【大阪／リモート可】クラウドスペシャリスト　◆インフラ設計や構築を中心◆年休125日・フレックス有フェンリル株式会社

〜ご自身のクラウドの専門知識を活かしつつ、各分野の専門家と協働することで、ユーザーにとって価値のあるプロダクト開発に携われます〜 Webアプリの開発案件（SPA、 アプリ向け Web API、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトメンバーと協力しながら、インフラ領域の設計や構築を中心とした業務を主にご担当いただきます。 フェンリルでは、UX/UIを重視した質の高いプロダクト開発を目指しています。 ■業務内容 事業拡大に伴い、クラウドを活用したインフラ設計をリードしていただけるエンジニアを募集しています。Webアプリの開発案件において、プロジェクトメンバーと協力しながら、インフラ領域の設計や構築を中心とした業務を主にご担当いただきます。それらの業務に加えて、クラウド活用の社内推進を行っていただきたいと考えております。 ＜インフラ要件定義＞ ・PMと要件について相談しながら決定 ＜インフラ設計＞ ・アーキテクチャや運用設計も含めてチーム内で相談しながら設計 ・クラウドは主にAWSを利用しますが、顧客の希望によりAzureやGooble Cloudを利用することもあり ＜インフラ構築＞ ・原則Infrastructure as Codeで構築。使用するツールは案件毎に異なる（CloudFormation、Terraformが多いです） ＜テスト＞ ・負荷試験など一部のテストはインフラエンジニアで担当 ・QAエンジニア・アプリケーション開発エンジニアと協力してテスト設計や実施 ＜メンバーのリード＞ ・案件内にとどまらず、経験の浅いエンジニアのサポート ・Slackのパブリックチャンネルで構成の相談などがあれば返答 ＜クラウド活用の推進＞ ・ご自身の学んだことの共有からはじめて、クラウドが社内で活用されるよう推進 Immersion Dayの講師として顧客に対してAWSのワークショップを実施 ※その他、やってみたい業務があれば調整可能です。 ■組織・環境 社内では職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されており、エンジニアとしてトレンド技術をキャッチアップし、価値を向上し続けることや異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます　

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

正社員

＜予定年収＞ 550万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,000円〜920,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 374,000円〜925,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年2回（半期毎） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30〜15:30 フレキシブルタイム：5:00〜10:30、15:30〜22:00 休憩時間：60分（12:30〜13:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・バースデー休暇：1日（特別有給休暇） ・有給休暇：入社月応じて入社日に付与 ※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社回数に応じ全額支給 社会保険：社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 退職金制度：企業型確定拠出年金（拠出額に応じて加算手当あり） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・メニュー方式の外部研修受講制度あり ・書籍購入、社外セミナー参加費補助、勉強会開催費用支援等 ※WWDC、Google IO、re:Invent等の海外カンファレンスへ毎年全額会社負担で数名参加 ＜その他補足＞ ・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 　- 各種福利厚生 利用可能（https://www.its-kenpo.or.jp/） ・慶弔金 ・リモートワーク手当：5,000円/月 ・ハピチャン制度：上限2,000円/月 ・表彰制度 ・LOCKER制度（備品貸し出し制度） 等

選考について

■必須条件： ・AWS／Azure／Google Cloud のいずれかを利用したインフラ設計及び構築の実務経験 ・顧客やエンジニアとコミュニケーションを取りつつ設計ができること ・簡易なもので良いのでプログラミングの経験