【滋賀県愛知郡愛荘町】設備保全職◆年休120日/残業20h以下/教育制度◎/コクヨグループ株式会社コクヨ工業滋賀
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募集
仕事内容
当社製造ノート（キャンパスノート）製造設備および付帯設備の保全業務・点検業務など電気系設備保全の経験者を募集しています。 設備の定期点検や修繕、機械トラブルの対応など、ノートを安定して生産するための環境を整える仕事です。 【具体的には】 ・設備保全業務（保全計画の立案、トラブル対応、故障解析、再発防止策の策定・実行） ・PLC・制御の設計／改造 ・予知保全の検討・導入 など 【この仕事の魅力】 ・ブランド×社会性：コクヨを代表する「キャンパスノート」を支える仕事です。 ・環境配慮のものづくり：びわ湖の水環境保全に繋がる独自プロジェクトなど、地域に根差した取り組み ・働きやすい環境：転勤なし／充実の福利厚生 【補足情報】 ・同部署の構成：計10名（うち機械7名、電気3名） ■教育・研修： 教育制度や研修制度も充実しており、先輩社員からのサポート制度（メンター制度）や、自分のスキルを向上させるための資格取得支援、講座受講支援などがあります。 ■企業の特徴／魅力： 当社はコクヨグループの一員として、創業精神「商品を通じて世の中の役に立つ」を大切にしています。提案型の仕事をしたい人にとって成長できる環境が整っており、真面目で真摯なモノづくりに取り組んでいます。社員一人ひとりの声に耳を傾け、全社員が幸せとやりがいを感じられる環境を作り上げることを重視しています。 コクヨグループの創業の精神「商品を通じて世の中の役に立つ」に基づき、「買う身になって作りましょう」「おもしろい会社」「仲間と仕事をおもしろく」という行動基準の下、真面目で真摯なモノづくりに取り組んでいただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県愛知郡愛荘町上蚊野312 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：無
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 400万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜270,000円 ＜月給＞ 240,000円〜270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：あり ・賞与：あり ・7月及び12月に会社の業績に応じて支給しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ・月残業時間は10〜20H程度
休日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇4日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 日曜日、ほか会社指定日、年単位の変形労働時間制 ・休日は当社就業カレンダーに基づく（実質的には週休2日となっております） ・有給休暇、忌引休暇、本人の結婚、配偶者の出産、計画的有給制度有り
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：こども手当のみ（扶養の如何は問わない） 住宅手当：借家家賃の補助金など 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（社内規定に準ずる） ・自己啓発活動支援制度（自己の能力向上の為の講座受講支援） ＜その他補足＞ 忌引休暇、本人の結婚、配偶者の出産、計画的有給制度有り 育児休業制度など 改善提案制度（日頃の業務の改善提案を提出 報奨金有り）
選考について
対象となる方
【歓迎】 ・ 機械保全技能士(電気系) ・ 第一、二種電気工事士 等電気系の資格 【求める人材】 ・FA機器（PLC、インバータ、タッチパネルなど）の各種ソフトを使って設備保全をされていた方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士
会社概要
会社名
株式会社コクヨ工業滋賀
所在地
滋賀県愛知郡愛荘町上蚊野312
事業内容
■事業内容 当社は1988年の設立以来、コクヨブランドの紙製品製造に携わっています。お客様満足を第一とした企業理念と行動基準に基づき、真摯で真面目な良いモノづくりを続けております。同時に、自社ブランドで地元貢献・環境貢献を目指した紙製品の製造販売も展開しております。 ■ビジョン 当社は「商品を通じて世の中の役に立つ」というコクヨグループの創業精神を受け継ぎ、「買う身になって作りましょう」「おもしろい会社」「仲間と仕事をおもしろく」という行動基準のもと、社員一人ひとりが幸せとやりがいを感じられる環境を大切にしています。社員一人ひとりの声に耳を傾け、より良い職場環境を作り上げることで、社会や地域から必要とされる「おもしろい会社」を目指しています。 ■ご挨拶 私どもは、お客様の期待に沿うべく、「買う身になって作りましょう」という行動基準の基、真摯で真面目な良いモノづくりにこだわり生産活動を行っています。目まぐるしいスピードでオフィス環境が変化しニーズの多様化が進む中、創業の精神である「商品を通じて世の中の役に立つ」を実践していく為には、社会、地域から弊社が必要とされる存在であり続けることが前提となります。その為には、まず社員一人ひとりの声に耳を傾け、全社員一人ひとりが幸せとやりがい、おもしろい仕事を実感できる環境を作りあげることが、その一歩であると考えます。 弊社にとっての最大の財産である人。人と人との繋がりを大切に、より未来に向け社会・地域から必要とされる「おもしろい会社」づくりを進めて参ります。 ■ビジネス コクヨグループ創業の精神：商品を通じて世の中の役に立つ コクヨ工業滋賀のありたい姿：おもしろい会社（商品がおもしろい、仕事がおもしろい、仲間がおもしろい） コクヨ工業滋賀の行動基準：買う身になって作りましょう （株）コクヨ工業滋賀は100年を越えるコクヨグループのモノづくりのこだわりと時代の変化に即した対応力で、国内外でコクヨの基幹工場としての役割を果たし、生産現場をリードするとともに、地域社会との関わりを持ちながら、マザーレイクに抱かれた滋賀の地から世界へ向けて躍進すべく、日進月歩進んで参ります。
従業員数
171名
資本金
100百万円
平均年齢
36.8歳
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