仕事内容

〜退職金・再雇用制度等長期活躍の環境充実!/残業月6h程度×有休消化率80%以上×転勤ナシ×土日祝休み/定着率95%以上〜 ゲーム、Web・オープン系、制御・組み込み系など、5,000件を超える案件からジャンルと場所を選び、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■主な案件例: ・テーマパーク用ARアトラクション(iOS/Swift) ・大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム(Switch/C++) ・AIエージェント・音声認識(Java/Kotlin/Python) ・バーチャルライブ配信アプリ(C#・GoLang) ・5G化に伴うクラウドネットワーク環境の構築(AWS)など ■言語・環境: 【開発言語】C++/C#/C言語/JavaScript/Java/PHP/Python等 【開発環境】Visual Studio/Visual Studio Code/arduino ide ■魅力: ◎キャリアアドバイザー(CA)が常駐 フォローアップ体制も充実しており、案件がスタートした後も、月1回は定期面談を実施。日々の業務に関する悩みや目指したいキャリアについて何でも気軽に相談できる機会を設けています。 ◎教育研修制度 エンジニアから人気の高い学習システムを無償で利用できます。 例:Udemy(ゲーム・Webなどの技術系中心のオンライン講座16,000本が見放題)、Schoo(人気講師による教養講座7,500講座)、paiza(オンラインでコーディング演習やスキルチェックができる実践講座) ※他拠点の自社エンジニアとの技術共有も盛んに行い、コミュニケーションをとれる場を毎月設けています。 ◎DX化で働きやすい TeamsでのチャットやWeb会議、カオナビでのクラウド人材管理などを導入し、リモートワーク案件も多数ございます。また、残業の常態化を防ぐべく、固定残業代は採用していません。 ■過去受賞歴 ・マイナビ転職 BEST VALUE AWARD〜給与アップ優良企業賞〜 単なる給与水準の引き上げではなく、持続的な給与アップが実現できる体制が整っていることが評価され受賞となりました。 ・2024年「ホワイト企業認定 ゴールド」取得 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> プロジェクト先(兵庫県) 住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神戸オフィス 住所:兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館22階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 532万円〜792万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円 <月給> 370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ブランクが6ヶ月未満のエンジニア経験者は前職給与保証(大幅UPした社員も多数) ■賞与:年2回(昨年実績2.4ヶ月分/年間67.2万円以上) ■モデル年収: ・475万円(27歳/Web系システムエンジニア) ・609万円(34歳/リードゲームプログラマー) ・806万円(43歳/PM) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> プロジェクト先により、就業時間が変動する可能性あり(1日の実働8H)※残業:月平均6時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ■夏季休暇(3日/有休を活用し5日〜土日含む最長9日も可※7〜9月に取得)、年末年始(7日) ■慶弔休暇、年次有給休暇(消化率80%以上)、産前産後・育児休暇、介護休暇、生理休暇、結婚休暇(6日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■オンライン動画研修サービス(Udemy/Schoo):研修動画(計16,000本/うち日本語7,300本)を見放題など ■社外研修・勉強会参加補助(CEDECなど) ■書籍購入費用負担制度 <その他補足> ■時間外手当(残業を常態化させないため固定残業代は採用せず、発生分を100%支給) ■勤務地手当(規定あり) ■燃料手当(年間9万円支給/札幌オフィス配属のみ) ■出張手当(半日1,000円) ■宿泊手当(首都圏:1泊につき11,000円、地方:1泊につき9,000円) ■引越手当(入社に伴い引越しが必要な方は最大20万円まで支給) ※おおよそ5人に1人は遠方から転職 ■健康診断制度 ■福利厚生倶楽部 ■育休取得奨励 ※2024年「ホワイト企業認定 ゴールド」を取得

選考について

対象となる方

■必須条件: ・IT業界での5年以上の開発実務経験をお持ちの方 ※ゲーム/Webアプリ/制御・組み込み系/スマートフォンなど ■歓迎条件: ・C、C++、C#、PHP、Java、Python等での開発経験 ・Unity、UnrealEngine等クロスプラットフォームエンジンの開発経験 ・3Dグラフィックス開発経験 ※制御組み込み系のエンジニアからゲームプログラマーなど、キャリアチェンジした先輩も活躍中です。

会社概要

会社名

辰巳電子工業株式会社

所在地

奈良県橿原市十市町7

代表者

代表取締役 辰巳 聡

事業内容

■事業内容: (1)アーケードゲーム機の企画・開発・製造・販売・・・1984年に業界初の3画面マルチスクリーンシステムを採用したレースゲーム「TX-1」の開発を皮切りに、2001年からプリントシール機事業に参入して以降、現在までアミューズメント業界に関わる商品の企画・設計・開発・運用、の担当チームを自社内に持ち、ワンストップで市場に提供してきました。 (2)業務用ゲームソフトの企画・開発・販売

従業員数

104名

資本金

30百万円

売上高

非公開

平均年齢

32.4歳

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株式会社アスパーク

勤務地

兵庫県神戸市中央区

年収

300万円~930万円

業種職種

総合電機メーカー システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

□今のままじゃマズイ…スキルを身につけたい! □将来性のある仕事、ゼロから始められるかな? □新卒時代は諦めたIT業界、やっぱり気になる! もう、焦りや不安は感じなくて大丈夫です。 アスパークは「可能性が無い人なんていない」と考える会社。潜在能力を引き出して、キャリア形成をサポートします! ◆「将来性」が手に入る研修! ───────── いきなり「プログラミングをしよう」なんて難しいことは言いません。もし「PCを触るのも久々」といった方なら、Excelの使い方などから教えます。 ◆「仲間」が増える学びの場 ───────── エンジニア同士の交流会や、有志で集まるテーマ別勉強会などがたくさんあります。「この先輩みたいになりたい!」と目標にできる人や、気軽に相談できる仲間ができる場です。 ~~~~~~~~~~ 先輩たちのエピソード ~~~~~~~~~~ ◎元パティシエの先輩 コロナ禍で将来に不安を感じ、未経験からIT業界へ。「細かい作業が好き!」という強みを活かせるプロジェクトに配属されて活躍しています。 ◎転職回数の多かった先輩 「どこの会社でも評価してもらえない…」と悩んでいた先輩。「毎日新しいことを何か学ぶ」と頑張るうちに、社内外で評価アップ。早くから役職にもつきました。 ~~~~~~~~~ お任せする仕事の例 ~~~~~~~~~ ・書類作成(見積書・手順書・マニュアルなど) ・プロジェクト進捗管理、データ管理 ・エンジニアのサポート ・システムの動作テスト …など ⇒将来的に「システム開発のためのプログラミング」や「ITインフラの設計構築」などにも挑戦できます。 今はまだ仕事のイメージがわかない方もご安心ください。「働きながら自分のやりたいことを見つける」というスタイルもOK。営業やアドバイザーがサポートします!

【安定したキャリアアップを】システムエンジニア/前給保証/残業ほとんど無/副業可/契約内容全開示

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株式会社ライズサービス

勤務地

兵庫県神戸市中央区

年収

400万円~850万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

◆*Native Japanese speaking skill is required.◆ 今より成長したい。 もっと幅広い工程に挑戦したい。 だけど転職で給与が下がるのは不安——。 当社は前給保証でスタートでき、 挑戦を本気で応援する環境を整えています。 経験1年以上歓迎 前給保証で安心 上流にも挑戦可能 当社のエンジニアはテストからアプリ開発、 要件の整理まで幅広い工程に関われます。 あなたの経験を踏まえながら、 無理なくスキルを伸ばせる業務をお任せします。 希望や適性に応じて技術領域を広げることも可能です。 ▽1日の流れイメージ ▽朝/メール確認・タスク整理 ▽昼/開発や調査業務を中心に作業 ▽午後/先輩とレビューやミーティング ▽終業/翌日の準備と申送りで終了 ◎入社直後:スキル把握のヒアリングで最適な案件を選定 ◎アサイン後:リーダーが伴走しながら段階的に業務を調整 ◎その後:希望に応じて設計や要件定義へ ステップ経験者向けの明確な成長ルートを用意しています。 挑戦した分だけ成長が返ってくる環境です。 案件の幅が広く、スキルアップの機会を自分でつかめるのが魅力。 前職で経験が限定的でも、当社ではキャリアの再構築が可能です。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【兵庫/ベテラン歓迎】ITエンジニア※ホワイト企業認定/退職金・再雇用制度有り/定着率95%

辰巳電子工業株式会社
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