仕事内容

〜住友電工グループ!世界需要が拡大中の光通信機器製品を製造!電力会社や通信企業NTT様をはじめとする大手企業様と取引多数!この世の中の日常インフラとなっている5G光通信を支える必要不可欠な製品に携われる非常にやりがいあるお仕事です〜 〜日勤のみ年休120日!有休取得平均19日で働き方◎〜 住友電工オプティフロンティア株式会社の100%子会社として、光ファイバー等の光ネットワーク製品の製造を行う当社にて、生産ラインの管理の仕事をお任せいたします。 ■募集背景: 製品ニーズが伸長している事により生産能力の拡張を必要としています。 また今後もさらにニーズが伸長をして行く予測に基づき生産体制の強化を目的として増員での採用を計画しています。 ■職務内容: <入社すぐ> まずは実際に自身も製造現場に入り、生産工程の把握と作業の習得をしていただきます。生産を行う上での注意点や効率化等の知見をつけるため、1年弱はメンバーとして従事いただきます。 <将来的に> ・生産ラインの進捗及び生産管理 ・生産ラインの従業員の配置 ・従業員への指導(新人教育含む) ・生産効率や品質面の改善業務 ■職務内容詳細: ・製造する製品:光ファイバケーブル・光コネクタ製品…等の光ネットワーク製品 ・製造工程:光ケーブル類のカット→端末加工→部品取付け→研磨加工→コネクタ組立→検査・検品→梱包 ・担当工程:一部工程の担当ではなく、工程全体を担当いただきます(1ラインあたり7〜8名体制。最大で3ライン。) 大型の設備を使用する工程は無く、小型の工具や研磨機等を使用しての生産です。 ■キャリアパスについて: ご入社時点は一般社員での採用を予定しており、その後、製造部門の中で主任、マネージャーと役職を徐々に上げて行くことが王道のキャリアパスです。 ■働き方に関して: ・夜勤無し:夜間での工場稼働はしていません。8:30-17:00勤務のみの日勤固定、夜勤無しの働き方です。 ・年間休日120日:年に2〜3回程度の土曜出勤はありますが、基本土・日休みです。祝日は年間の約半分で休日の取得が可能。GWや夏季・年末年始については7〜10日の大型連休の取得も可能です。有給休暇の平均取得の実績は19日としっかりと休日の取得が可能な会社です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県田辺市新庄町2611-17 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 437万円〜533万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円〜283,000円 <月給> 232,000円〜283,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(前年度実績による) ■賞与:年2回(前年度実績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1837時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※基本土日休み(年に2〜3回程度の土曜出勤あり)/祝日は半分程度休み GW・夏季休暇・年末年始 有給休暇翌年繰越制度、積立有給制度(失効分の積立:最高50日)、半日・1時間単位での取得制度あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※電車通勤:上限5万円/月、マイカー通勤:上限なし 家族手当:扶養家族の人数に応じて8,000〜14,500円 寮社宅:借上げ社宅制度有(家賃:会社70%負担) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※中退共加入 <定年> 65歳 選択定年制(60〜64歳)あり 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 住友電工グループの教育システム利用及び研修制度の参加可 <その他補足> ■諸手当:通勤手当(電車通勤:上限50,000/月、上限を超える場合は半額支給、マイカー通勤:上限なし)、家族手当、役職手当など

選考について

対象となる方

■必須条件: 下記いずれかのご経験ある方 ・製造業でリーダー経験・メンバー管理経験がある方(業種不問) ・生産管理・工程改善の経験ある方

会社概要

会社名

株式会社オプティフロンティア・マニファクチュアリング

所在地

和歌山県田辺市新庄町字東跡の浦2611-17

事業内容

■住友電工グループ(情報通信事業の中核会社である住友電工オプティフロンティア(株)の100%子会社)の中で、全世界で需要が拡大している光機器製品(光ファイバケーブル/コード製品・光コネクタ製品・光ネットワーク製品)の製造を担っています。主要通信事業者のFTTHや、主要携帯キャリアの4G/5G通信にも当社製造の製品が使われています。

従業員数

273名

資本金

40百万円

平均年齢

44歳

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★未経験から給与をもらいつつ自社研修施設で技術を習得★国家資格取得も★製造用の機械や設備等の点検・メンテナンス・修理 ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、こうした機械や設備に不具合が生じた時に修理をしたり、故障を防ぐために点検などを行なう仕事。 ◆ロボット化、自動化が進む未来でニーズがどんどん増えていく将来有望な「機械のお医者さん」のような仕事です! 【具体的な業務内容】 ◆チェックシートで機械・設備の点検・動作確認をする作業からスタート。徐々に部品の取り替えや簡単な修理なども担当します。 ◆慣れてくると「この機械は故障しがちだから早めに部品交換しておこう」 などと気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 自社研修施設で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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