【札幌市西区】総務〜リーダー候補<住宅建築の請求・発注管理や総務業務>◆年休121日/転勤無し山地ユナイテッド株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【北海道発の多角経営グループ/請求書管理や発注確認など事務業務を通じて住宅事業を支える/安定した就業環境と充実した福利厚生】 ■業務概要 当社グループの住宅事業に関わる事務業務全般をお任せします。主に請求書の管理、工事部で受けた発注内容のシステム入力・確認や入金処理、各業者様・社内との連携を担当いただきます。円滑な事務運営を通じて住宅建築プロジェクトを支える役割です。 ■業務詳細 ・住宅建築に伴う各種請求書の確認・管理、入金処理 ・工事部門からの発注内容を専用システム(アンドパッド)で確認・承認 ・協力業者様からのお問い合わせ対応(主に納期や請求内容に関するもの) ・社内関係者への納期や業務進行状況のリマインド ・その他、総務業務(備品管理、資料作成、庶務サポートなど) ■扱うサービス グループ内の住宅関連商品やサービスの管理・事務業務を担い、社内割引制度も利用可能です。 ■組織構成 少数精鋭の事務チームで、工事部門や他部署と連携しながら業務を進めています。 ■就業環境 完全週休二日制(土日祝休み)、年間休日121日、残業は平均月6時間とワークライフバランスに配慮した環境です。産休・育休取得率も高く、長期的に働きやすい職場です。 ■キャリアアップのチャンスが多数: \実力を磨いて成長できる環境/ 当社は「100の事業を成功させる」というビジョンを掲げ、新規事業やグループ会社設立にも積極的。 積極性や主体性を持って業務に取り組む方はリーダー⇒マネージャーへの昇格チャンスもあります。 将来的には経営に近い立場で活躍する道も拓けています。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型の多角経営グループとして、安定基盤と成長性を兼ね備えています。多様な事業展開で幅広い経験を積めることも大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 株式会社ジョンソンホームズ 住所:北海道札幌市西区八軒4条東5丁目1-1 勤務地最寄駅:JR線/八軒駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 420万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 固定残業代制(20時間分、超過分は別途支給) <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円〜280,000円 固定残業手当/月:41,050円〜47,828円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 307,050円〜327,828円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢・経験・スキルに応じて最終的な給与を決定するため、あくまでも目安の年収金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:40〜17:40 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業時間:6時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW・夏期・年末年始・産休育休あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円/月 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT中心。資格手当・教育補助はありません。 資格手当 日商簿記2級:5000円 <その他補足> 社員割引:グループ内商品・サービスは社員特別価格で購入・利用可能。出産・育児休暇:全従業員利用可能、対象者取得率は90%超。
選考について
対象となる方
■必須条件 ・第一種運転免許普通自動車 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業事務などの請求書管理のご経験をお持ちの方 ・日商簿記3級以上をお持ちの方 ・銀行など金融機関での営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・会計知識や簿記の資格をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
山地ユナイテッド株式会社
所在地
北海道札幌市中央区北一条西10-1-17北1条山地ビルディング 北1条山地ビルディング
事業内容
【企業概要】 ヤマチユナイテッド(YAMACHI UNITED)は、1958年3月に設立され、北海道札幌市中央区に本社を構える多岐にわたる事業を展開する企業です。グループ総資本金は2億4100万円、年間総売上は256億円を誇り、700名の従業員が在籍しています(2023年3月現在)。 【事業規模】 同社は、グループ全体で経営統括、企業インキュベーション、不動産管理、教育、建材、ライフサポート、イベント企画、FMラジオ放送、住宅事業、リフォーム、インテリアショップ、カフェ、ソファ製造販売、内装工事、OEM家具製造など多岐にわたる事業を展開しています。主要顧客には、全国の住宅建材業者や住宅フランチャイズ事業者が含まれます。拠点は北海道を中心に、東京にも展開しており、国内外に広がるビジネスネットワークを持っています。 【業界地位】 同社は、北海道を中心に強固な市場シェアを持ち、特に住宅建材やライフサポート事業で高い評価を得ています。市場の参入障壁としては、地域密着型のビジネス展開や長年の実績が挙げられます。 【業績の展望】 全社展望としては、継続的な事業拡大と新たな事業領域への進出を目指しています。各事業部では、建材事業では国内外の需要に対応するための製品展開、ライフサポート事業では地域社会への貢献を重視し、教育事業では次世代の人材育成に力を入れています。 【経営ビジョン】 同社の経営理念は「新しい価値の創造」としており、創業者の山地章夫様の「地域社会への貢献と持続可能なビジネスの構築」という想いが反映されています。トップダウンとボトムアップのバランスを取りながら、社員一人ひとりの意見を尊重する風土があります。 【経営者の魅力】 代表の山地章夫様は、北海道出身で地域密着型のビジネスを推進しており、理系出身でありながら論理的かつ情緒的なアプローチを併せ持つ経営者です。経営陣には多様なバックグラウンドを持つメンバーが揃っており、柔軟な経営戦略を実現しています。
従業員数
742名
資本金
241百万円
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