【栃木】ホテル運営業務(総合職)◆たびのホテルゆいの杜勤務/住宅手当や寮完備など福利厚生充実サンフロンティアホテルマネジメント株式会社

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仕事内容

【東証プライム上場サンフロンティア不動産グループ/ホテル運営、ホテル再生〜土地活用まで運営/風通しの良い社風/住宅手当あり/増収増益】 2026年8月に新規開業ホテルのフロントスタッフとして業務全般をお任せします。 ・フロント接客業務全般 ・予約管理業務 ・各種データ処理 ・レストランの配膳業務(朝食) ※開業までの期間は全国25ヵ所ある当社ホテルで業務に就いてい ただきます(場所は面談の上決定) ■弊社について: ”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド(温泉&リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション)も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。 ■魅力について: ◎チャレンジを応援する社風です。ホテル業界で自分ならではのキャリア作りに挑戦できます! ◎上質なおもてなしを学び、お客様や仲間、人の役に立つ特別なやりがいを日々感じられます! ◎スピード感を持って成長できます。早い方は入社後2〜3年で早期のキャリアアップも目指せます! ☆成長意欲のある方、これからホテル業界で叶えたい夢がある方、大歓迎です!☆ ■福利厚生/制度について ・社員寮完備: L家具家電付ですぐに一人暮らしをはじめることができます。 自己負担額は0円〜3万円以内で、利用可能です。 ・自己研磨補助金制度/キャリア形成支援制度 ・ホテルの社員割引 L各ホテルは社員割引価格で宿泊可能です。癒しと学びにつながる福利厚生の中でも人気の制度です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> たびのホテルゆいの杜勤務 住所:栃木県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 322万円〜490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜350,000円 <月給> 230,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績による ※2025年実績2回(6月・12月) ■昇給:業績による ※2025年実績1回(4月) ■残業手当/深夜残業手当 ■住宅手当 ■育児手当 ■満室手当 ■資格手当 ■出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 6:00〜15:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 14:00〜22:00 22:00〜7:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※実働時間:8時間0分

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ※育休取得率100%

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:1万/単身2万/家族※本人名義 寮社宅:勤務先による 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 継続雇用あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■自己研鑽補助金制度 └仲間やお客様にさらに役立ち、社会に貢献するために。「もっと学びたい!」という熱意を持つ社員を応援する制度です。年間10万円までの自己研鑽費用を当社で補助します。 <その他補足> ■残業手当/深夜残業手当 ■住宅手当 ■育児手当 ■満室手当 ■資格手当 ■役職手当 ■出張手当 ■グループホテル社員割引 ■自己研鑽補助金制度 ■各種社内イベント ■まかない(勤務先による) ■社員寮完備(勤務先による)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・お客様を笑顔にするサービスに関しての興味や関心をお持ちの方 ・PC操作が可能な方 ■歓迎条件: ・語学力(英語、中国語、韓国語等)

会社概要

会社名

サンフロンティアホテルマネジメント株式会社

所在地

東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル8F

代表者

代表取締役社長 堀口 智顕

事業内容

■事業内容: (1)ホテル運営 (2)土地活用への取組み ・ホテル開発

従業員数

350名

資本金

100百万円

平均年齢

40.3歳

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《大手ならではの福利厚生・研修制度》東京ガスGrのオフィスビルや新宿パークタワーなど大規模施設の電気や空調を点検・メンテナンスします。 ◎電気、空調など建築設備の定期点検 ◎保守/修繕等の維持管理、各施工管理 ◎設備機器の運転操作、監視 ◎協力会社への修繕依頼、工程管理 ◎省エネなどの設備改善提案 ◎クライアントからの問い合わせ対応 など ◎社内の情報共有 など ※配属先やあなたのスキルに合った業務を担当いただきます。 仕事のしやすさ・働きやすさが選ばれる理由! ★クライアントと距離が近い! 東京ガスの本社ビルや大規模複合施設など案件の多くは、親会社「東京ガス不動産(株)」の保有物件なので、情報共有や調整がスムーズ! ★好環境で無理なく活躍! 有給取得率91%、男性育休取得率78%など高い水準を誇ります。 「旅行に行けるようになった」など社員からも好評です♪ 東証プライム上場グループならではの環境も魅力! ◎年間休日125日(交代勤務は121日以上) ◎残業月18h程 ◎有給取得率91%(時間休OK) …2年目以降は20日付与 ◎男性の育休取得率78%(2025年度) ◎充実の手当&福利厚生 ◎財形貯蓄、退職金制度 無理なく安心して働けるため、社員の定着率も抜群! 「安定、安心の会社で働きたい」が志望動機で入社した社員もいます◎

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勤務地

-

年収

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勤務地

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年収

350万円~500万円

業種職種

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仕事内容

社員の平均年齢

【栃木】ホテル運営業務(総合職)◆たびのホテルゆいの杜勤務/住宅手当や寮完備など福利厚生充実

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