【千葉/未経験】パチンコホールスタッフ/手厚い住宅制度/月の残業約10h/有休消化率99.8%株式会社安田屋

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仕事内容

【ホワイト認定企業/抜群のワークライフバランス/業界トップクラスの厚待遇/創業以来赤字決算なしの安定経営/家賃月2万円の寮あり/中途入社多数】 パチンコ店のホールスタッフとして、店舗運営全般を担っていただきます。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める範囲】 パチンコに関する知識は不要!徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩がサポートしますのでご安心ください! ・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内 ・カウンター(ホテルで言うフロント)での賞品交換応対 ・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育 ・店内美化、遊技機(パチンコ台等)や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告 ・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し ■配属先 東京(10店舗のいずれかに配属)/板橋区、豊島区、西東京市 ※勤務地近くにある借り上げ物件の利用が可能です(家賃:2万200円/月) ※3年を目安に関東圏で転勤があります。 ■数字で見る安田屋/プライベート充実 正社員の年齢⇒平均37.1歳 男女比率⇒7:3(正社員とアルバイトは半々) 残業時間⇒月平均12h(残業発生日数平均3日/1ヶ月) 有休消化率⇒99.8%(休日出勤ゼロ、連休取得可) └会社が各店各従業員の消化状況を確認します。 「部下がしっかり有休を取得しているか」が管理能力の評価に繋がります。 育児休暇取得率⇒約95%(男性も90%超え) ■研修制度 完全未経験の方でも安心して活躍いただける体制が整っています! ・2週間の現場でのOJT研修 ・本社で2日間の接客研修 ・半年後、1年後にも、定期的に研修を用意しており、万全なサポート体制で未経験の方を迎えています ■キャリアパス スタッフ→副主任→主任→店長 先ずは副主任を目指していただきます! 副主任の業務:ホール管理がメイン(その他店長や主任のフォロー・スタッフの指導育成など)女性の副主任も活躍中★ 【未経験から安田屋に入社】 ▼元居酒屋店員:スタッフ1年目/年収360万円 ▼元美容師:主任7年目/年収750万円 ▼元営業マン:店長15年目/年収1000万円 【先輩たちの声】 早く帰れるようになった!休日を休めるようになった!収入が安定した!仕事で目標ができた! 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 千葉のいずれかの店舗 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 413万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円 固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年2回(7月・1月) 賞与年2回(7月・12月) ■年収モデル: ・スタッフ 413-450万円 ・副主任 460-660万円 ・主任 680-820万円 ・店長 900-1,050万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜23:45 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業代は1分単位で支給、みなし残業なし

休日

月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ・月9日(交替制) ・有給休暇(半年で10日/年間平均消化数16.4日) ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・出産立合い休暇 ・育児休業 ・特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限5万円 家族手当:配偶者:1万円、子ども1人:3千円 寮社宅:家賃2万200円で住まいを提供 社会保険:社会保険完備 退職金制度:ポイント制 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・入社時研修(2週間程度/OJT) ・フォローアップ研修(入社3カ月・9カ月) ・役職ごとの研修制度 ・自己学習支援制度 ・資格取得奨励制度 <その他補足> ・家賃2万200円で職場近く(目安15分圏内)に住まいを提供 ・店舗によりマイカー通勤可、ガソリン代規定内支給 ・自己学習支援制度(外部セミナー参加をサポート) ・資格取得奨励制度(指定の資格取得の受験料補助/特定の資格に対して毎月手当支給) ・勤続5年旅行(最大20万円まで補助) ・接客表彰制度(報奨金贈呈) ・深夜勤務手当 ・財形貯蓄制度 ・制服貸与(クリーニング無料) ・全国指定宿泊施設(ホテル等)利用割引

選考について

対象となる方

◆応募条件 〜学歴不問・業界未経験・職種未経験歓迎!第二新卒も歓迎!〜 ※独自の育成プログラムがあるので、誰でも成長できます。 パチンコ業界に興味のある方、マネジメントに挑戦してみたい方も歓迎!

会社概要

会社名

株式会社安田屋

所在地

東京都板橋区大山町26-8 MSビル

事業内容

■事業内容: パチンコ店『やすだ』『YASUDA』の運営 ■企業概要: 2019年に創業70年以上の歴史を持つアミューズメント企業です。お客様も従業員も大切したいという想いを抱いているため、ひたすらに「薄利多売(客)主義」「待遇重視主義」を貫いております。 店舗の数よりも「店舗の強さ」にこだわっており、将来の人口減少と競争激化を想定し、今後も人口の集中する関東圏をターゲットに繁盛店のみを着実に増やしていくことを心掛けています。 ■安定性: 着実な成長と堅実な経営をモットーとしており、創業以来赤字なしの安定した経営基盤があります。

従業員数

811名

資本金

30百万円

売上高

109,400百万円

平均年齢

33.5歳

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勤務地

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【主な仕事内容】 ■内窓・玄関ドアなどの組み立て・施工補助(主にLIXIL製品を扱います) 組立に慣れてきたら配達やその他の業務にもチャレンジしてみましょう ■お客様先への配達および取り付け ■トイレ鍵やドアクローザーなど金物部品の交換 など 【現場エリア】 ■東葛地域が中心 (千葉県松戸市、柏市、鎌ケ谷市、流山市、船橋市、東京都江戸川区、他 埼玉県、神奈川県などもあり) ※車で1時間圏内の現場が多めです ※現場移動時の高速道路代金会社負担(ETC全車装備) 【こんな方大歓迎】 ★ものづくりに興味がある方 ★正社員として長く働きたい方 ★しっかり休める環境を望む方 【住宅設備の大手企業「LIXIL」のフランチャイズに加盟】 創業60周年を迎える当社は、国内最大級の住宅設備メーカーであるLIXILのフランチャイズに加盟しています。千葉県内に11店、全国に約350店のLIXILフランチャイズがありますが、LIXILのパートナーとなるには高い技術力に加え、一定の財務状況をクリアする必要があります。 つまり、私たちが「LIXIL FC マドリエ松戸中央」として事業を展開できていることは、当社の経営基盤がLIXILに評価されていることの証でもあります。 そして今回、新たにマド本舗にも加盟。 さらなる業務拡張に対応するため、スタッフを増員いたします。未経験者を積極採用中! 会社説明動画もご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=y0kIvuajuPk&t=4s 業務の変更範囲:なし

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仕事内容

社員の平均年齢

【千葉/未経験】パチンコホールスタッフ/手厚い住宅制度/月の残業約10h/有休消化率99.8%

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