殊装置と鍛造プレス設備に強み

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