仕事内容

〜ワークライフバランス◎/年間休日120日以上×土日祝休み/フレックスタイム制導入/福利厚生◎/社員一人一人を大切にする社風〜 \当社の特徴!/ ★21時以降の勤務は会社として基本的に禁止! ★フレックスタイム制の下で個人の自由な働き方を尊重! ★住宅用地/商業施設用地/リゾート用地/発電所の大型案件に携われる! ■働き方: 個人に合わせた働き方が実現可能です。残業なしの働き方から残業代で稼ぐ働き方まで、個人に合わせた働き方が実現可能です。そこには社員一人一人とのコミュニケーションを積極的に行い、個人の考え方や働き方を尊重する社風があります。 また、有休奨励日を設定しており、働き方改革も絶賛進行中です。 ===業務概要=== 土地開発における土木設計・開発許可申請をご担当いただきます。 ========== 《具体的には・・・》 ・業務詳細: (1)土木設計(造成設計) 宅地の場合は道路設計や公園設計などが発生し、下水道設計、砂防設計、構造物設計など幅広く担当いただきます。 (2)開発許可申請 宅地造成などを行うために必要な開発許可の申請業務を担当いただきます。 ・対象物:民間工事:公共工事=9:1 住宅用地/商業施設用地/リゾート用地/発電所など幅広く扱っており、大型案件に携われる機会もございます。 ・開発事例: (1)神戸市 住宅戸数600戸の大型住宅団地開発 (2)沖縄県 ホテル開発プロジェクト (3)千葉県 データセンター7棟を建設する全国でも例のない大規模データセンターの団地開発 ■魅力: ◎年休122日 ◎土日祝休み ◎転勤・夜勤・緊急対応なし ◎出張は年2〜3回程度 ◎フレックス制度あり! └お子様の送り迎えに活用される方が多数おられます! ◎保養所あり(淡路島) ◎全額会社負担の社員慰安旅行あり! ■安定性: お客様(ハウスメーカー/デベロッパー/商社)から土地に関する情報をいただき、高い品質の企画・提案を行っております。結果、お客様からの評価は非常に高く、継続してご依頼をいただいています。 ■当社について: 創業40年の実績を誇る当社は、民間大規模開発を中心に関西屈指の施行実績を誇っております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都中央区京橋2丁目1番1号 第二荒川ビル6階 勤務地最寄駅:東京駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円〜600,000円 <月給> 400,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与補足: ・前職での経験/年収を考慮の上決定します ・残業代全額支給 ■モデル年収: 40歳750万/43歳800万 ■賞与:年2回(7月、12月※昨年実績3.5ヶ月分) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■就業時間補足: ・残業は月平均24時間程度 ・実働7.5時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■休日休暇詳細: ・GW/夏季休暇(リフレッシュ休暇)/年末年始休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:・上限3.5万円/月 家族手当:・子育て手当:20,000円/人 住宅手当:・3万円/月 社会保険:・社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ・米国視察研修制度。全額会社負担(実績:2019シアトル、バンクーバー/2018シカゴ、デンバー/再開決定2024ロサンゼルス) ・資格手当(5000円〜5万円/月) ・OJT <その他補足> ・交通費:3.5万円を超える場合は要相談 ・子育て手当:扶養に関わらず、同世帯の子全員 ・働きやすさに絶対の自信 ・他技能手当/役職手当 ・時短勤務制度あり。お迎えも安心 ・社員慰労旅行制度。全額会社負担(実績:2019札幌、小樽/2018熊本、大分/2017プーケット/2023年4月和歌山、12月有馬温泉) ・保養所完備(淡路島2024年4月完成) ・有休を取り易く、有休奨励日を設定 ・働き方改革で残業時間大幅削減。2021、2022残業時間30%削減

選考について

対象となる方

■必須条件: 土木設計の業務に携わったご経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社近畿日本コンサルタント

所在地

大阪府大阪市北区西天満1-7-20 9F

事業内容

■事業内容 土地調査・測量までおこなっております。 土地調査・測量では現況測量から竣工測量まで一貫した作業が可能です。 大型の住宅団地開発や商業・工業・企業用地からゴルフ場、レジャー施設、造園まで対応しております。 また、新たに自然エネルギーの事業も展開しています。 ■営業種目: ・土木設計に関わる業務(測量/調査/設計/開発許認可/監理/確定測量) 1.造成、開発:住宅用地、施設用地(物流、商業、工業等)、ゴルフ場、その他造成全般 2.都市計画:都市計画マスタープラン、地区計画、土地区画整理、市街地整備事業 3.造園:公園/広場/修景施設 4.下水道:雨水/汚水/雨水貯留施設/ポンプ場 5.道路:道路/農道/林道 6.河川/砂防:治水計画/治水構造物/河川環境整備/ハザードマップ 7.測量:現況測量/用地境界確定測量/公共用地帰属、登記手続等 8.調査:ボーリング調査/土質試験、土壌調査、水質調査。水源調査、温泉調査、交通量調査 9.サポート業務:各種法令許認可申請/届出/地元説明会等サポート業務

従業員数

28名

資本金

20百万円

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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仕事内容

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株式会社近畿日本コンサルタント
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