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【尼崎】プリント基板設計 ◆設計〜出荷まで一貫体制/内製化推進の中核人材/転勤無

【尼崎】プリント基板設計 ◆設計〜出荷まで一貫体制/内製化推進の中核人材/転勤無大日電子株式会社

正社員年収400万円~技術職（機械・電気）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）社会人経験10年以上歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

【プリント基板設計〜製造・検査まで一貫対応／設計標準の整備や技術伝承にも挑戦できる中核採用】 ■業務概要当社はプリント基板設計・製造の一貫体制を強みとし、基板設計の中核人材として活躍いただきます。単なる図面作成に留まらず、回路設計内容を踏まえた部品配置・配線設計、CADによる設計、シミュレーションや検証、設計レビュー、外部協力会社との技術折衝まで幅広い業務を担当します。 ■業務詳細ご入社後は、既存案件の設計変更や量産前の設計確認から着手し、製造ラインや品質基準、顧客ごとの設計ルールを習得します。その後、CR8000／CR5000、Quadcept等の経験を活かし、実装・組立・検査・品質保証部門や外部協力会社と連携しながら設計業務を推進。量産性や品質、コスト面も考慮した設計力が身につきます。設計標準の整備や若手への技術共有、外部委託範囲の見直しなど、内製化の推進もミッションです。 ■扱うサービスプリント基板の設計・製造、電子機器や試験装置の設計・製造、EMS受託製造まで一貫対応しています。 ■組織構成設計、実装、組立、検査、品質保証、外部協力会社と密に連携し、現場に近い環境で設計します。 ■業務の魅力自分の設計が最終製品の「土台」となり、社会の当たり前を支える実感を得られます。設計にとどまらず、ものづくり全体に関われる点も魅力です。 ■教育体制資格手当や各種研修制度を用意しており、技術力やマネジメント力も磨けます。 ■就業環境尼崎本社勤務、土日祝休み、年間休日120日、退職金制度ありと働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス設計標準の整備や内製化推進のリーダー、技術伝承・後進育成など、キャリアの幅を広げられます。 ■企業の特徴/魅力 ISO9001等の認証取得済みで高品質なものづくりに注力。「設計〜納品まで一貫生産」で顧客の信頼を得ています。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市金楽寺町1-2-65 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 414万円〜454万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円〜303,000円＜月給＞ 276,000円〜303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収に残業手当を含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：45分時間外労働有無：有

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ※年間休日120日 ※土日祝休み ※GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ママサポ休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）社会人経験10年以上歓迎退職金制度資格取得支援制度固定給25万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給、上限50,000円/月まで家族手当：配偶者：8千円、子ども：4千円/1人（３人迄）社会保険：補足事項なし退職金制度：3年以上在籍の場合のみ＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞【資格取得支援制度】資格手当月500〜50,000円、テキスト費用、講習会受講費用、受験費用負担等【その他】各種研修制度、各種表彰制度、業績申告評価制度、提案制度、退職金共済＜その他補足＞会社負担の団体医療保険（入院１日５０００円支給、がん保険）、健康診断、ストレスチェック、予防接種補助、結婚祝い制度、ママサポ制度、制服貸与、給食弁当など

選考について

対象となる方

■必須条件・プリント基板設計経験5年以上・CAD（CR8000／CR5000、Quadcept等）を用いた設計経験 ■歓迎条件・回路設計、シミュレーション経験

会社概要

会社名

大日電子株式会社

所在地

兵庫県尼崎市金楽寺町1-2-65

事業内容

■企業概要：同社は1985年(昭和60年)の創立以来、「誠意、誠実、開拓者精神、千年続く会社」の経営理念を行動の指針とし、常に先端実装技術の先取りを行い、社員一同が結束してお客様の要求する品質、納期、コストにお応えし、電子機器、情報通信機器の製造に努めています。昨今の企業を取り巻くニーズに的確な対応を行うとともに多様化する企業の社会的責任を果たしていくため、優秀な人材と最新の設備により経営環境づくりを進め、技術力と生産力の充実と強化を図っています。とりわけ、近年の循環型社会においては、環境負荷の少ない製品・サービスが求められ、同社いわゆるグリーン調達に取り組んでいます。

従業員数

300名

資本金

98百万円

売上高

9,269百万円

平均年齢

42歳

企業URL

http://www.dainichidenshi.co.jp/

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