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【静岡】BtoC・BtoB向けモバイル・Webアプリケーション構築開発◆年休121日／ヤマハ発動機G

【静岡】BtoC・BtoB向けモバイル・Webアプリケーション構築開発◆年休121日／ヤマハ発動機Gヤマハモーターソリューション株式会社

正社員年収450万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）年間休日120日以上フレックス勤務転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎女性活躍退職金制度

情報提供元

募集

仕事内容

〜ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー／離職率1.3%／平均年間有給取得日数16日／年間休日121日／福利厚生充実◎〜 ■仕事内容・ヤマハ発動機グループにおけるデジタル領域に全般にまたがる自社開発作業です。・スキルや適性を考慮の上、エンジニアまたはリーダー・マネージャとして、規模により1つまたは複数の案件をご担当いただきます。・各案件では、要件定義等の上流工程から、設計、開発、テスト、導入、保守運用までの全て、または必要な工程での各業務を行います。・ヤマハ発動機内のハードウェア担当、製品オーナー部門、オフショア開発担当、リリース先となる国の担当者等と英語を含めたコミュニケーションをとりつつ、案件を推進していきます。・携わっていただく主なプロダクトは以下の予定です。（1）バイク等の製品デバイスとの通信を行うグローバルBtoC モバイルまたはWebアプリ（2）ブラウザ、スマホ、デバイスから得られたデータを扱うBtoB Webアプリ（3）エンドユーザデータ、車両開発向けデータ、コネクテッドサービス等を、ヤマハ発動機グループ内でグローバルに利用するためのシステム基盤 ■得られる経験・能力・フルクラウド、フルマネージドのモダンアーキテクチャを前提とした、BtoC・BtoBアプリ構築の経験を積むことができます。・ステークホルダーを含めたアジャイルチームによるDevSecOps開発を実践することができます。・新しいことを自ら調べて提案できる環境でのアプリ開発に携わることができます。・顧客側業務に参画するキャリアパスも選べるため、セールス・マーケティング・商品企画等の、システムだけではないスキルを習得することができます。 ■仕事の醍醐味・やりがい・アプリのストア評価やディーラーからの問い合わせを通じて、お客様の声を直接聞くことができます。・ステークホルダーとやり取りしながらアプリやデジタルプロダクト開発に携わることができます。・国内外のサービスチームとのやり取りからリリース後のアプリの効果を直接実感することができます。・ステークホルダー、弊社側共新しいものを受け入れる文化があり、自ら調べて良いと思ったものを提案し改善につなげることができます。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県磐田市岩井2000-1 勤務地最寄駅：東海道線／磐田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 460万円〜980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円〜480,000円＜月給＞ 255,000円〜480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ※年収には等級手当、賞与を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：6:30〜22:00 休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:30

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業：月11時間程度（2022年度実績・全社平均）

休日

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日・休日は基本土日と祝日数日・長期休暇（年3回／9日間前後：年末年始・GW・夏季）、有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り・有給は入社月、出勤率規定により上下します。

特徴

年間休日120日以上フレックス勤務転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎女性活躍退職金制度固定給25万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：扶養対象者により18,000円または3,000円住宅手当：会社規定に準ずる社会保険：・社会保険完備厚生年金基金：企業年金基金あり退職金制度：勤続1年以上＜定年＞ 60歳再雇用制度65歳まで＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨金（支給条件有り） ■スキルアップ教育、階層別研修等＜その他補足＞ ■在宅勤務制度：コアタイム無しのフレックス勤務可 ■財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、資格取得支援制度、クラブ活動、ヤマハ健康保険関連施設、事業所内託児施設（わいわいランド） ■人間ドック・家族健診・婦人科がん検診 ■ヤマハ発動機従業員持株会制度 ■ジュビロ磐田年間シート ■ヤマハ発動機グループ従業員販売制度 ■共済会制度（結婚・出産祝金、慶弔金など） ■団体保険（生命保険・自動車保険） ■ヤマハ発動機総合保障保険 ■社員食堂：有

選考について

対象となる方

■必須・iOS／AndroidアプリまたはWebアプリ開発経験（業務外でも可）・状況に応じて組織や垣根を越えてコミュニケーションをとる力 ■歓迎・大小問わず、システム開発のプロジェクトマネージャまたはリーダーの経験・IoTまたはBtoCモバイルアプリケーション・WebAPI開発経験(Java／Kotlin／Swift／Node.js／Python等) ・生成AI活用に向けた知見、経験・共通システム・アーキテクチャの社内外への展開業務経験

会社概要

会社名

ヤマハモーターソリューション株式会社

所在地

静岡県磐田市岩井2000-1

代表者

代表取締役社長　小野豊土

事業内容

■概要：ヤマハ発動機グループの情報システムの構築・運用を行うITトータルソリューションカンパニーです。

従業員数

325名

資本金

100百万円

売上高

12,189百万円

平均年齢

39.7歳

企業URL

https://www.ymsl.co.jp/

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勤務地

年収

300万円~700万円

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