【新宿】業務推進スタッフ〜事務経験を活かせる/フレックス制/完全週休2日/福利厚生充実〜株式会社YAZAWA LUMBER
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募集
仕事内容
【新設業務推進部の立ち上げメンバー/業務を円滑に進めるためのサポート/柔軟な働き方と事務スキルを活かし成長できる環境】 ■業務概要 当社注文住宅事業部にて新設される業務推進部の初期メンバーとして、主に事務全般や工程管理、電子契約実務、引渡し書類作成、調査業務など多岐にわたる業務を担当していただきます。基本的にはデスクワークが中心ですが、役所や現地への外出も伴います。新しい部署の立ち上げフェーズに携わることで、業務フロー改善や組織づくりにも積極的に関わることができます。 ■業務詳細 ・注文住宅事業部の各種工程管理、進捗確認 ・契約や施工に関する各種書類の不備チェック、電子契約の実務処理 ・設計図面や各種申請書類の作成・管理・保管業務 ・役所や現地での簡単な調査業務(必要に応じて外出あり) ・営業、設計、施工管理等他部署との連携・調整業務 ・新しいITツールやシステムの導入・運用支援 ・事務業務の効率化、業務プロセス改善へのアイディア出し ■業務の魅力 オープニングスタッフとして組織作りや業務フローの構築に直接関与できるため、裁量を持って新しい価値を生み出すやりがいがあります。業務改善や新規提案も歓迎され、積極的に意見を出せる風土があります。 ■教育体制 業界未経験でも先輩社員によるOJTやマニュアル、サポート体制が整っており、設計図面の基礎知識も実務を通じて身につけられます。ITツールの研修もあります。 ■就業環境 コアタイムなしのフレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスを大切にできる環境です。完全週休2日制や長期休暇、有給休暇取得実績もあり、柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には業務推進部の中心メンバーやリーダー、他部門との連携推進役など多様なキャリアを描くことができます。業務効率化や事業部成長に貢献することで、幅広い経験を積めるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 新宿事業所 住所:東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 359万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,590,000円〜6,000,000円 <月額> 299,166円〜500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は12分割して1/12を月々支給。スキル・経験・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
休日
完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 火水祝休み 年間休日122日、夏期休暇3日、年末年始休暇、慶弔・産前産後・育児休暇あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者2万円/月、子1人1万円/月(支給要件あり) 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格手当やベネフィットワン加入、保養所利用可、インセンティブ制度あり <その他補足> 資格手当・インセンティブ制度(規程あり)・ベネフィットワン加入・慶弔見舞金・海外国内保養所利用可・昇給年1回・産前産後休暇取得実績・育児休暇取得実績・永年勤続特別休暇・フレックス休暇取得可
選考について
対象となる方
■必須条件 ・基本的なOAスキル(Excel、Word) ・事務職実務経験 ・設計図面の基礎的理解または学ぶ意欲 ・新しいITツールやシステムに抵抗なく取り組める方 ■歓迎条件 ・設計事務や建築技術系の事務経験 ・部署間の調整やアシスタント経験
会社概要
会社名
株式会社YAZAWA LUMBER
所在地
東京都立川市錦町6-11-25 YAZAWA LUMBER Bldg.
事業内容
■事業内容: 建築工事の設計・施工及び請負、土木工事の設計・施工・及び請負、不動産の賃貸・売買・分譲並びに仲介・斡旋及び管理運営に関する業務、建築資材の販売、造園の設計・施工・及び請負、前記各号に附帯する一切の業務
従業員数
100名
資本金
664百万円
売上高
9,615百万円
平均年齢
42歳
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