【兵庫/川西】生産技術(設備設計)※第二新卒歓迎/設計の経験者歓迎!/設備の内製化を推進/ダイハツG株式会社ダイハツメタル

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仕事内容

〜自動車用から船舶部品まで様々な製品を製造するダイハツGの安定メーカー/技術者としてスキル・キャリアアップ可能!/年間休日121日/働きやすさ◎〜 ■業務内容: ・生産技術部の設備設計部門にて生産設備の設計業務を担当頂く予定です。 ・半数以上の設備を内製化しており、マシニングセンターの治具や組み付け装置、搬送装置等を設計しております。 ・主には、切削加工機・搬送装置・加工用治具等の3Dまたは2D-CADによる設計等をお任せ致します。 ※ご経験に合わせて、業務をお任せいたします。 ■キャリアパス: ・ 設備の構想設計が主な業務となりますが、将来的に新規部品の工程計画への参画も期待しております。 ■将来性: ・ 従来よりロボット搬送に力を入れて取り組んでおりますが、少子高齢化にともない今後もニーズの拡大が予想さる見込みです。 また、AGV搬送への取り組みも今後予定しております。 ■やりがい: ・プロジェクトごとに導入する設備仕様を計画するため、都度、新技術・新工法を取り入れた設備を製作しております。 ・内製で行うことにより、関連部門と連携を図り、使いやすい設備製作に取り組んでおります。 ■組織構成: ・ 設備設計部門は計11名が在籍しております。 ■福利厚生制度も充実させ、働きやすい職場作りを目指しています。 ・主な制度:フレックスタイム制度・育児休業・家族手当・有給取得促進(平均有給取得率11.1日)) ■同社の特徴: ・ダイハツ工業株式会社の子会社として、自動車部品の製造及びディーゼルエンジン部品、工作機械部品、農機部品など幅広く事業展開しています。 ・ダイハツ工業株式会社、トヨタ自動車株式会社向けの自動用鋳鉄・アルミ用品を主として手掛けており、そのうち最重要部品の1つであるブレーキドラム ■同社の魅力: ・軽自動車販売台数No.1のダイハツGで鋳鉄やアルミ部品を扱う安定メーカーです。本社は2000年に「ISO9001」を、2001年には「ISO14001」を取得しています。 ・福利厚生面は親会社とほとんど変わらず、年間休日も多く、従業員に優しい経営を心がけています。 就業平均年数が15年以上と長期就業が可能な企業です

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県川西市東久代2-1-13 勤務地最寄駅:JR宝塚線/北伊丹駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜647万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,300円〜340,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:12,000円〜15,000円 <想定月額> 244,300円〜355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※試用期間中のみ日給制 ※上記年収には20時間分の残業手当を支給された場合の想定金額です。 ※給与詳細は、年齢・経験によって変動します。 ■昇給:年1回 ■賞与:あり(4.7ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜16:45

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> フレックス制補足 コアタイム:連続した2時間を任意に設定 フレキシブルタイム7:00〜22:00

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 休日:土曜、日曜 年末年始・GW・夏季休暇(各10日程度)、有給休暇(入社3ヶ月後より適用)、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(同社規定による) 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:あり ※条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTと外部講習にて実施。 また、資格が必要な場合は会社補助で資格を取得して頂きます。 <その他補足> ■社員共済会 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■家族手当補足:1人目3,500円(配偶者であれば7,000円)、2人目3,000円、3人目2,000円

選考について

対象となる方

■必須要件: ・生産技術もしくは、機械設計のご経験をお持ちの方 ※治具や部品の設計の経験をお持ちの方も歓迎です! ■歓迎条件/活かせるスキル: ・設備設計のご経験 ・2DCAD・3DCADのスキル ●仕事内容に不明点がある場合は、面接時にご説明をさせて頂きますのでご安心ください

会社概要

会社名

株式会社ダイハツメタル

所在地

兵庫県川西市東久代2-1-13

事業内容

■事業内容:ダイハツ工業株式会社を親会社として持つ、自動車部品メーカーです。ダイハツ車の足廻りを支える重要な役割を果たしており、ダイハツ社にとって、なくてはならない存在となっています。 ■沿革:『株式会社ダイハツメタル』は1967年(昭和42年)より37年間、鋳物部品メーカーとして操業を続けてきた『ダイハツ金属工業株式会社』と、同じくダイハツグループで53年の歴史を持ち、アルミ鋳造と機械加工の技術を蓄えた『諏訪工業株式会社』が、さらなる事業の拡大と効率化を目指し、2005年2月に合併・統合して新たに発足した会社です。

従業員数

879名

資本金

205百万円

売上高

22,500百万円

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【研修体制万全|”一生モノの技術”が身につく】◆配線や照明器具の取付、制御盤の設置等をお任せ。★エリアは兵庫県内・大阪市内→遠方出張&転勤なし ◆お任せするコト 「冷凍冷蔵設備の電気工事」や 「一般電気設備の施工工事」において… 配線・配管・照明器具の取付 制御盤・分電盤の設置 など ◆エリアは? 伊丹市/神戸市/尼崎市/西宮市/大阪市。 近隣エリアなので遠方出張や転勤もありません。 ◆チーム体制だから安心 1つの現場は案件の大きさによって2~6名で担当。 分からないことがあってもすぐに相談できるほか チームで協力し合っているので 心配はありませんよ◎ ▼入社後の流れ▼ ▽Step1|先輩社員との同行からスタート まずは簡単な作業から取り組み、 実務を通じて仕事の流れや 知識を少しずつ身につけていきましょう。 ▽Step2|会社負担で資格取得をサポート 業務と並行して、国家資格である 「電気工事士」の取得を目指します。 ▽Step3|資格を活かして活躍 確かな技術と知識を身につけ 電気工事のプロとして 活躍できるようサポートします。 ◆|配属先の構成 ◆ほとんどが未経験スタートです 現在は20代~40代のスタッフ6名が活躍中。 中には30代の新人も在籍しています。 職人にありがちな「見て覚えろ」という 風土もなく、みんなで助け合う チームワークの良さが自慢です! 仕事中はしっかりフォロー、 休憩中は気軽に雑談。 気を張らず、自然体で働けますよ◎

資格取得100%支援!【技術職(電気)】残業ほぼなし/賞与年3回

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勤務地

兵庫県神戸市西区

年収

450万円~1000万円

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勤務地

兵庫県芦屋市

年収

350万円~500万円

業種職種

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職 その他 技術職(機械・電気)

【 ヤンマー案件90%超/近畿圏中心で出張ほぼなし 】病院・学校・ビル・商業施設などに設置された非常用発電機のメンテナンスをお任せします。 Q.どんな仕事? 病院や学校、商業施設、市役所などには、 停電が起きても電気を使い続けるための 「非常用発電機」が設置されています。  ▼ 私たちの仕事は、その発電機が いざという時に確実に動くように 点検・メンテナンスを行うこと! Q.どんな作業をするの? オイル交換や部品チェックなどを通して、 発電機に異常がないか「健康診断」を行います。 ■エンジンの状態をチェック ■設備の試運転や調整 ■エンジンの分解や部品の点検・交換 ■点検内容を報告書にまとめる作業 など Q. 機械の知識がなくても大丈夫? 大丈夫です!いつも2~3人のチームで動くため、 わからないことはその場で先輩にすぐ確認できる環境です。 工具の名前や使い方から丁寧に教えます! \例えばこんな1日/ ▼08:30 出社・事務所に集合 *1日の段取り確認 ▼09:00 現場へ出発・作業開始 *近畿圏中心です ▼12:00 昼休憩(1.5時間) *前後の小休憩も含めリフレッシュ ▼16:00~17:00 作業終了・帰社 *報告書の作成や翌日の準備 ▼18:00 退社 *残業は基本なし、オフも充実できます 社員だけでなく、その先にいる家族の幸せも大切に 当社が何より大切にしているのは、 「社員の家族まで守る会社であること」。 ◇賞与年3回支給 日々の頑張りや成長はしっかり評価! ◇有休とは別に特別休暇を12日付与 家族旅行やお子さんの行事など、 大切な時間をしっかり確保できます。 ◇残業は月平均5時間以下 18時には退社できる日がほとんど。

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【兵庫/川西】生産技術(設備設計)※第二新卒歓迎/設計の経験者歓迎!/設備の内製化を推進/ダイハツG

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