募集
仕事内容
木造共同住宅(アパート等)の施工管理を担当いただく現場監督です。 まずはプレイヤーとして担当現場をお任せし、経験や適性に応じて、将来的には施工品質の向上や若手育成など、施工部門の中核を担っていただくことを期待しています。 ■主な業務 木造共同住宅の施工管理 施工図・設計図書・仕様等の確認 工程・品質・安全・原価管理 現場検査・是正対応 協力会社・職人の手配、工程調整 お客様・関係者との調整 設計・積算購買・営業等との社内調整 引渡しまでの現場管理 ■当社の魅力 ・2011年に設立されわずか10数年で売上50億円を超える成長を果たしています。 一方、社員には無理をさせず働いて頂く方針の会社で、残業はほぼありません。 今後も売り上げの拡大と社員の増加を検討しており、そうした事業拡大を支える役割を担って頂きたいと 考えています。 ・髙波建設は元々大工の社長が立ち上げた会社で、木造注文住宅の事業から開始しています。 現在はアパート建設や不動産領域にも事業を拡大させています。 ・一気通貫の直施工でコストを大幅に削減。設計から施工、引き渡しまで全て自社で実施。 直施工により中間マージンを省き、理想の家をより手の届く価格で実現いたします。 ■求める人物像 髙波建設は「住まいづくりを通じて人の人生に寄り添い、物心両面の幸せをつくる」ことを使命とし、 2年後に100億円企業を目指すとともに、5年先・10年先を見据えた持続的な成長に挑戦しています。 私たちが求めているのは、経験やスキル以上に、目的意識と当事者意識を持ち、仲間と共に価値を創り続けられる人材です。 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、考え、行動し、改善を重ねられる方。 困難な状況でも逃げずに向き合い、挑戦と成長を楽しめる方。お客様・仲間・社会への貢献を自分の喜びとして感じられる方を歓迎します。変化の多い環境だからこそ、決まった正解はありません。 だからこそ私たちは、一人ひとりの意思と行動を尊重し、成長の機会を提供します。 会社と共に成長し、自身の可能性を広げたい方のご応募をお待ちしています 。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 上野支店 住所:東京都台東区東上野4-2-3 上野パークビル9階 勤務地最寄駅:JR線/上野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜875万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円〜326,000円 その他固定手当/月:39,000円〜59,000円 <月給> 250,000円〜385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与・年2回・計 4.00〜7.00ヶ月分(前年度実績) ・決算賞与・年1回(前年度実績) ※会社業績および個人の評価により決定します ・昇給・年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 隔週土曜日(第1・3・5) リフレッシュ休暇 毎年2日(入社直後付与) 年末年始休暇(12/29〜1/4) 特別休暇(慶弔等)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に沿って支給 家族手当:規定に沿って支給(子ども手当) 社会保険:・各種社会保険完備 <定年> 65歳 最長満70歳まで再雇用制度有り <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・資格取得支援制度 ・資格取得手当 <その他補足> ・企業型確定拠出年金 ・定期健康診断 ・社内表彰制度(年1回) ・産前産後・育児・介護休業制度
選考について
対象となる方
■必須条件 木造建築施工管理の実務経験 担当現場を主体的に管理した経験 工程・品質・安全管理の実務経験 普通自動車運転免許 ■歓迎条件 木造アパート・長屋等の共同住宅施工管理経験 原価管理・予算管理経験 一級・二級建築施工管理技士 一級・二級建築士 若手監督・後輩への指導経験 木造共同住宅設計経験 若手設計者への指導経験 外部設計会社との調整経験
会社概要
会社名
髙波建設株式会社
所在地
埼玉県比企郡嵐山町大字古里1391-2
事業内容
■事業内容: ・戸建住宅・投資用不動産販売事業 ・業績好調で社員を非常に大事にする社長です。2011年に設立され、売上高は40億円を超える等、大きく成長していますが、社員の事も大事にしながら経営をしている会社です。
従業員数
44名
資本金
20百万円