仕事内容

★2〜30代中心!大手チェーンの店長職 ★将来のマネジメント候補!店舗統括マネージャーをまずは目指して頂きます ■当社について 当社は愛知を中心に飲食事業を展開しています。多くの顧客の声に応え貢献しつづける中で、当社は韓丼、ブルーシール、みそ吟とFC契約を結び、愛知県内の店舗を運営しています。韓丼6店舗 ブルーシール9店舗、みそ吟1店舗と着実に伸ばし、経営も盤石なものになる中、より個々店舗の店長レベルの向上を目指し、経験ある方を募集致します。 ■業務内容: 味噌ラーメンの「みそ吟」のフランチャイズ店舗の店長業務をお任せします。 【店舗運営】 ・自店舗の売上、発注管理やスタッフ管理(採用、教育など) ∟巡回するマネージャーへの立案、売上 利益増加のための打合せなども定期的に行います。 ・宣伝広告、販促企画:お店のPRやキャンペーンの企画。売上状況のマネージャー報告 ■キャリア 店長⇒マネージャー⇒統括マネージャーと、年齢問わずに姿勢があれば必ずキャリアアップできます。後続も育てながら、新規事業として想定する「独自ブランド開発」へ関わるキャリアステップも将来的にはご用意いたします。 ■組織構成 店舗社員は20〜30代が中心です。マネージャー陣も40代前半 30代前半と、若手中心にFC事業部に注力し企業の将来に繋げられる組織構成となっています。 ■働き方 ・完全週休2日に向けて変革中 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> みそ吟豊田久保店 住所:愛知県豊田市久保町2丁目4−8 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 310万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円〜210,000円 その他固定手当/月:59,000円〜83,000円 固定残業手当/月:58,287円〜59,441円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 319,287円〜352,441円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回+決算賞与(業績による) ■昇給:随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:177時間10分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜23:59(シフト制)

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■シフト制。8:30〜24:00の間で1日実働8時間、休憩60分。

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■シフト制、月7日休み 産前・産後休暇(取得実績あり)、育児・介護休業(性別問わず実績あり)、看護・介護休暇(実績あり)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり 家族手当:詳細:別枠福利厚生その他欄 住宅手当:転居を伴う入社は住宅手当有(規定有) 寮社宅:社宅補助(遠方の方) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、研修支援制度(外部研修あり) <その他補足> ・車、バイク通勤可/従業員専用駐車場あり ・社宅補助(遠方の方) ・役職手当 ・社割(関連グループ店舗での韓丼・ブルーシール社割あり) ・家族手当:扶養配偶者15,000円/月、第一子10,000円/月、第二子以降6,000円/人・月※4年目から適用される

選考について

対象となる方

第二新卒活躍中!現職の先行きが不安 年収をあげたい キャリアアップをしたい もっと良い店舗を作るアイデアをだせる立場にいきたい! 様々な思いが叶えられます ■必須要件 普通自動車免許 販売サービス業のご経験 または 飲食店営業の経験

会社概要

会社名

株式会社DENSHO Laboratory

所在地

愛知県瀬戸市美濃池町15-3

事業内容

■事業内容: 株式会社DENSHO Laboratoryでは、自分たちがワクワクでき、お客様にもワクワクしていただける飲食事業として、多くの笑顔や感謝とともに成長を続けています。現在は、沖縄の有名アイスブランド「ブルーシールアイスクリーム」、京都発祥のカルビ丼とスン豆腐専門店「韓丼」、札幌ラーメン店「みそ吟」のFC店を展開しています。 ■ビジョン: 時代の変化に合わせて、私たちも変化していきます。もっといろんなことをやる会社、いろんなことができる会社になり、お客様に、地域に貢献し続けます。そのことを、私たちが誇りに思うだけではなく、お客様にも誇りに思っていただけるような会社になります。 ■ミッション: お客様によって、満足と感動のカタチは異なります。あらゆるお客様に満足と感動をお届けするには、お客様それぞれの、幅広いご要望にお応えしなければなりません。そのために、私たちは複数の事業を展開します。社員一人一人が自身の役割を果たします。そして、常にお客様の立場に立って、誠実に、全力で取り組みます。 ■スローガン: ワクワクを、追い続ける。ワクワクを、届け続ける。 ■当社の特徴: 国連サミットで決められた国際社会の共通目標である『SDGs:持続可能な開発目標』は、当社が掲げる大切にする考え方と同じ目標であると考えています。当社では社会貢献活動の一環として、17の持続可能な目標の内、12の目標を中心に積極的に取り組んでいます。

従業員数

190名

資本金

10百万円

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《特殊な工法で将来性抜群◎》■建物の改修・解体の準備として、不要な素材・汚れを専門機械・高水圧で削り落とす作業全般をお任せ。★チームで安心! ▼STEP1:下準備・密閉養生 周囲に粉塵が飛び散らないように シートで作業空間を確保します。 ▼STEP2:除去作業 水圧のパワーで表面を剥がす 「ウォータージェット工法」で 効率を上げて安全に除去します。 または壁や天井に薬液を浸透させて柔らかくし 研削工具や専用ヘラを使って削り落とします。 やりがい│建物の再出発を支え、安全な暮らしを守る 古い建物を安全に解体・改修するには、 アスベストの確実な除去が絶対に欠かせません。 私たちが丁寧に取り除くことで、 解体や改修工事の安全なスタートラインが整い、 近隣住民や利用者の方々の健康への不安を払拭できます。 作業を終え、感謝の言葉をいただける達成感は格別です!

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トキコシステムソリューションズ株式会社

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ガソリンスタンドや水素ステーションなどにある、自社製品の点検・メンテナンスを行います。 ★フレックスタイム制・土日休みなど、抜群の働きやすさ *お問い合わせ対応 *現場での状況確認 *タンクの漏洩などの定期点検 *修理・メンテナンス *見積り作成など 定期点検などは、あらかじめスケジュールが分かっているため、日々の業務を調整しやすいのが特徴。 業務の多くは社用車での移動を伴い、メンバー同士で助け合いながら、効率よく仕事を進めています! あなたの目標を応援!描ける多彩なキャリア 例えば、将来的に保守修理スタッフから施工管理になったり、ご希望があれば、品質保証など本社の専門職へキャリアチェンジすることも可能です。 業務内容だけでなく、勤務エリアなどについても、あなたの「こうなりたい・したい」を、できる限り応援したいと思っています! 20代、30代の社員が多数活躍中 過去3年間で中途入社した社員の約8割が20代、30代です♪ そして、未経験からの入社で活躍している社員がほとんど! 同年代も多数活躍している職場となりますので、安心してご応募ください。 また、当社では外国人スタッフも活躍中。 多彩なコミュニケーションが楽しめる職場です。

中部電力グループで安定的に働く【インフラ電気工事スタッフ】

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【人々の暮らしを支える仕事】工場や公共施設等の各種電気工事をお任せします!大手企業や官公庁案件多数!※丁寧な育成環境があるので未経験者も安心 会社からハイエースで現場に向かい、2名~6名程で作業を進めます! ◆電気に関わる配線工事 ◆照明器具の取り付け など 【案件例】 工場電気設備工事 公共インフラ工事 太陽光発電設備工事 など 【入社後の流れ】 「工具の使い方とは?」という基本のキから教えていきます。じっくり経験を積みながら、一人前を目指していきましょう。現在も4名の新人社員が技術習得中です。 ※経験者は、できる業務からお任せします! 【POINT】 \\需要が伸び続ける事業で、手に職を付けられる// 脱炭素社会の実現に向け、太陽光発電や電気自動車の充電設備工事が今後増えていくことが予想されます。そのため、電気工事士の仕事は需要が無くなることはありません。今後も世の中で必要不可欠となるお仕事です! ▽応募のキッカケはなんでもOK! 「心機一転、新しい業界で働きたい」 「将来性のある仕事に挑戦したい」 「街のインフラに関わる仕事がしたい」 「安定した企業で働きたい」 「残業も少なく、お休みをきちんと取りたい」 など、キッカケはなんだっていいんです。 興味をお持ちの方は、まずはお話だけでも聞きにきてください◎

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仕事内容

社員の平均年齢

【愛知】店長(人気味噌ラーメン店)/残業平均30H/事業拡大で将来性◎/キャリアアップ実現できる

株式会社DENSHO Laboratory
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