【経営企画】次世代リーダー候補／財務分析・事業戦略立案／UIターン歓迎/裁量◎/山口県周南市株式会社中特ホールディングス

◇◆UIターン歓迎！30代社長と共に未来を創る／未経験でもOK！・経営戦略へのキャリアアップ可◇◆ ＜採用背景＞ 今回は、グループ全体の経営企画機能を強化するため、将来的に経営層の右腕として活躍いただける方を募集します。 高度循環リサイクルの推進や海外事業への挑戦など、会社の未来づくりに直接関われるポジションです。 ■当社について 廃棄物処理・リサイクル事業を中心に、 環境インフラ事業や新規事業を展開しながら成長を続けています。 近年は循環型社会の実現に向けた高度リサイクルへの挑戦や、廃棄物アート事業、海外展開の検討など、新たな価値創造にも取り組んでいます。 廃棄物処理会社ではなく、 「不要なものに価値を見出す企業」へ進化しようとしています。 ■仕事内容 グループ会社全体の経営課題の整理・分析・改善推進を担う 経営企画ポジションです。 経営判断や数値分析を経営層が担っており、 経営企画機能の強化が急務です。 デスクワークではなく、現場や各事業責任者と対話しながら 経営の実行支援まで踏み込んでいただくことを期待しています。 ▼ 具体的には ・グループ各社の業績分析・財務諸表分析（PL・BS・CF）と改善提案 ・予算策定、予実管理 ・各事業の課題整理および改善推進 ・中長期経営戦略の立案 ・新規事業の事業性検証・収支シミュレーション ・経営層へのレポーティング ・事業責任者との折衝・伴走支援 ※ご経験に応じて、段階的に業務をお任せします。 ■入社後のミッション まずはグループ全体の数字や事業構造を理解しながら、財務・経営分析業務を担当いただきます。 将来的には、次世代の経営幹部候補として、経営戦略や新規事業推進まで担っていただくことを期待しています。 ■求める人物像 ・経営者視点と現場視点の両方を持てる方 ・長期的に経営に携わりたい方 ・地域や社会課題の解決に興味がある方 ・UIターンを検討されている方 ■配属先 未来創造部：5名が在籍。 採用、営業企画、広報など幅広い機能を担う部門であり、今回募集する経営企画担当は組織強化の中核となるポジションです。 年次に関係なく発言ができる風通しの良い環境ですので、裁量をもって働けます！ 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市大字久米3034-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 500万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円〜350,000円 ＜月給＞ 330,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 7:45〜17:00

＜その他就業時間補足＞ みなし残業なし。

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ※2ヶ月に1回程度土曜出勤の場合がありますが、有給奨励日としております。 ■有給の平均消化日数:10.6日 ■休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社1年後より加入 ＜定年＞ 65歳 雇用延長にて嘱託社員として70歳まで勤務可。 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ●社内教育 「中特アカデミー」での社員研修 　理念教育・ハラスメント研修・廃棄物処理法研修 等 ・配属部署でのOJT 　 ●資格補助 資格取得支援制度 ●メンター制度あり ＜その他補足＞ ■社員旅行（全額会社負担） ■定年再雇用制度 ■入学祝い金制度 ■食事補助（チケットレストラン/月額2500円まで） ■誕生日ケーキ支給

選考について

■ 必須条件：（1）、（2）はいずれか必須 ・財務諸表（PL・BS・CF）の基本的な理解があり、経営戦略に挑戦したい方（（1）） ・金融機関での法人営業経験またはコンサルティング経験（（2）） ・普通自動車免許 ■歓迎条件 ・経営企画経験 ・財務分析経験 ・原価管理経験 ・事業企画経験 ・経理・財務経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種