【京都】社内IT｜Microsoftクラウド活用推進リード◇グローバル半導体メーカー／在宅可ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社

□■空間認識分野、電池応用分野で業界トップクラスの技術／フレックス／年間休日127日・土日祝休■□ ■業務内容： ◇Microsoft 365（Teams／SharePoint／OneDrive／Outlook等）の全社活用推進および高度化施策の企画・実行 ◇CopilotなどAI機能を活用した業務改革（資料作成、情報検索、ナレッジ活用、業務自動化）の企画・展開 ◇各部門への業務ヒアリングを通じた課題抽出およびクラウド活用による改善提案 ◇Power Platform（Power Automate／Power Apps等）を活用した業務効率化・自動化の推進 ◇クラウド活用に関する教育・トレーニングの企画・実施（ユーザーへの定着化支援） ◇利用状況の可視化および活用レベル向上に向けた施策立案（KPI管理・改善サイクル運用） ◇Microsoftの最新技術（Copilot／AI／Azure等）の調査・検証および社内展開 ◇ガバナンス／ルール整備（情報共有、セキュリティ、利用ポリシー）の設計・運用 ■募集背景： AIおよびクラウド技術の進化により、全従業員がデジタルツールを活用し、業務効率の向上と付加価値創出を実現していくことが、企業競争力を左右する重要な要素となっています。 当社においても、Microsoft 365およびCopilotを中心としたクラウドサービスの全社展開を通じて、働き方改革およびITリテラシー向上を加速させ、データとAIを前提とした業務スタイルへの変革を推進しています。 今後は、Microsoftの進化するクラウド・AI技術を継続的に取り込みながら、単なるツール導入にとどまらず、業務への定着・活用高度化を全社横断で推進し、継続的な生産性向上と価値創出を実現していくことが不可欠です。 こうした背景のもと、Microsoftクラウドを基盤としたデジタル活用を企画・推進し、全社の働き方変革をリードする中核人材を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府長岡京市神足焼町1 勤務地最寄駅：東海道本線／長岡京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

正社員

＜予定年収＞ 550万円〜1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円〜670,000円 ＜月給＞ 320,000円〜670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまでも目安であり、正式には社内規定や経験、前職給与額などに沿って決定いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:00

＜その他就業時間補足＞ ■1日の標準的な労働時間：7時間45分

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始、夏季、年次有給休暇（初年度は入社月に応じて3日〜22日付与、翌年度以降25日 ※翌年度まで繰越可、時間単位取得可）、ファミリーサポート休暇、キャリア開発休暇、慶弔休暇、長期節目休暇など

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給 家族手当：条件該当者のみ対象 住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ 職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。 ＜その他補足＞ ■制度：持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度　等 ■施設：保養施設、医療施設　等

選考について

■必須条件： ・社内ITもしくはITベンダ／コンサルタントとしての実務経験（3年以上） ・Microsoft 365（Teams／SharePoint／OneDrive／Outlook等）の実務経験 ・クラウドサービスの導入・運用または活用推進の経験 ・社内向け教育・トレーニングや展開支援の経験 ・新しい技術（クラウド／AI等）に対する高い関心および学習意欲