【大阪】インフラ運用保守＜40年以上の実績／研修プログラム充実／転勤なし／3年以内離職率1%＞株式会社エフ・エム
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募集
仕事内容
◎研修制度充実／約500種類の講義が受講可能／勉強会の実施 ◎エンジニアのスキルに応じたアサイン／キャリアプランを一緒に考えます！ 当社は金融系、流通系、製造系等、様々な業界にわたるプロジェクトを手がけています。現在お客様の8割が10年以上のお付き合いとなっており、取引先のほとんどが大手SIerです。40年に渡って培った技術と信頼がある会社です。 ■業務内容： 入社時のご経験に応じて下記の業務に携わっていただきます。 ・稼働中サーバ、ネットワーク、ミドルウェアの保守・運用・障害対応（SE業務） ・サーバ、ネットワーク等の基盤設計〜構築、導入 ・テクニカルサポートデスク 【プロジェクト一例】 ◇大手金融系・流通系／サーバ・ネットワーク・ミドルウェアの設計〜構築、運用保守業務 ◇大手製造系／インフラシステム管理、セキュリティ対策業務 ◇業界問わず／インフラ基盤設計〜構築、導入 ◇大手メーカー／セキュリティシステムのテクニカルサポート、構築〜導入 等 ■サポート体制： 当社では営業と技術者のギャップによる技術者の負担過多を避けるために、営業職をあえて設けず、現場部長や現場担当者が案件を獲得しております。技術に関する知見があり技術者をよく知る担当者が案件を獲得することで、技術者のスキルに応じたアサインやキャリアプランを一緒に考えながら成長していくことが可能です。 ■評価制度： 当社ではお客様からの評価をもとに現場部長が評価を行っております。また、人事評価制度として立てた目標を個人評価→フィードバック面談→相対評価という流れで評価を行います。 ■教育・研修制度： 当社ではシステム開発研修からSEコミュニケーション研修やマネジメント研修等、微経験から管理職クラスまでの研修が充実しております。 ＜約500種類の講義が受講可能＞外部企業と契約し、年間約500種類の講義を動画受講していただける環境を準備しています。技術系の講義から各業界の業務知識系、マネジメント系など好きな時間帯に制限なく受講していただき業務や知識習得に生かしていただけます。 ＜勉強会の実施＞社内にて有識者より様々な勉強会を実施しておりハンズオン形式で実機を触りながら知識を得ていただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細1＞ 関西営業所 住所：大阪府大阪市中央区安土町1-6-14 朝日生命辰野ビル2階 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府大阪市（関西の顧客先） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 420万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円〜396,000円 ＜月給＞ 265,000円〜396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:15〜17:45 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（11:45〜12:45） 時間外労働有無：有
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（初年度10日、次年度11日、最高20日）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：埼玉県さいたま市 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■それぞれスキルに応じた社内研修多数、社外研修費用補助、資格取得一時金の補助、勉強会、OJT等 ＜その他補足＞ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ■家族手当（扶養家族/配偶者：月1万円、子：月5000円） ■役職手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度、社員持株制度 ■クラブ活動（野球、サッカー、ゴルフ） ■ワンルームタイプ独身寮（さいたま市） ■健康診断 ■借上保養所、補助金助成保養施設
選考について
対象となる方
■必須条件： ・運用保守のご経験がある方 ■歓迎条件： ・各種OSのサーバ知識、ネットワーク知識等のインフラ知識ををお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社エフ・エム
所在地
東京都豊島区東池袋3-23-5 Daiwa東池袋ビル6F
代表者
代表取締役会長 菅 耕治／代表取締役社長 菅 宏一
事業内容
■事業内容： (1)システムソリューション(2)ネットワークの設計・構築・サポート(3)サーバの設計・構築・サポート (4)DB・OS・ミドルウェア等の基盤構築・サポート(5)アプリケーション開発 (6)システムの運用管理(7)パッケージ販売・導入
従業員数
200名
資本金
40百万円
売上高
2,386百万円
平均年齢
36歳
