【東京】インフラエンジニア◆Linuxサーバの設計・構築・運用中心◆福利厚生充実◎株式会社テクノプロ
情報提供元
募集
仕事内容
■ポジション概要 大規模ITインフラの整備・運用レベルの高度化が進む中、Linux環境でのサーバ構築・運用に強みを持つエンジニアを募集。オンプレ・仮想化・クラウドなど幅広い技術領域に触れられる環境で、運用安定化・改善提案なども担当いただきます。 ■業務概要 Linuxサーバの設計・構築・運用を中心としたインフラ整備・運用業務。 ■業務詳細 先端半導体開発・製造を行う大手メーカーにて、Linuxサーバを中心に以下を担当： Linuxサーバの設計・構築 各種ミドルウェアの設定・チューニング 運用監視・障害対応 ドキュメント作成、手順書整備 インフラ改善提案、自動化推進 オンプレ／仮想化／クラウド環境の各種対応 ■仕事の魅力 ・役割・裁量：メンバークラスでも技術提案がしやすい環境 ・成長機会：Linux・仮想化・クラウドなど多様な領域に触れられる ・業務幅：設計〜運用まで一連の工程に関われ、技術の幅が広がる ■ポジションで求めること 運用保守に加え、改善提案や課題発見に主体的に取り組む姿勢。チーム協働しつつ担当領域で自律的に手を動かせる方を歓迎。 ■キャリアパス 専門スキルの深化、リーダー職へのステップアップなど多様。 ■使用ツール／機器 C言語 ECU動作シミュレーションツール CAN通信関連ツール 各種デバッグツール Git
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：東京都千代田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 450万円〜750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円〜473,000円 ＜月給＞ 283,000円〜473,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮 ■賞与：年2回※別途決算賞与を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:30〜14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 想定残業時間：10〜20時間
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給（月額上限15万円） 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：月2万円〜3万円＋光熱費を個人負担 社会保険：介護保険 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 60歳以降は月俸制の契約社員 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 ＜その他補足＞ 日本最大手のエンジニア集団である当社。充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。 ■赴任手当 ■転勤赴任一時金 ■帰省旅費補助 ■引越費用補助 ■退職金制度（確定拠出年金制度） ■慶弔見舞金制度 ■社内クラブサークル活動支援 ■健康保険組合 ■財形貯蓄制度 ■定年再雇用 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険 ■寮・社宅制度（家族・単身・独身）※月2万円〜3万円＋光熱費を個人負担 ■役職手当
選考について
対象となる方
■必須条件： ・Linuxサーバの構築・運用・保守経験 ・業務用CADソフトウェアのインストール・設定・トラブルシューティング経験 ■歓迎条件： ・LPIC Level3 以上 ・Pythonなど、Linux上で利用可能なプログラミング言語でのデータ処理・解析
会社概要
会社名
株式会社テクノプロ
所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
代表者
代表取締役 浅井 功一郎
事業内容
■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み： 企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。 またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。
従業員数
22,108名
資本金
101百万円
平均年齢
35.4歳
