【山口／周南市】管理部門※部長候補／年収500万〜◆転勤なし・再雇用あり◆県内トップシェアの優良企業若山石油株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■職務概要： 将来的な総務部長の後継者として、管理業務全般の統括及び組織マネジメントをお任せします。 ■職務詳細： ●経理 ・日時、月次業務管理 ・仕訳、入出金管理 ●人事/労務 ・採用計画の立案、実行 ・入社後の受入、研修対応等 ・人事評価制度の設計、運用 ・社会保険手続き等 ●総務 ・総務補助業務（電話、来客対応） ・備品管理、固定資産の管理（備品発注、保険など） ・補助金、助成金関係 ・社会保険、厚生年金、労働保険関係手続 ・会議資料の作成、会議運営サポート ●マネジメント ・部内メンバーのマネジメント、育成、採用計画の策定及び実行 ■所属先人員構成： ・総務部長(50代)、女性社員2名(20〜30代)の3名体制。 ■入社後の流れ： ・入社後は総務部長のもとで日常業務の習得をしていただきます。 ・従業員同士のコミュニケーション良好で風通しの良い職場のため、すぐに会社に馴染んでいただける環境です！ ■キャリアイメージ： 副部長(入社当初)→総務部長(実績等を考慮の上、昇進を検討) ■採用背景： ・女性中心の組織であり、管理職昇進希望者がいないため、外部からの即戦力人材の獲得を検討していきたい。 ・管理部門の円滑な業務運営推進および将来的な総務部長の退職を見据えた後継者募集。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市温田2-3-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 500万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円〜390,000円 ＜月給＞ 320,000円〜390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は諸手当含む。年齢・経験・能力等を考慮の上決定。賞与年2回（計3.5ヶ月分／前年度実績）、昇給年1回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜17:00
休日
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数111日 土曜は月3回休み。年間休日111日。有給休暇10日〜。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：就業規則に基づき支給 家族手当：配偶者12,000円、子8,000円〜 寮社宅：単身用、世帯用寮あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は総務部長のもとで業務習得。研修対応あり。 ＜その他補足＞ マイカー通勤可(駐車場あり)・育児休業取得実績あり
選考について
対象となる方
■必須条件 ・総務、経理部門での実務経験(5年以上) ・将来的に管理職へのチャレンジをしたい方 ■歓迎条件 ・基本的なPCスキル(Excel、Word等)
会社概要
会社名
若山石油株式会社
所在地
山口県周南市温田2-3-8
事業内容
■事業内容： "■事業内容 ・ガソリンスタンド経営／石油製品販売 ・保険／車検／タイヤ販売 ・車両販売／買取／リース／メンテナンス等 ■企業概要 【社是】 社会の恩恵に感謝して奉仕の誠を盡し会社の発展と社員の福利増進に邁進する 【社訓】 一、誰をも愛し誰にも愛される 一、友愛に溺れず礼節を守る 一、進んで苦難を克服し安易に流れない 一、人の信頼に応えこれを裏切らない 一、職務指名を完うし人に迷惑をかけない ■当社の特徴 （1）出光興産系列のガソリンスタンドの運営(関連会社にて低価格商品の販売を実現) （2）出光興産特約販売店として、県内東部を中心に多数のSSを所有する県内有数の石油関連業者"
従業員数
92名
資本金
50百万円
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