【神戸/大阪】データセンター／運用オペレーション◆原則残業なし！◆プライム上場G／DCM0-103株式会社インフォメーション・ディベロプメント

【基本的に残業なし／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・ホワイト500】 ■ポジション概要： ホストオペレーションにおける運用メンバのポジションです。 ※業務経験、自己研鑽を積むことでマネジメント、リーダ職務へのステップアップが可能です。また研修や資格取得にかかる社内制度も充実しています。 ■業務概要： 保険関連企業における災害対策業務、およびオンラインとホストオペレーション業務をお任せします。 ※顧客先データセンター内での勤務となります。 ■業務内容： 保険関連企業のデータセンター内における運用オペレーション　 （1）定例作業（サーバ機器確認、サーバリブート） （2）有事（関東での災害発生時）におけるシステム維持 （3）障害発生時の対応（対応手順／開発・ベンダー連絡、管理表入力等） （4）有事発生時に備えたオペレーション訓練 （5）A-AUTOを用いたジョブ実行 （6）障害監視アラート1次切り分け・エスカレーション （7）オンライン起動・停止および監視 ■部署人数： 159名（2025年4月1日現在） ■働き方： 1直…9:00〜21:15（休憩2h） 2直…21:00〜9:15（休憩1.5h） ※シフト勤務のため、基本的に残業無し ※１か月あたりの労働時間は150〜160時間程度（シフトにより変動） ■着任後のスキルアップ： ・チームのマネジメント、リーダ職務 ・社内制度により、IT系技術の資格取得を行い更なるステップアップが可能 ■当社の魅力： プライム市場に上場しているグループ企業である当社は、多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。 2023年は過去最高売り上げ・営業利益更新中です。1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしており、コンサルからITインフラ、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティまでワンストップで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細1＞ 常駐先（大阪府豊中市） 住所：大阪府豊中市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 兵庫県神戸市 住所：兵庫県神戸市 勤務地最寄駅：神戸電鉄線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 350万円〜400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜260,000円 ＜月給＞ 230,000円〜260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（２０２５年度賞与係数　４．６） ※会社・個人業績により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：160時間00分 休憩時間：120分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00〜21:15（シフト制） ＜勤務パターン＞ 9:00〜21:15 21:00〜9:15 ＜時短勤務＞ 相談可

＜その他就業時間補足＞ 休憩：9:00〜21:15／休憩2h、21:00〜9:15／休憩1.5h※職務内容欄に補足記載

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 休暇：有給休暇（入社日に付与、日数は採用月により変動）、年末年始休暇、連続休暇（3日）、永年勤続休暇、慶弔休暇等 休日：土日（カレンダーどおり）※リリース作業など、一時的な残業、休日出勤あり

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：条件を満たした場合に入寮可 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別トレーニング、選抜トレーニング、外部研修、ｅラーニング、ビジネストレーニングなど

選考について

■必須条件： ・以下（1）（2）いずれかの経験2年程度 （1）サーバー監視や障害対応 （2）A-AUTOを用いたホストオペレーション ■歓迎条件： ・基本情報技術者試験 ・応用情報技術者試験 ・ITIL